CHARGÉ - CHARGÉE D'ÉTUDES TECHNIQUES

Offre n° O067260903001023
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Eau et risques environnementaux compte 320 agent·es dont les missions sont de concevoir et conduire une politique de l'eau (gestion cycle de l'eau, préservation et gestion de la ressource en eau, risques environnementaux).

Vous ferez partie du service Eau et assainissement, triplement certifié (ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001), au sein duquel 306 agent·es, en charge de la programmation des travaux, de la définition du prix de l'eau, d'une production, d'une distribution d'eau potable de qualité et en quantité suffisante et du traitement des eaux usées, sont garants de l'organisation et du maintien d'un service public équitable, d'excellente qualité et protecteur de l'environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez le/la technicien·ne coordination réseau dans ses missions, tant pour la préparation des programmes de travaux que pour le suivi du fonctionnement du réseau en temps réel (coupures d'eau, interventions). Vous contribuez également à l'organisation opérationnelle de l'astreinte et de la permanence du service afin de garantir la continuité et la qualité du service.

Dans ce cadre :

Vous compilez et consolidez les données recueillies sur le terrain afin de contribuer aux études techniques et au chiffrage des travaux.
Vous participez à la préparation, et au suivi de l'ensemble des coupures d'eau et des interventions en cours, en identifiant notamment les périmètres concernés, les abonnés sensibles et les durées prévisionnelles des coupures, dans le respect des procédures en vigueur ;
Vous supervisez l’astreinte et la permanence du service : élaboration des plannings, mise à disposition des informations nécessaires à la prise de poste, renseignement des tableaux de bord, suivi des heures supplémentaires, renseignement des indemnités, analyse des situations et capitalisation des retours d’expérience.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au 44 route de la Fédération à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme type BEP/CAP ou bac pro dans les métiers des travaux publics, du bâtiment ou du génie civil ou équivalent . Vous justifiez d'expérience en suivi de chantier. Le permis B est indispensable.

Vos atouts :

Votre maîtrise du fonctionnement et des matériaux du réseau de distribution d'eau potable
Votre maîtrise des consignes et règles de sécurité sur les chantiers.
Votre maîtrise des outils bureautiques.
Vos qualités relationnelles et capacité à communiquer et négocier avec des interlocuteur·rices varié·es.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search

La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.