ASSISTANT ADMINISTRATIF - ASSISTANTE ADMINISTRATIVE MISSION EGALITÉ
Offre n° O067260210000981
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent·es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant·es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,…
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent·es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière dans la société.
Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations ( LCD) qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.
Vous ferez partie de la mission Lutte contre les discriminations ( LCD) qui coordonne le plan d'actions "lutte contre les discriminations" qui s'oriente autour de trois axes : prévenir et transformer en faisant reculer les préjugés et les stéréotypes, soutenir et accompagner les initiatives en faveur des victimes de discrimination, concerter, dialoguer, visibiliser et mobiliser le territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes chargé·e sous la responsabilité de la chargée de mission lutte contre les discriminations de l’assistance administrative de la mission ainsi que de l’appui à l’équipe d’animation et de l’organisation d’actions évènementielles.
Dans ce cadre :
Vous gérez et assurez un suivi administratif de l’Espace Egalité.
Vous participez à l’organisation d’actions évènementielles.
Vous assurez la gestion et le suivi général administratif de la mission LCD.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'Espace égalité, 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.
Dans ce cadre :
Vous gérez et assurez un suivi administratif de l’Espace Egalité.
Vous participez à l’organisation d’actions évènementielles.
Vous assurez la gestion et le suivi général administratif de la mission LCD.
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez à l'Espace égalité, 2 allée Käthe Kollwitz à Strasbourg.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac dans le domaine administratif.
Vos atouts :
Votre connaissance du champ de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
Votre capacité à prendre en charge en toute autonomie certains dossiers.
Votre capacité à s’adapter au changement.
Votre esprit d'équipe.
Vos atouts :
Votre connaissance du champ de la prévention et de la lutte contre les discriminations.
Votre capacité à prendre en charge en toute autonomie certains dossiers.
Votre capacité à s’adapter au changement.
Votre esprit d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
La durée annuelle du temps de travail est de 1593 heures pour un emploi à temps complet.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.