Une ou un Chargé d'affaire Fonds Social Européen - F/H - (poste n°A-4277)
Offre n° O067250912000076
Publiée le 12/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
- 100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/12/2025
Date limite de candidature
12/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la DGA Solidarités de la Collectivité européenne d'Alsace, la direction Insertion Logement œuvre à favoriser le retour à l'emploi des publics les plus précaires, allocataires du revenu de Solidarité active (rSa) notamment et s'appuie sur les cinq piliers suivants
- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
les contrats aidés,
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa,
- le développement de circuits courts vers l'emploi,
- les missions d'intérêt général.
La Direction de l'Insertion et du Logement assure et organise notamment l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) visant leur retour vers un emploi durable.
Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l'Union Européenne pour la promotion de l'emploi. Son objectif est de soutenir la création d'entreprises et d'améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d'emploi, inactifs, handicapés, notamment) avec une priorité en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l'exclusion. Le FSE intervient en co-financement d'un projet porté par des financeurs publics (Etat, collectivités locales) et/ou privés.
Les axes d’interventions du FSE au sein de la Collectivité européenne d’Alsace sont :
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
- Promouvoir l'intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d'exclusion sociale, y compris les personnes les plus démunies et les enfants
- Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
- le juste droit avec des plateformes à l'entrée du dispositif rSa et une politique de contrôle,
les contrats aidés,
- l'accompagnement des bénéficiaires du rSa,
- le développement de circuits courts vers l'emploi,
- les missions d'intérêt général.
La Direction de l'Insertion et du Logement assure et organise notamment l'orientation et l'accompagnement des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA) visant leur retour vers un emploi durable.
Le Fonds Social Européen (FSE) est le principal levier financier de l'Union Européenne pour la promotion de l'emploi. Son objectif est de soutenir la création d'entreprises et d'améliorer les perspectives professionnelles des citoyens (jeunes, demandeurs d'emploi, inactifs, handicapés, notamment) avec une priorité en direction des groupes les moins qualifiés et les plus exposés au chômage et à l'exclusion. Le FSE intervient en co-financement d'un projet porté par des financeurs publics (Etat, collectivités locales) et/ou privés.
Les axes d’interventions du FSE au sein de la Collectivité européenne d’Alsace sont :
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
- Promouvoir l'intégration sociale des personnes exposées au risque de pauvreté ou d'exclusion sociale, y compris les personnes les plus démunies et les enfants
- Améliorer l'accès à l'emploi et aux mesures d'activation de tous les demandeurs d'emploi, notamment des jeunes, en particulier par la mise en œuvre de la garantie pour la jeunesse, des chômeurs de longue durée et des groupes défavorisés sur le marché du travail, et des personnes inactives, ainsi que par la promotion de l'emploi indépendant et de l'économie sociale
- Favoriser l'inclusion active afin de promouvoir l'égalité des chances, la non-discrimination et la participation active, et améliorer l'employabilité, en particulier pour les groupes défavorisés
Missions / conditions d'exercice
Le(la) Chargé(e) d'Affaires FSE assure les missions suivantes, au sein du service FSE :
Assure la gestion des dossiers FSE+ pour les dossiers qui le (la) concerne :
- réalise toutes les étapes de gestion, de la réception de la demande au contrôle de service fait (réception, instruction, conventionnement, visite sur place, contrôle de service fait, archivage)
- rédige les notifications et les conventions et en assure le suivi
- assure le suivi de l'enveloppe budgétaire et la mise en paiement des crédits FSE+
- saisit les données sur MadémarcheFSE+ mis à disposition par l'Etat
- participe à la préparation des étapes budgétaires
- effectue des visites sur place des structures bénéficiaires
- répond aux demandes effectuées dans le cadre du contrôle interne et des audits externes
Propose et participe à la gestion stratégique du programme national FSE+ de la CeA :
- participe à l'élaboration de la stratégie de la CeA pour ce qui concerne la gestion et la mobilisation des crédits FSE +
- participe au suivi et à la veille de la législation européenne et de l'évolution de la thématique FSE+
- élabore, en lien avec l'équipe, le projet de convention de subvention globale et suit sa réalisation
- participe à la rédaction du descriptif de gestion et veille à son respect tout au long de la convention
- participe à la rédaction des appels à projets
- assure avec le service communication le respect des obligations de publicité
- représente, avec les autres membres de l'équipe, le service aux différentes instances partenariales
- veille à la bonne exécution du programme national
- tient à jour les tableaux de bords
- réalise la sensibilisation et l’appui technique FSE (mise à disposition d'outils) auprès des partenaires internes et externes.
