Chargé de Mission FEADER développement durable
Offre n° O067261110000269
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Direction des ressources humaines - 1 place adrien zeller - bp 91006, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
- Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle (57))
- Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne (51))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2021-2027 et post-27. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2023-27 et post-27.
Le Service FEADER Développement durable gère plusieurs dispositifs d’aide, notamment les MAEC transition des pratiques, apiculture et protection des races menacées, les infrastructures agroécologiques, l’innovation, le conseil aux agriculteurs et la formation.
Missions du poste :
- Instruire les demandes d’aide et de paiement relevant des dispositifs FEADER 2023-27
- Assurer des missions transversales liées à la mise en œuvre des dispositifs FEADER du Service développement durable
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2021-2027 et post-27. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.
Le transfert de compétences prévu au 1er janvier 2023 au titre du FEADER 2023-2027 s’est traduit par la mise en place d’un nouvel organigramme de la Délégation aux Fonds Européens afin de gérer les différents dispositifs par thématique et sur l’ensemble du Grand Est.
Ainsi depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2023-27 et post-27.
Le Service FEADER Développement durable gère plusieurs dispositifs d’aide, notamment les MAEC transition des pratiques, apiculture et protection des races menacées, les infrastructures agroécologiques, l’innovation, le conseil aux agriculteurs et la formation.
Missions du poste :
- Instruire les demandes d’aide et de paiement relevant des dispositifs FEADER 2023-27
- Assurer des missions transversales liées à la mise en œuvre des dispositifs FEADER du Service développement durable
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Instruire les demandes d’aide relevant des dispositifs FEADER 2023-27 ainsi que les demandes de paiement :
- Instruction des demandes d’aides FEADER :
- Aide au montage, vérification de l’éligibilité au regard des règlementations nationale et européenne, détermination/vérification du plan de financement, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions, saisie dans le système d’information, suivi des indicateurs
Certification des dépenses :
- Aide au montage, instruction des demandes de paiements, visite sur place le cas échéant, détermination du montant de l’aide à payer, suivi du paiement des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP), saisie dans le système d’information, suivi des indicateurs, réponse aux contrôles des différents corps de contrôle
Assurer des missions transversales liées à la mise en œuvre des dispositifs du Service FEADER Développement durable :
- Participer à l’élaboration des appels à projets en lien avec les directions opérationnelles et les partenaires concernés
- Participer à la réflexion et à l’élaboration du prochain programme FEADER post-27
- Participer, organiser et/ou animer des réunions au niveau national ou régional
- Fournir les argumentaires nécessaires à la prise de décision hiérarchique
- Assurer une veille réglementaire et un rôle d’animation auprès des partenaires
- Rédiger des notes d'information, d’instruction et de procédures, des rapports ou des courriers
- Établir des bilans d’activité, élaborer et alimenter des outils de suivi et des tableaux de bord
- Participer au paramétrage du système d’information pour les dispositifs gérés par le Service
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la cheffe du service FEADER Développement durable au sein de la Délégation aux fonds européens.
Conditions particulières du poste :
Déplacement sur le territoire de la Région Grand EST (visite sur place avant paiement de certains projets)
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Instruire les demandes d’aide relevant des dispositifs FEADER 2023-27 ainsi que les demandes de paiement :
- Instruction des demandes d’aides FEADER :
- Aide au montage, vérification de l’éligibilité au regard des règlementations nationale et européenne, détermination/vérification du plan de financement, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions, saisie dans le système d’information, suivi des indicateurs
Certification des dépenses :
- Aide au montage, instruction des demandes de paiements, visite sur place le cas échéant, détermination du montant de l’aide à payer, suivi du paiement des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP), saisie dans le système d’information, suivi des indicateurs, réponse aux contrôles des différents corps de contrôle
Assurer des missions transversales liées à la mise en œuvre des dispositifs du Service FEADER Développement durable :
- Participer à l’élaboration des appels à projets en lien avec les directions opérationnelles et les partenaires concernés
- Participer à la réflexion et à l’élaboration du prochain programme FEADER post-27
- Participer, organiser et/ou animer des réunions au niveau national ou régional
- Fournir les argumentaires nécessaires à la prise de décision hiérarchique
- Assurer une veille réglementaire et un rôle d’animation auprès des partenaires
- Rédiger des notes d'information, d’instruction et de procédures, des rapports ou des courriers
- Établir des bilans d’activité, élaborer et alimenter des outils de suivi et des tableaux de bord
- Participer au paramétrage du système d’information pour les dispositifs gérés par le Service
Relations hiérarchiques :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité de la cheffe du service FEADER Développement durable au sein de la Délégation aux fonds européens.
Conditions particulières du poste :
Déplacement sur le territoire de la Région Grand EST (visite sur place avant paiement de certains projets)
Avantages :
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir :
Expériences dans les domaines suivants souhaitées : environnement, agriculture, agronomie, développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, gestion comptable et financière
Bonne connaissance des collectivités
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Techniques de communication et d’animation de réunion
Savoir-faire :
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance à l’écrit et à l’oral
Capacités à travailler en transversalité
Organisation du travail et gestion du temps, respect des échéances
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Force de proposition
Savoir-être :
Sens du contact et bon relationnel (partenaires, bénéficiaires, collègues ...)
Réactivité
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Autonomie
Rigueur
Expériences dans les domaines suivants souhaitées : environnement, agriculture, agronomie, développement local, gestion des fonds européens, aménagement du territoire, gestion comptable et financière
Bonne connaissance des collectivités
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel)
Techniques de communication et d’animation de réunion
Savoir-faire :
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance à l’écrit et à l’oral
Capacités à travailler en transversalité
Organisation du travail et gestion du temps, respect des échéances
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Force de proposition
Savoir-être :
Sens du contact et bon relationnel (partenaires, bénéficiaires, collègues ...)
Réactivité
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Autonomie
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.