Une ou un Directeur de l'éducation et de la jeunesse F/H (Poste n°A-36)
Offre n° O067251106000020
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
- 100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
12/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur général adjoint Attractivité, le/la Directeur(trice) Éducation et Jeunesse contribue à la définition et à la mise en œuvre des politiques éducatives et jeunesse de la Collectivité européenne d’Alsace (CeA).
La Direction de l’éducation et de la jeunesse encadre et accompagne 147 collèges publics répartis sur toute l'Alsace et assure un lien avec les 25 établissements privés.
Il/elle pilote les grands projets transversaux de la collectivité en lien directe avec la vie des collèges comme l’ambition restauration ou les dernières convergences à mener dans le champ de l’éducation et la jeunesse à l’échelle de l’Alsace.
Il/elle travaille au développement du bilinguisme en Alsace à travers l’enseignement en lien avec le futur Office de la langue régionale alsacienne.
La Direction de l’éducation et de la jeunesse encadre et accompagne 147 collèges publics répartis sur toute l'Alsace et assure un lien avec les 25 établissements privés.
Il/elle pilote les grands projets transversaux de la collectivité en lien directe avec la vie des collèges comme l’ambition restauration ou les dernières convergences à mener dans le champ de l’éducation et la jeunesse à l’échelle de l’Alsace.
Il/elle travaille au développement du bilinguisme en Alsace à travers l’enseignement en lien avec le futur Office de la langue régionale alsacienne.
Missions / conditions d'exercice
Définition et pilotage stratégique :
- Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la Collectivité dans les domaines de l’éducation et de la jeunesse
- Développer une approche territorialisée de la politique éducative en lien avec les élus de territoire, les collèges et les partenaires locaux
- Piloter les projets structurants (transformation des collèges, convergence 67/68, expérimentation de dispositifs innovants, politiques alimentaires, Ambition Restauration)
- Porter la réflexion stratégique sur la carte des collèges, les projets éducatifs de territoire et les politiques d’investissement
- Contribuer à stratégie éducative du bilinguisme portée par l’Office public de la langue régionale d’Alsace qui verra le jour fin 2025
Management de la direction :
- Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité (4 services, 1 adjoint, 2 chefs de projets, 2 assistantes), accompagner les encadrants intermédiaires
- Définir les priorités de la direction et en assurer la mise en œuvre opérationnelle, dans un cadre budgétaire maîtrisé
- Promouvoir une culture de la coopération et de l’innovation au sein des équipes
Animation de la politique éducative et partenariale :
- Développer et entretenir des partenariats forts avec le Rectorat, l’Éducation nationale, les responsables des collèges, les collectivités locales, les associations de jeunesse
- Travailler en transversalité et de manière territorialisée avec les directions partenaires (Immobilier, Ressources Humaines, Finances, Communication, Systèmes d’Information, Sport, Culture, Santé…) et avec les référents territoriaux dans les 7 territoires
Conseil et appui à la décision :
- Apporter aux élus des analyses, notes et éléments d’aide à la décision
- Garantir la cohérence des actions avec les politiques de la CeA et les politiques nationales
- Assurer un reporting régulier auprès du DGA et du Vice-Président délégué
- Proposer, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques de la Collectivité dans les domaines de l’éducation et de la jeunesse
- Développer une approche territorialisée de la politique éducative en lien avec les élus de territoire, les collèges et les partenaires locaux
- Piloter les projets structurants (transformation des collèges, convergence 67/68, expérimentation de dispositifs innovants, politiques alimentaires, Ambition Restauration)
- Porter la réflexion stratégique sur la carte des collèges, les projets éducatifs de territoire et les politiques d’investissement
- Contribuer à stratégie éducative du bilinguisme portée par l’Office public de la langue régionale d’Alsace qui verra le jour fin 2025
Management de la direction :
- Encadrer et animer les équipes placées sous son autorité (4 services, 1 adjoint, 2 chefs de projets, 2 assistantes), accompagner les encadrants intermédiaires
- Définir les priorités de la direction et en assurer la mise en œuvre opérationnelle, dans un cadre budgétaire maîtrisé
- Promouvoir une culture de la coopération et de l’innovation au sein des équipes
Animation de la politique éducative et partenariale :
- Développer et entretenir des partenariats forts avec le Rectorat, l’Éducation nationale, les responsables des collèges, les collectivités locales, les associations de jeunesse
- Travailler en transversalité et de manière territorialisée avec les directions partenaires (Immobilier, Ressources Humaines, Finances, Communication, Systèmes d’Information, Sport, Culture, Santé…) et avec les référents territoriaux dans les 7 territoires
Conseil et appui à la décision :
- Apporter aux élus des analyses, notes et éléments d’aide à la décision
- Garantir la cohérence des actions avec les politiques de la CeA et les politiques nationales
- Assurer un reporting régulier auprès du DGA et du Vice-Président délégué
Profils recherchés
Savoirs :
- Bonne connaissance du système éducatif français et de l’Éducation nationale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique
- Maîtrise du pilotage de projets et de la gestion budgétaire
- Connaissance des marchés publics et de la réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance des enjeux du bilinguisme en Alsace
Savoir-faire :
- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à conduire le changement
- Capacité à piloter, prioriser et gérer des situations de crise
- Aptitude à la négociation et à la coopération partenariale
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et de présentation à l’orale
Savoir-être :
- Leadership, écoute et diplomatie
- Réactivité, rigueur et sens de la responsabilité publique
- Sens du service aux usagers et des valeurs éducatives
Formation et expérience :
- Formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l’administration publique, de l’éducation, ou des politiques territoriales
- Expérience confirmée dans un poste de direction en collectivité territoriale ou dans un organisme public
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur les cadres d’emplois d'Ingénieurs ou d'Attachés territoriaux, principaux, hors classe
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire alsacien
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour réunions ou événements éducatifs
- Avantages : prime, sujétion, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur mutuelle et prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail
- Bonne connaissance du système éducatif français et de l’Éducation nationale
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la fonction publique
- Maîtrise du pilotage de projets et de la gestion budgétaire
- Connaissance des marchés publics et de la réglementation des établissements recevant du public
- Connaissance des enjeux du bilinguisme en Alsace
Savoir-faire :
- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à conduire le changement
- Capacité à piloter, prioriser et gérer des situations de crise
- Aptitude à la négociation et à la coopération partenariale
- Qualités rédactionnelles, de synthèse et de présentation à l’orale
Savoir-être :
- Leadership, écoute et diplomatie
- Réactivité, rigueur et sens de la responsabilité publique
- Sens du service aux usagers et des valeurs éducatives
Formation et expérience :
- Formation supérieure (BAC +5 minimum) dans les domaines de l’administration publique, de l’éducation, ou des politiques territoriales
- Expérience confirmée dans un poste de direction en collectivité territoriale ou dans un organisme public
Statut et particularités :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur les cadres d’emplois d'Ingénieurs ou d'Attachés territoriaux, principaux, hors classe
- Poste basé à Strasbourg, 1 Place du Quartier Blanc ou Colmar, 100 Avenue d'Alsace
- Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire alsacien
- Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour réunions ou événements éducatifs
- Avantages : prime, sujétion, amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité National d’Action Sociale (CNAS), participation employeur mutuelle et prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.