Chargé de mission - Conseiller transport, énergie, infrastructures H/F
Offre n° O067260630001803
Publiée le 30/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
-, - (poste localisé à l'étranger)
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
Représentation du Grand Est auprès de l’Union européenne, Grand Est-Europe (GE-Europe) est le trait d’union entre le Grand Est et les institutions européennes. L’équipe assure la formation, l’information, la mise en relation, la valorisation et la promotion des intérêts des acteurs du territoire. Grand Est-Europe est organisé sous la forme d’un Groupement d’intérêt public, réunissant 23 organisations du Grand Est (collectivités territoriales, universités et acteurs économiques). Ce collectif régional permet de construire une action européenne plus forte et cohérente, en renforçant les synergies existantes, aux fins d’accroître l’influence et l’attractivité du territoire à l’échelle européenne, dans le respect de la diversité des acteurs qu’il fédère. L’équipe est installée à la Maison de la Région Grand Est à Bruxelles.
Missions du poste :
Le conseiller "transport, énergie, infrastructures" est chargé de :
- analyser, expliquer, influencer et tirer parti des politiques, initiatives et fonds de l’Union européenne
- animer le collectif de membres et développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la coordination et la co-construction d’initiatives ou de projets européens au bénéfice des acteurs régionaux
Représentation du Grand Est auprès de l’Union européenne, Grand Est-Europe (GE-Europe) est le trait d’union entre le Grand Est et les institutions européennes. L’équipe assure la formation, l’information, la mise en relation, la valorisation et la promotion des intérêts des acteurs du territoire. Grand Est-Europe est organisé sous la forme d’un Groupement d’intérêt public, réunissant 23 organisations du Grand Est (collectivités territoriales, universités et acteurs économiques). Ce collectif régional permet de construire une action européenne plus forte et cohérente, en renforçant les synergies existantes, aux fins d’accroître l’influence et l’attractivité du territoire à l’échelle européenne, dans le respect de la diversité des acteurs qu’il fédère. L’équipe est installée à la Maison de la Région Grand Est à Bruxelles.
Missions du poste :
Le conseiller "transport, énergie, infrastructures" est chargé de :
- analyser, expliquer, influencer et tirer parti des politiques, initiatives et fonds de l’Union européenne
- animer le collectif de membres et développer le réseau de partenaires, facilitant ainsi la coordination et la co-construction d’initiatives ou de projets européens au bénéfice des acteurs régionaux
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Le conseiller "transport, énergie, infrastructures" est chargé d'assurer :
- veille, analyse et explication des politiques, initiatives et financements de l’UE
- rédaction de fiches, notes, brèves pour les membres, d’articles sur le site www.grandest.eu et de posts sur les réseaux sociaux à destination du grand public
- soutien aux membres dans l’identification des appels à projet (financements européens) pouvant venir en appui de leurs politiques ou projets
- co-animation des groupes de travail internes au collectif sur les sujets « transport » et « énergie »
- co-animation du groupe de travail « transport » et contribution au groupe de travail « énergie » des représentations des régions françaises à Bruxelles
- contribution aux travaux de « l’Alliance des régions de production automobile » (ARA), notamment pour la présidence par la Région Grand Est en 2026
- contribution aux travaux du « Comité de liaison Europe en Grand Est » (CLEGE), fédérant les principaux acteurs régionaux de la recherche et de l’innovation, notamment sur les enjeux liés à la décarbonation de l’industrie
- développement d’un réseau professionnel de contacts et partenaires
- coopération avec les homologues d’autres régions, organisations partenaires et acteurs industriels partenaires du territoire régional
- impulsion, coordination et co-pilotage d’actions de valorisation et d’influence/lobbying vis-à-vis des institutions européennes, par ex. sur l'avenir des industries du photovoltaïque ou de l'automobile
- contribution à l’organisation d’évènements, formations et accueil de délégations
- suivi actif et stratégique des conférences et réseaux pertinents à Bruxelles
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
- Sous l'autorité du directeur de Grand Est-Europe, rattachement hiérarchique à la Direction du rayonnement transfrontalier, international et de l'Europe
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
- Contrat : CDD de 3 ans, renouvelable, de droit français
