Technicien de santé environnementale
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Offre n° O068230601065137
Publiée le 10/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service Hygiène et Sécurité Sanitaire de la Ville de Mulhouse recherche un·e technicien·ne de santé environnementale
Notre santé est déterminée par de nombreux facteurs sociaux et environnementaux. Vous voulez contribuer au développement d’environnements favorables à la santé de tous ? Alors n’hésitez plus et rejoignez la #teammulhouse !
Notre santé est déterminée par de nombreux facteurs sociaux et environnementaux. Vous voulez contribuer au développement d’environnements favorables à la santé de tous ? Alors n’hésitez plus et rejoignez la #teammulhouse !
Missions / conditions d'exercice
- appliquer les pouvoirs de police du maire et du préfet en matière d'habitat indigne ;
- réaliser des enquêtes de terrain, rédiger et assurer le suivi des procédures adaptées ;
- informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences du service ;
- Appliquer la réglementation relative aux Paquet Hygiène et Règlement Sanitaire Départemental dans les Etablissement Recevant du Public en matière d’hygiène alimentaire et des débits de boissons.
- réaliser des enquêtes de terrain, rédiger et assurer le suivi des procédures adaptées ;
- informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences du service ;
- Appliquer la réglementation relative aux Paquet Hygiène et Règlement Sanitaire Départemental dans les Etablissement Recevant du Public en matière d’hygiène alimentaire et des débits de boissons.
Profils recherchés
Titulaire du BUT HSE ou minimum d’un diplôme de niveau bac+2 équivalent, vous possédez également le permis B ;
Maîtrise des règlementations fixées par le cadre législatif (RSD, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la construction et de l'habitation, paquet hygiène) ;
Aisance avec les outils bureautiques ;
Qualités relationnelles notamment dans la gestion des conflits, sens de l’organisation, réactivité, autonomie, rigueur.
Maîtrise des règlementations fixées par le cadre législatif (RSD, code de la santé publique, code de l'environnement, code de la construction et de l'habitation, paquet hygiène) ;
Aisance avec les outils bureautiques ;
Qualités relationnelles notamment dans la gestion des conflits, sens de l’organisation, réactivité, autonomie, rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Spécificités du poste : Vous faites partie d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité d'une ingénieure, en charge de l'application de la règlementation en matière d'habitat et de santé publique. Contact avec le public, travail ponctuel en soirée.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : tickets restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des techniciens territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours et 37h50/semaine donnant droit à 17 jours de RTT, CET, télétravail partiel
Avantages sociaux : tickets restaurants, participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.