RESPONSABLE TECHNIQUE
Offre n° O067260616000768
Publiée le 16/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
VOTRE SERVICE
Vous ferez partie du service du Protocole, premier service du Protocole de France doublement certifié ISO 9001 et 14001, au sein duquel 22 agent·es contribuent à l'organisation des cérémonies et évènements officiels de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, dans le respect du protocole républicain et international.
Vous ferez partie du service du Protocole, premier service du Protocole de France doublement certifié ISO 9001 et 14001, au sein duquel 22 agent·es contribuent à l'organisation des cérémonies et évènements officiels de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg, dans le respect du protocole républicain et international.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du ou de la chef·fe de service, vous assurez la sécurité des lieux, le respect des normes (hygiène, sécurité…) et manage les équipes techniques. Vous garantissez ainsi le respect des normes ISO 9001 et 14001 ainsi que la sécurisation des personnes et des biens.
Dans ce cadre :
En tant que responsable du département opérationnel :
Vous encadrez l’équipe des huissier·ères protocolaires, l’agent·e de maintenance polyvalent·e, la ou le responsable des certifications ainsi que la ou le responsable de l’équipe opérationnelle.
Vous planifiez l’activité des agent·es.
Vous veillez à la bonne réalisation de leurs missions et régulez leur charge de travail.
Vous suivez les indicateurs et procédures liées à la certification ISO 9001 et 14001 et participez au processus d’amélioration continue.
En tant que référent·e des bâtiments placés sous votre responsabilité :
Vous êtes garant·e du bon fonctionnement technique des bâtiments gérés par le Protocole (sécurisation des accès, travaux, contrôle des prestations de nettoyage, mise en œuvre viabilité hivernale…).
Vous assurez la sécurité sur et dans l’ensemble des lieux dans lesquels les agent·es du Protocole exercent leurs fonctions :
Vous garantissez la sécurisation lors des évènements, en lien avec l’agent·e en charge de la logistique évènementielle et la ou chargé·e d’évènement.
Vous êtes responsable du respect des normes en matière de sécurité et d’hygiène.
Vous coordonnez la politique sécurité incendie dans les ERP et, en cas de sinistre, organisez les secours internes et préparez l’intervention éventuelle des secours externes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'Hôtel de Ville et au Centre administratif.
Travail possible en soirée, week-end et jours fériés lors des évènements et des astreintes.
Dans ce cadre :
En tant que responsable du département opérationnel :
Vous encadrez l’équipe des huissier·ères protocolaires, l’agent·e de maintenance polyvalent·e, la ou le responsable des certifications ainsi que la ou le responsable de l’équipe opérationnelle.
Vous planifiez l’activité des agent·es.
Vous veillez à la bonne réalisation de leurs missions et régulez leur charge de travail.
Vous suivez les indicateurs et procédures liées à la certification ISO 9001 et 14001 et participez au processus d’amélioration continue.
En tant que référent·e des bâtiments placés sous votre responsabilité :
Vous êtes garant·e du bon fonctionnement technique des bâtiments gérés par le Protocole (sécurisation des accès, travaux, contrôle des prestations de nettoyage, mise en œuvre viabilité hivernale…).
Vous assurez la sécurité sur et dans l’ensemble des lieux dans lesquels les agent·es du Protocole exercent leurs fonctions :
Vous garantissez la sécurisation lors des évènements, en lien avec l’agent·e en charge de la logistique évènementielle et la ou chargé·e d’évènement.
Vous êtes responsable du respect des normes en matière de sécurité et d’hygiène.
Vous coordonnez la politique sécurité incendie dans les ERP et, en cas de sinistre, organisez les secours internes et préparez l’intervention éventuelle des secours externes.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'Hôtel de Ville et au Centre administratif.
Travail possible en soirée, week-end et jours fériés lors des évènements et des astreintes.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de la qualité hygiène sécurité et environnement.
Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle), du SSIAP 1 et d'une habilitation électrique.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe requérant une expertise en sécurité, gestion des ERP (établissements recevant du public), gestion des travaux bâtimentaires.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise sur les risques relatifs aux : incendie, explosion, ergonomie, sécurité alimentaire, EPI (équipements de protection individuelle) et protections collectives, matières dangereuses.
Votre expertise des normes relatives aux ERP, ISO 9001 et 14001.
Votre capacité à traduire la règlementation en instruction et actions réalisables.
Votre capacité à manager des équipes.
Votre capacité à faire preuve de discernement, de discrétion, de courtoisie et de diplomatie.
Votre autonomie et capacité d’adaptation.
A noter que le 1er tour de jury se déroulera le 27/07/2026.
Vous êtes titulaire du permis B (boîte manuelle), du SSIAP 1 et d'une habilitation électrique.
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe requérant une expertise en sécurité, gestion des ERP (établissements recevant du public), gestion des travaux bâtimentaires.
Quels sont vos atouts ?
Votre expertise sur les risques relatifs aux : incendie, explosion, ergonomie, sécurité alimentaire, EPI (équipements de protection individuelle) et protections collectives, matières dangereuses.
Votre expertise des normes relatives aux ERP, ISO 9001 et 14001.
Votre capacité à traduire la règlementation en instruction et actions réalisables.
Votre capacité à manager des équipes.
Votre capacité à faire preuve de discernement, de discrétion, de courtoisie et de diplomatie.
Votre autonomie et capacité d’adaptation.
A noter que le 1er tour de jury se déroulera le 27/07/2026.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.