- Lieu : Maison de la Région Grand Est à Bruxelles, en Belgique, qui sera installée au 168 rue Joseph II, face au siège de la Commission européenne (déménagement à venir)
- Participation à des évènements en soirée à Bruxelles
- Déplacements en région Grand Est (occasionnel)
Avantages :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Le conseiller "transport, énergie, infrastructures" est chargé d'assurer :
- veille, analyse et explication des politiques, initiatives et financements de l’UE
- rédaction de fiches, notes, brèves pour les membres, d’articles sur le site www.grandest.eu et de posts sur les réseaux sociaux à destination du grand public
- soutien aux membres dans l’identification des appels à projet (financements européens) pouvant venir en appui de leurs politiques ou projets
- co-animation des groupes de travail internes au collectif sur les sujets « transport » et « énergie »
- co-animation du groupe de travail « transport » et contribution au groupe de travail « énergie » des représentations des régions françaises à Bruxelles
- contribution aux travaux de « l’Alliance des régions de production automobile » (ARA), notamment pour la présidence par la Région Grand Est en 2026
- contribution aux travaux du « Comité de liaison Europe en Grand Est » (CLEGE), fédérant les principaux acteurs régionaux de la recherche et de l’innovation, notamment sur les enjeux liés à la décarbonation de l’industrie
- développement d’un réseau professionnel de contacts et partenaires
- coopération avec les homologues d’autres régions, organisations partenaires et acteurs industriels partenaires du territoire régional
- impulsion, coordination et co-pilotage d’actions de valorisation et d’influence/lobbying vis-à-vis des institutions européennes, par ex. sur l'avenir des industries du photovoltaïque ou de l'automobile
- contribution à l’organisation d’évènements, formations et accueil de délégations
- suivi actif et stratégique des conférences et réseaux pertinents à Bruxelles
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
- Sous l'autorité du directeur de Grand Est-Europe, rattachement hiérarchique à la Direction du rayonnement transfrontalier, international et de l'Europe
Conditions particulières du poste (Horaires, déplacements, astreintes…) :
- Contrat : CDD de 3 ans, renouvelable, de droit français
- Lieu : Maison de la Région Grand Est à Bruxelles, en Belgique, qui sera installée au 168 rue Joseph II, face au siège de la Commission européenne (déménagement à venir)
- Participation à des évènements en soirée à Bruxelles
- Déplacements en région Grand Est (occasionnel)
Avantages :
- Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
- Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
- Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
- Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
- Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Profils recherchés
Savoir
- Formation bac +5 en affaires européennes (sciences politiques, droit…) ;
- Au moins 3 années d'expérience dans les affaires européennes (politiques, institutions européennes, fonds, projets) et/ou l’accompagnement au montage de projets ;
- Intérêt fort et très bonne connaissance des enjeux européens en lien avec le portefeuille thématique
- Langues : français parfait, anglais courant, bon niveau d’allemand souhaité
Savoir-faire
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à identifier, analyser, hiérarchiser et partager les informations
- Capacité à animer un collectif de membres et à répondre aux attentes d’acteurs divers (collectivités territoriales, universités et chambres consulaires)
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique
Savoir-être
- Capacité à proposer, à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Aisance relationnelle (sens du contact, communication en public)
- Loyauté et sens du travail en équipe
- Formation bac +5 en affaires européennes (sciences politiques, droit…) ;
- Au moins 3 années d'expérience dans les affaires européennes (politiques, institutions européennes, fonds, projets) et/ou l’accompagnement au montage de projets ;
- Intérêt fort et très bonne connaissance des enjeux européens en lien avec le portefeuille thématique
- Langues : français parfait, anglais courant, bon niveau d’allemand souhaité
Savoir-faire
- Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à identifier, analyser, hiérarchiser et partager les informations
- Capacité à animer un collectif de membres et à répondre aux attentes d’acteurs divers (collectivités territoriales, universités et chambres consulaires)
- Maîtrise des outils de bureautique et de communication numérique
Savoir-être
- Capacité à proposer, à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
- Aisance relationnelle (sens du contact, communication en public)
- Loyauté et sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.