Régisseur.euse Général.e
Offre n° O067260407000932
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Palais de la Musique et des Congrès - Place de Bordeaux, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
07/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
L’Orchestre philharmonique de Strasbourg – labellisé « orchestre national » en 1994 – compte parmi les formations majeures en France. Fort de 110 musiciens perpétuant sa double tradition française et germanique, placé depuis septembre 2021 sous la direction musicale d’Aziz Shokhakimov, il porte un projet ambitieux autour de la musique symphonique avec chaque année une centaine de concerts et plus de 120 000 spectateurs. L’Orchestre aborde un vaste répertoire, du XVIIIe siècle à nos jours, pour lequel il invite des chefs et solistes de rang international mais aussi une nouvelle génération d’artistes qu’il s’attache à promouvoir. Outre son activité propre, il contribue à la saison lyrique et chorégraphique de l’Opéra national du Rhin.
Il place le développement des publics au cœur de son projet, notamment par des concerts décentralisés, des nouveaux formats de concerts et une large palette d’actions culturelles à destination de tous les publics. Il mène également une politique audiovisuelle active grâce à de nombreux partenaires médias qui lui assurent une visibilité nationale et internationale.
Enfin, il est engagé dans une démarche RSO qui s’appuie sur 4 piliers : transition écologique, inclusion, égalité de genre et qualité de vie au travail.
Par sa présence et son action dans sa ville siège, par son rayonnement en France et à l’international, l’Orchestre philharmonique se veut un acteur majeur de la politique culturelle de Strasbourg et du territoire.
Il place le développement des publics au cœur de son projet, notamment par des concerts décentralisés, des nouveaux formats de concerts et une large palette d’actions culturelles à destination de tous les publics. Il mène également une politique audiovisuelle active grâce à de nombreux partenaires médias qui lui assurent une visibilité nationale et internationale.
Enfin, il est engagé dans une démarche RSO qui s’appuie sur 4 piliers : transition écologique, inclusion, égalité de genre et qualité de vie au travail.
Par sa présence et son action dans sa ville siège, par son rayonnement en France et à l’international, l’Orchestre philharmonique se veut un acteur majeur de la politique culturelle de Strasbourg et du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Missions et responsabilités
Placé sous l’autorité du-de la directeur.trice de production, le-la régisseur.euse général.e met en œuvre, avec l’équipe de régie qu’il-elle encadre, les moyens humains, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des manifestations et activités produites par l’Orchestre à Strasbourg et en déplacement.
Activités principales
Le poste s’articule autour de trois champs d’intervention :
Mise en œuvre technique et logistique, avec l’équipe de régie, de chaque production :
- Établir les fiches techniques ;
- Superviser l’établissement des plans de scène ;
- En lien avec le-la directeur.trice de production, évaluer les coûts et négocier les devis dans le respect des contraintes budgétaires ;
- Superviser l’installation du plateau et coordonner les prestataires extérieurs ;
- Exprimer auprès des prestataires dédiés les besoins en plans son et lumières ;
- Superviser les aspects logistiques tels que location des instruments, réservation de véhicules, etc ;
- Lors des déplacements de l’Orchestre, coordonner les aspects techniques (montages, démontages, temps de trajet des équipes, transport du matériel…).
Gestion des musiciens à partir du planning général et dans le respect du règlement intérieur :
- Contrôler les tournes des musiciens, veiller à la bonne répartition des services ; les intégrer dans le logiciel de régie et en suivre le décompte ;
- Identifier les besoins en engagement des effectifs supplémentaires des musiciens d’orchestre ;
- Contribuer à l’élaboration des plannings de répétition en lien avec le-la directeur.trice de production ;
- Suivre les demandes de congés et de suppléments au titre des instruments spéciaux.
Occupation du bâtiment et gestion des biens de l’Orchestre :
- Assurer l’interface avec le gestionnaire du bâtiment pour la maintenance des locaux occupés par l’Orchestre ;
- Veiller au respect des règles en matière de sécurité ;
- Superviser la gestion du parc instrumental, mobilier et véhicule de l’Orchestre et évaluer les besoins en investissement.
Il-elle encadre, coordonne et évalue l’équipe de régie actuellement composée de 4 agents. A ce titre, il-elle établit le planning prévisionnel et réalisé de travail des régisseurs.euses dans le respect de la réglementation du temps de travail. Il-elle identifie les éventuels besoins d’embauche de techniciens.nes supplémentaires.
