Technicien de santé environnementale
Offre n° O068230601065137
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Notre santé est déterminée par de nombreux facteurs sociaux et environnementaux. Vous voulez contribuer au développement d’environnements favorables à la santé de tous ? Alors n’hésitez plus et rejoignez la #teammulhouse !
Le Service Communal d’Hygiène et de Santé recherche un·e Technicien·ne de Santé Environnementale
Le Service Communal d’Hygiène et de Santé recherche un·e Technicien·ne de Santé Environnementale
Missions / conditions d'exercice
Hygiène de l’habitat: appliquer les pouvoirs de police du maire et du préfet en matière d'habitat indigne et insalubre ;
• Enquêtes et inspections suite aux signalements d’infractions au décret n°2023-695 du 29 Juillet 2023, au Code de Santé Publique et au Code de l’Environnement,
• Rédaction et suivi des procédures adaptées.
Sécurité alimentaire : appliquer la réglementation relative au Paquet Hygiène et au Règlement Sanitaire Départemental dans les Etablissements Recevant du Public en matière d’hygiène alimentaire et des débits de boissons ;
• Enquêtes et contrôles sanitaires des établissements recevant du public de type alimentaire, débits de boissons et stands alimentaires temporaires,
• Rédaction et suivi des procédures adaptées.
Participation aux commissions institutionnelles et réunions interservices.
Information et sensibilisation du public, des partenaires et des services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d’un Service Communal d’Hygiène et de santé.
• Enquêtes et inspections suite aux signalements d’infractions au décret n°2023-695 du 29 Juillet 2023, au Code de Santé Publique et au Code de l’Environnement,
• Rédaction et suivi des procédures adaptées.
Sécurité alimentaire : appliquer la réglementation relative au Paquet Hygiène et au Règlement Sanitaire Départemental dans les Etablissements Recevant du Public en matière d’hygiène alimentaire et des débits de boissons ;
• Enquêtes et contrôles sanitaires des établissements recevant du public de type alimentaire, débits de boissons et stands alimentaires temporaires,
• Rédaction et suivi des procédures adaptées.
Participation aux commissions institutionnelles et réunions interservices.
Information et sensibilisation du public, des partenaires et des services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d’un Service Communal d’Hygiène et de santé.
Profils recherchés
Titulaire du BUT HSE ou minimum d’un diplôme de niveau bac+2 équivalent, vous possédez également le permis B. Vous maîtrisez les règlementations fixées par le cadre législatif (RSD, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la construction et de l'habitation, paquet hygiène). Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la rédaction. Vous possédez des qualités relationnelles notamment dans la gestion des conflits, vous avez le sens de l’organisation, de la réactivité, de l’autonomie et de la rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Spécificités du poste :
Fréquentation de lieux insalubres. Habilitation par le préfet (art. R1312-1 du code de santé publique) et assermentation par le tribunal de Grande Instance. Contact avec le public, travail ponctuel en soirée.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Fréquentation de lieux insalubres. Habilitation par le préfet (art. R1312-1 du code de santé publique) et assermentation par le tribunal de Grande Instance. Contact avec le public, travail ponctuel en soirée.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : titres restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.