Electricien métrologie
Offre n° O067260112001367
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents œuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagnés dans leurs prises de fonction et leurs évolutions professionnelles !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Schiltigheim (Bas-Rhin (67))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section maintenance électrique, le SDEA recherche un.e électricien.ne métrologue. Après une formation en interne, vous serez chargé.e des installations, de la mise en route et de la maintenance préventive et curative des capteurs sur les ouvrages réseaux d'eau potable, d'eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA.
Vos missions :
* Réaliser les installations, la mise en route, la maintenance préventive et curative concernant la métrologie sur les ouvrages
* Réaliser l'étalonnage et maintenance des instruments de mesures laboratoires stations d'épurations
* Réaliser des bilans 24h sur des STEP (débit/préleveur)
A termes, vous participerez aux astreintes de permanences.
Vos missions :
* Réaliser les installations, la mise en route, la maintenance préventive et curative concernant la métrologie sur les ouvrages
* Réaliser l'étalonnage et maintenance des instruments de mesures laboratoires stations d'épurations
* Réaliser des bilans 24h sur des STEP (débit/préleveur)
A termes, vous participerez aux astreintes de permanences.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au service Maintenance et Travaux sur Ouvrages dans la section maintenance électrique, le SDEA recherche un.e électricien.ne métrologue. Après une formation en interne, vous serez chargé.e des installations, de la mise en route et de la maintenance préventive et curative des capteurs sur les ouvrages réseaux d'eau potable, d'eaux usées et interviendrez sur tout le périmètre du SDEA.
Profils recherchés
De formation CAP/BEP/BAC PRO électrotechnique, électronique, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la maintenance.
Vos qualités d'observations, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes.
Vous n'êtes pas soumis(e) au vertige ni à une appréhension aux espaces confinés.
Permis B exigé.
Rémunération brute mensuelle comprise entre 1900€ et 2000€.
Vos avantages :
* Compte Épargne Temps
* Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
* Prime annuelle
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances...)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Prime d'astreintes
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Vos qualités d'observations, d'organisation et de rigueur vous permettent de réagir rapidement face aux problèmes.
Vous n'êtes pas soumis(e) au vertige ni à une appréhension aux espaces confinés.
Permis B exigé.
Rémunération brute mensuelle comprise entre 1900€ et 2000€.
Vos avantages :
* Compte Épargne Temps
* Paniers repas (20€ net par jour travaillé)
* Prime annuelle
* Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances...)
* Prise en charge transport en communs (75%)
* Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
* Prime d'astreintes
Le contrat de travail :
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable. Embauche définitive possible.
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.