Apporte un appui et une ingénierie technique aux acteurs du programme national FSE+ de la CeA :
- veille au respect des procédures en apportant un appui technique et juridique aux opérateurs
- accompagne les opérateurs dans la rédaction de leur demande et dans leur bilan d'exécution
- participe à l'animation du réseau des opérateurs sur la thématique FSE (partage d'informations, d'expérience...)
Assure la gestion des dossiers FSE+ pour les dossiers qui le (la) concerne :
- réalise toutes les étapes de gestion, de la réception de la demande au contrôle de service fait (réception, instruction, conventionnement, visite sur place, contrôle de service fait, archivage)
- rédige les notifications et les conventions et en assure le suivi
- assure le suivi de l'enveloppe budgétaire et la mise en paiement des crédits FSE+
- saisit les données sur MadémarcheFSE+ mis à disposition par l'Etat
- participe à la préparation des étapes budgétaires
- effectue des visites sur place des structures bénéficiaires
- répond aux demandes effectuées dans le cadre du contrôle interne et des audits externes
Propose et participe à la gestion stratégique du programme national FSE+ de la CeA :
- participe à l'élaboration de la stratégie de la CeA pour ce qui concerne la gestion et la mobilisation des crédits FSE +
- participe au suivi et à la veille de la législation européenne et de l'évolution de la thématique FSE+
- élabore, en lien avec l'équipe, le projet de convention de subvention globale et suit sa réalisation
- participe à la rédaction du descriptif de gestion et veille à son respect tout au long de la convention
- participe à la rédaction des appels à projets
- assure avec le service communication le respect des obligations de publicité
- représente, avec les autres membres de l'équipe, le service aux différentes instances partenariales
- veille à la bonne exécution du programme national
- tient à jour les tableaux de bords
- réalise la sensibilisation et l’appui technique FSE (mise à disposition d'outils) auprès des partenaires internes et externes.
Apporte un appui et une ingénierie technique aux acteurs du programme national FSE+ de la CeA :
- veille au respect des procédures en apportant un appui technique et juridique aux opérateurs
- accompagne les opérateurs dans la rédaction de leur demande et dans leur bilan d'exécution
- participe à l'animation du réseau des opérateurs sur la thématique FSE (partage d'informations, d'expérience...)
Profils recherchés
Profil de recrutement
Savoirs :
gestion des fonds structurels (FSE)
connaissance des domaines de l'insertion sociale, professionnelle et formation professionnelle
connaissance du marché de l'emploi
connaissance en matière de comptabilité et gestion des associations
réglementation liées aux structures d'insertion par l'activité économique
Savoir-faire :
bonne maitrise des outils bureautiques et intérêt pour utilisation de logiciels spécifiques
capacité d'analyse
capacité de gestion de projets
qualités rédactionnelles
gestion des priorités et organisation du temps de travail
Savoir-être :
rigueur
sens de la négociation et de la diplomatie
ouverture d'esprit
adaptabilité
capacité à travailler en équipe
Spécificités du poste
Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet et économie sociale et solidaire
Poste permanent à temps complet
Permis B souhaité dans le cadre de déplacements sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
Poste basé à STRASBOURG ou à COLMAR selon le choix du candidat retenu
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Savoirs :
gestion des fonds structurels (FSE)
connaissance des domaines de l'insertion sociale, professionnelle et formation professionnelle
connaissance du marché de l'emploi
connaissance en matière de comptabilité et gestion des associations
réglementation liées aux structures d'insertion par l'activité économique
Savoir-faire :
bonne maitrise des outils bureautiques et intérêt pour utilisation de logiciels spécifiques
capacité d'analyse
capacité de gestion de projets
qualités rédactionnelles
gestion des priorités et organisation du temps de travail
Savoir-être :
rigueur
sens de la négociation et de la diplomatie
ouverture d'esprit
adaptabilité
capacité à travailler en équipe
Spécificités du poste
Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires, sur le cadre d'emploi d'attaché territorial A défaut, recrutement par voie contractuelle.
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projet et économie sociale et solidaire
Poste permanent à temps complet
Permis B souhaité dans le cadre de déplacements sur les départements du Haut-Rhin et du Bas-Rhin
Poste basé à STRASBOURG ou à COLMAR selon le choix du candidat retenu
Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, 13ème mois
Avantages possibles : carte titres restaurant, télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, participation aux abonnements de transport (à hauteur de 75%), CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.