Dans le cadre de ces activités :
- Effectuer diverses formalités administratives (ordres de service, ordres de mission, validation des factures, etc.).
- Contribuer à la rédaction et l’analyse des appels d’offre relatifs aux marchés publics.
Placé sous l’autorité du-de la directeur.trice de production, le-la régisseur.euse général.e met en œuvre, avec l’équipe de régie qu’il-elle encadre, les moyens humains, logistiques et techniques nécessaires à la réalisation des manifestations et activités produites par l’Orchestre à Strasbourg et en déplacement.
Activités principales
Le poste s’articule autour de trois champs d’intervention :
Mise en œuvre technique et logistique, avec l’équipe de régie, de chaque production :
- Établir les fiches techniques ;
- Superviser l’établissement des plans de scène ;
- En lien avec le-la directeur.trice de production, évaluer les coûts et négocier les devis dans le respect des contraintes budgétaires ;
- Superviser l’installation du plateau et coordonner les prestataires extérieurs ;
- Exprimer auprès des prestataires dédiés les besoins en plans son et lumières ;
- Superviser les aspects logistiques tels que location des instruments, réservation de véhicules, etc ;
- Lors des déplacements de l’Orchestre, coordonner les aspects techniques (montages, démontages, temps de trajet des équipes, transport du matériel…).
Gestion des musiciens à partir du planning général et dans le respect du règlement intérieur :
- Contrôler les tournes des musiciens, veiller à la bonne répartition des services ; les intégrer dans le logiciel de régie et en suivre le décompte ;
- Identifier les besoins en engagement des effectifs supplémentaires des musiciens d’orchestre ;
- Contribuer à l’élaboration des plannings de répétition en lien avec le-la directeur.trice de production ;
- Suivre les demandes de congés et de suppléments au titre des instruments spéciaux.
Occupation du bâtiment et gestion des biens de l’Orchestre :
- Assurer l’interface avec le gestionnaire du bâtiment pour la maintenance des locaux occupés par l’Orchestre ;
- Veiller au respect des règles en matière de sécurité ;
- Superviser la gestion du parc instrumental, mobilier et véhicule de l’Orchestre et évaluer les besoins en investissement.
Il-elle encadre, coordonne et évalue l’équipe de régie actuellement composée de 4 agents. A ce titre, il-elle établit le planning prévisionnel et réalisé de travail des régisseurs.euses dans le respect de la réglementation du temps de travail. Il-elle identifie les éventuels besoins d’embauche de techniciens.nes supplémentaires.
Dans le cadre de ces activités :
- Effectuer diverses formalités administratives (ordres de service, ordres de mission, validation des factures, etc.).
- Contribuer à la rédaction et l’analyse des appels d’offre relatifs aux marchés publics.
Profils recherchés
• Formation bac + 3 minimum (formation technique aux métiers des arts.), avec expérience similaire de minimum 3 ans au sein d’un orchestre symphonique
• Connaissance du cadre réglementaire et technique de la régie d’orchestre
• Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, logiciels spécifiques de gestion de régie : OPAS, Autocad, etc.)
• Pratique de l’anglais ; la pratique de l’allemand est un plus
• Savoir fédérer une équipe
• Capacité de coordination, d’anticipation et de maitrise de délais
• Capacité à prendre des initiatives appropriées en situation d’urgence
• Capacité à négocier
• Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
• Connaissance du cadre réglementaire et technique de la régie d’orchestre
• Maîtrise de l’outil informatique (pack Office, logiciels spécifiques de gestion de régie : OPAS, Autocad, etc.)
• Pratique de l’anglais ; la pratique de l’allemand est un plus
• Savoir fédérer une équipe
• Capacité de coordination, d’anticipation et de maitrise de délais
• Capacité à prendre des initiatives appropriées en situation d’urgence
• Capacité à négocier
• Bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles et sens de la diplomatie
Contact et modalités de candidature
Contact
0368988422
Informations complémentaires
• Poste à temps complet (35h), horaires variables, travail fréquent en soirée et le week-end selon la programmation de l’Orchestre, déplacements en France et à l’étranger
• Pour postuler merci de vous rendre sur le site internet de l'Orchestre ou de contacter le service RH.
• Pour postuler merci de vous rendre sur le site internet de l'Orchestre ou de contacter le service RH.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.