Agent de maintenance (F/H)
Offre n° O068231201276993
Publiée le 15/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ATTENSCHWILLER
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction du Patrimoine et des Infrastructures est un service opérationnel et transversal assurant les missions de maîtrise d'ouvrage, de maîtrise d'œuvre et de gestion des bâtiments, voiries, parkings, zones d'activités, réseaux secs, pistes cyclables et sentiers pédestres de Saint-Louis Agglomération. Ce service composé de 20 agents est réparti sur trois sites.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de la maintenance du patrimoine et des infrastructures.
Vous serez placé(e) sous l'autorité du responsable de la maintenance du patrimoine et des infrastructures.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du responsable de la maintenance du patrimoine et des infrastructures, vous aurez pour missions de contrôler et d'entretenir le patrimoine de l’agglomération, notamment ;
- ses bâtiments : tâches liées à l’entretien habituel et à la rénovation de locaux. Travaux réguliers dans des crèches ;
- ses voiries, parkings, zones d’activités, pistes cyclables et sentiers pédestres : entretien des chaussées, du mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale, des espaces publics et participation à la viabilité hivernale de ces sites ;
- son mobilier du réseau de transports Distribus : entretien des poteaux d’arrêts de bus.
- ses bâtiments : tâches liées à l’entretien habituel et à la rénovation de locaux. Travaux réguliers dans des crèches ;
- ses voiries, parkings, zones d’activités, pistes cyclables et sentiers pédestres : entretien des chaussées, du mobilier urbain, de la signalisation verticale et horizontale, des espaces publics et participation à la viabilité hivernale de ces sites ;
- son mobilier du réseau de transports Distribus : entretien des poteaux d’arrêts de bus.
Profils recherchés
Formation requise de niveau CAP/BEP/BAC PRO en électrotechnique ;
Habilitations électriques à jour pour l’option électrotechnique ;
Rigueur et réactivité dans l’exercice des missions ;
Disponibilité, organisation et goût du travail en équipe ;
Expérience appréciée
Permis B exigé, permis C souhaité.
Habilitations électriques à jour pour l’option électrotechnique ;
Rigueur et réactivité dans l’exercice des missions ;
Disponibilité, organisation et goût du travail en équipe ;
Expérience appréciée
Permis B exigé, permis C souhaité.
Contact
Contact
0389709070
Lien de candidature
Informations complémentaires
Période probatoire, puis recrutement par voie statutaire dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou rédacteurs territoriaux ;
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Rémunération des heures supplémentaires effectives, mise à disposition d'un véhicule de service durant les périodes d'astreintes ;
Poste à temps complet de 35 heures sur 4 jours ;
Lieu d'affectation : Attenschwiller ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Rémunération selon le profil du candidat et dans la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale, régime indemnitaire, prime de fin d'année, amicale du personnel (chèques vacances, chèques déjeuners), participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance), prise en charge partielle des frais de transports en commun ;
Rémunération des heures supplémentaires effectives, mise à disposition d'un véhicule de service durant les périodes d'astreintes ;
Poste à temps complet de 35 heures sur 4 jours ;
Lieu d'affectation : Attenschwiller ;
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.