Une ou un Agent polyvalent aide à la maintenance F/H (Poste n°A-398)
Offre n° O067251107000766
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 Rue des Grives, Schirmeck (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer des missions d'entretien, de restauration, et d'aide maintenance pour offrir les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Entretien :
- Assure l'entretien courant des locaux, surfaces bâties, surfaces extérieures (cour, espaces verts) ainsi que du mobilier
Restauration :
- Participe a la préparation des entrées/ desserts, assure le service et participe à la plonge
Aide à la maintenance :
- Apporte son soutien à l'agent de maintenance pour des tâches liées au bâti et aux espaces verts
- Participe à l'agencement des locaux et du matériel
- Trie et évacue les déchets courants
- Peut être amené à participer à d'autres activités concourant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement
- Peut être amené à réaliser des petits travaux de manutention et/ou de maintenance
Sécurité :
- Applique les règles et consignes de sécurité
- Veille à la sécurité des bâtiments et des surfaces non-bâties (cour et espaces verts)
- Assure l'entretien courant des locaux, surfaces bâties, surfaces extérieures (cour, espaces verts) ainsi que du mobilier
Restauration :
- Participe a la préparation des entrées/ desserts, assure le service et participe à la plonge
Aide à la maintenance :
- Apporte son soutien à l'agent de maintenance pour des tâches liées au bâti et aux espaces verts
- Participe à l'agencement des locaux et du matériel
- Trie et évacue les déchets courants
- Peut être amené à participer à d'autres activités concourant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement
- Peut être amené à réaliser des petits travaux de manutention et/ou de maintenance
Sécurité :
- Applique les règles et consignes de sécurité
- Veille à la sécurité des bâtiments et des surfaces non-bâties (cour et espaces verts)
Profils recherchés
- Posséder des connaissances de base en électricité, chauffage et sanitaire
- Connaître les techniques de nettoyage
- Savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage et d'entretien des espaces verts
- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Ouvrir et fermer les accès de l'établissement
- Organiser son travail selon le planning et les priorités
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Maîtriser les techniques de manutention
- Entretenir les outils de travail
- Posséder les aptitudes à évoluer en milieu scolaire (présentation, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, capacité d'adaptation)
Statut et particularités :
- Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement
- Permis B et Habilitation H0B0 obligatoire
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2026, Collège Haute Bruche de Schirmeck, 18 rue des Grives
- Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
- Connaître les techniques de nettoyage
- Savoir utiliser les machines industrielles de nettoyage et d'entretien des espaces verts
- Connaître les règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Ouvrir et fermer les accès de l'établissement
- Organiser son travail selon le planning et les priorités
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
- Maîtriser les techniques de manutention
- Entretenir les outils de travail
- Posséder les aptitudes à évoluer en milieu scolaire (présentation, discrétion, maîtrise de soi, sens de l'écoute, capacité d'adaptation)
Statut et particularités :
- Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement
- Permis B et Habilitation H0B0 obligatoire
- Poste à temps complet à pourvoir au 1er février 2026, Collège Haute Bruche de Schirmeck, 18 rue des Grives
- Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
- Avantages possibles : participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.