Une ou un Gestionnaire en charge du contrôle des dossiers ANAH (Agence nationale de l'habitat) F/H - CDD d'un an (Poste I-RSA19)
Offre n° O067260610001525
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin (68))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Habitat met en œuvre la politique de la Collectivité européenne d'Alsace en matière d'habitat dans le cadre de la délégation des aides à la pierre et de ses politiques volontaristes. Elle accompagne les territoires et les ménages dans l'amélioration du parc de logements, la rénovation énergétique, l'adaptation du logement à la perte d'autonomie, la lutte contre l'habitat indigne et l'accompagnement des copropriétés.
Au sein du Service Amélioration de l'Habitat Privé (SAHP), le poste contribue au contrôle des dossiers financés par l'Agence nationale de l'habitat (ANAH) et la Collectivité européenne d'Alsace afin de garantir la conformité des engagements pris par les bénéficiaires des aides.
Mission du poste
Sous l'autorité du responsable de l'unité « Instruction Parc Privé », vous assurez le contrôle administratif et sur site des dossiers financés dans le cadre des dispositifs de l'Agence nationale de l'habitat (ANAH) et de la Collectivité européenne d'Alsace.
Vous veillez au respect des engagements des bénéficiaires et contribuez à la sécurisation des aides publiques.
Le profil du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des orientations de la Direction Générale Adjointe Environnement.
Au sein du Service Amélioration de l'Habitat Privé (SAHP), le poste contribue au contrôle des dossiers financés par l'Agence nationale de l'habitat (ANAH) et la Collectivité européenne d'Alsace afin de garantir la conformité des engagements pris par les bénéficiaires des aides.
Mission du poste
Sous l'autorité du responsable de l'unité « Instruction Parc Privé », vous assurez le contrôle administratif et sur site des dossiers financés dans le cadre des dispositifs de l'Agence nationale de l'habitat (ANAH) et de la Collectivité européenne d'Alsace.
Vous veillez au respect des engagements des bénéficiaires et contribuez à la sécurisation des aides publiques.
Le profil du poste est susceptible d'évoluer en fonction des besoins du service et des orientations de la Direction Générale Adjointe Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le contrôle administratif et technique des dossiers financés par l'Agence nationale de l'habitat et la Collectivité européenne d'Alsace, ainsi que le suivi des engagements des bénéficiaires.
Contrôle des dossiers et visites sur site :
- Réalisation des visites de contrôle afin de vérifier la conformité des travaux, des logements et des engagements des bénéficiaires
- Etablissement des relevés nécessaires et recueil des éléments utiles au contrôle
- Vérification de la cohérence et de la conformité des pièces justificatives des dossiers (devis, factures, diagnostics, attestations, photographies, plans)
- Identification des anomalies, incohérences ou situations nécessitant un examen complémentaire
- Contribution à la prévention et à la détection des irrégularités dans le cadre de la sécurisation des aides
Gestion administrative :
- Suivi administratif des dossiers de contrôle
- Rédaction des rapports, comptes rendus et constats de visite
- Mise à jour les outils de suivi et garantie de la traçabilité des contrôles réalisés
- Traitement des courriers, courriels et demandes des usagers, opérateurs et partenaires
Contrôle des dossiers et visites sur site :
- Réalisation des visites de contrôle afin de vérifier la conformité des travaux, des logements et des engagements des bénéficiaires
- Etablissement des relevés nécessaires et recueil des éléments utiles au contrôle
- Vérification de la cohérence et de la conformité des pièces justificatives des dossiers (devis, factures, diagnostics, attestations, photographies, plans)
- Identification des anomalies, incohérences ou situations nécessitant un examen complémentaire
- Contribution à la prévention et à la détection des irrégularités dans le cadre de la sécurisation des aides
Gestion administrative :
- Suivi administratif des dossiers de contrôle
- Rédaction des rapports, comptes rendus et constats de visite
- Mise à jour les outils de suivi et garantie de la traçabilité des contrôles réalisés
- Traitement des courriers, courriels et demandes des usagers, opérateurs et partenaires
Profils recherchés
Profil de recrutement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs d'aide à l'amélioration de l'habitat appréciée
- Connaissances de base du bâtiment et du logement
- Aisance rédactionnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation, respect des délais et rigueur
Spécificités du poste
- Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an)
- Poste permanent à temps complet
- Poste basé à Colmar, 100 avenue d'Alsace
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des dispositifs d'aide à l'amélioration de l'habitat appréciée
- Connaissances de base du bâtiment et du logement
- Aisance rédactionnelle, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés
- Maîtrise de l'outil informatique
- Sens de l'organisation, respect des délais et rigueur
Spécificités du poste
- Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an)
- Poste permanent à temps complet
- Poste basé à Colmar, 100 avenue d'Alsace
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT.
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Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Am%C3%A9nagement%20du%20territoire%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.