TRAVAILLEUR SOCIAL - TRAVAILLEUSE SOCIALE AUPRES DES PERSONNES SANS DOMICILE
Offre n° O067260306000558
Publiée le 06/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
05/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent·es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Vous ferez partie du service Lutte contre l'exclusion - CCAS au sein duquel 83 agent·es participent à la mise en œuvre de la politique de prévention et de lutte contre la précarité et l'exclusion sur le territoire de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. Il regroupe les entités du CCAS de la Ville, l'aide sociale communale, l'enterrement des indigents ainsi que l'équipe espace public/vulnérabilité.
Missions / conditions d'exercice
Vous intervenez au sein d’une équipe pluri disciplinaire et participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale du service Lutte contre l’Exclusion/Centre Communal d’Action Sociale afin de repérer les problématiques sociales, financières et/ou administratives d’un public non-logé. Vous contribuez à la prise d’autonomie, à l’insertion et à la protection des personnes non-logées dans le respect des règles d’éthiques et de déontologie. Vous accompagnez ce public dans l’accès aux droits et les diverses problématiques rencontrées. Vous participez à la mise en œuvre de la politique de cohésion sociale de la collectivité, dans son aspect de lutte contre l’exclusion et à travers les dispositifs d’accueil .
Dans ce cadre:
Vous établissez un diagnostic social du public accueilli et le cas échéant, élaborez un projet d’accompagnement social, coordonnez chacune des étapes de l’accompagnement avec les partenaires (CAF, CARSAT, France Travail, MDPH, …) et intervenant·es social·es.
Vous assurez le traitement de l’urgence (mise à l’abri) en lien avec les partenaires et dans le cadre des dispositifs existants.
Vous assurez l’accès aux droits, rédigez des rapports sociaux.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif , 1 parc de l'étoile à Strasbourg.
Dans ce cadre:
Vous établissez un diagnostic social du public accueilli et le cas échéant, élaborez un projet d’accompagnement social, coordonnez chacune des étapes de l’accompagnement avec les partenaires (CAF, CARSAT, France Travail, MDPH, …) et intervenant·es social·es.
Vous assurez le traitement de l’urgence (mise à l’abri) en lien avec les partenaires et dans le cadre des dispositifs existants.
Vous assurez l’accès aux droits, rédigez des rapports sociaux.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez au Centre administratif , 1 parc de l'étoile à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'assistant de service social ou éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience en travail social et avec les publics en situation de précarité , d'une maîtrise des dispositifs et acteurs du domaine social, des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics concernés, ainsi que de la législation sociale et des dispositifs réglementaires de lutte contre les exclusions.
Vos atouts :
Votre capacité à établir une relation d’aide, la maîtrise des techniques d’écoute.
Votre capacité à savoir analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Vos capacités relationnelles, ouverture d’esprit, respect, patience.
Votre aptitude à gérer des conflits, maîtrise de soi.
Vos atouts :
Votre capacité à établir une relation d’aide, la maîtrise des techniques d’écoute.
Votre capacité à savoir analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
Vos qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Vos capacités relationnelles, ouverture d’esprit, respect, patience.
Votre aptitude à gérer des conflits, maîtrise de soi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.