Responsable de service Environnement
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Offre n° O068231101264978
Publiée le 04/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RIBEAUVILLÉ
Poste à pourvoir le
26/01/2024
Date limite de candidature
04/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable de service Environnement
Temps complet annualisé 35/35ème
Temps complet annualisé 35/35ème
Missions / conditions d'exercice
Niveau du diplôme requis : Bac + 3 à Bac + 5
Descriptif des missions du poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez responsable du service
Environnement, vous encadrerez 2 personnes.
Vous serez en charge des missions suivantes:
Gestion des déchets :
- Assurer la bonne gestion des déchets sur la Communauté de Communes (ordures ménagères, déchetteries, points d'apport volontaire)
Assurer le suivi des prestataires et des prestations (gestion des contrats / marchés publics, vérification des factures,...)
- Elaborer le budget
- Elaborer la grille tarifaire de la Redevance Enlèvement Ordures Ménagères Incitative (REOM)
- Assurer la facturation REOM
- Assurer le suivi administratif des dossiers (éco-organismes, marchés publics, subventions,
usagers, matrice des coûts...)
- Assurer le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets (PLPMA)
- Assurer la communication du service Environnement.
Eau / Assainissement :
- Assurer le suivi de l'Assainissement Non Collectif (ANC)
- GEMAPI
- Eau et assainissement (compétence à venir)
Fonctionnement du service :
- Assurer le bon fonctionnement du service auprès des usagers
- Assurer la gestion d'une équipe de deux personnes
- Organiser et animer la Commission Environnement
- Etre force de proposition auprès des Elus de la Collectivité
- Représenter la Collectivité auprès des institutions, prestataires et usagers
Descriptif des missions du poste : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous serez responsable du service
Environnement, vous encadrerez 2 personnes.
Vous serez en charge des missions suivantes:
Gestion des déchets :
- Assurer la bonne gestion des déchets sur la Communauté de Communes (ordures ménagères, déchetteries, points d'apport volontaire)
Assurer le suivi des prestataires et des prestations (gestion des contrats / marchés publics, vérification des factures,...)
- Elaborer le budget
- Elaborer la grille tarifaire de la Redevance Enlèvement Ordures Ménagères Incitative (REOM)
- Assurer la facturation REOM
- Assurer le suivi administratif des dossiers (éco-organismes, marchés publics, subventions,
usagers, matrice des coûts...)
- Assurer le suivi du Plan Local de Prévention des Déchets (PLPMA)
- Assurer la communication du service Environnement.
Eau / Assainissement :
- Assurer le suivi de l'Assainissement Non Collectif (ANC)
- GEMAPI
- Eau et assainissement (compétence à venir)
Fonctionnement du service :
- Assurer le bon fonctionnement du service auprès des usagers
- Assurer la gestion d'une équipe de deux personnes
- Organiser et animer la Commission Environnement
- Etre force de proposition auprès des Elus de la Collectivité
- Représenter la Collectivité auprès des institutions, prestataires et usagers
Profils recherchés
Profil recherché : - Formation supérieure dans le domaine de l'Environnement Niveau Bac +3 à 5.
- Connaissance de la règlementation des déchets et des filières d'élimination.
- Connaissance de la règlementation de l'eau et de l'assainissement.
- Compétences managériales et bonnes qualités relationnelles.
- Sens des responsabilités, dynamisme, disponibilité, initiative et autonomie.
- Bonne connaissance de l'outil informatique.
- Connaissances du statut de la Fonction Publique.
- Connaissance des marchés publics
- Esprit méthodique, de synthèse et d'analyse.
- Permis B obligatoire
- Connaissance de la règlementation des déchets et des filières d'élimination.
- Connaissance de la règlementation de l'eau et de l'assainissement.
- Compétences managériales et bonnes qualités relationnelles.
- Sens des responsabilités, dynamisme, disponibilité, initiative et autonomie.
- Bonne connaissance de l'outil informatique.
- Connaissances du statut de la Fonction Publique.
- Connaissance des marchés publics
- Esprit méthodique, de synthèse et d'analyse.
- Permis B obligatoire
Contact
Contact
0389732710
Informations complémentaires
recrutement@paysderibeauville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.