Technicien-ne autosurveillance et diagnostic permanent en assainissement
Offre n° O067250710000613
Publiée le 10/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Rue de Rome - Espace Europ. de l Entreprise - SCHILTIGHEIM B.P. 10020, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le SDEA (Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace – Moselle), est une collectivité territoriale spécialisée sur l’ensemble du cycle de l’eau.
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Créé il y a plus de 80 ans par des élus visionnaires, soucieux de mettre en commun les moyens de leurs communes, le SDEA assure un service public performant de l’eau potable, de l’assainissement-épuration, de la gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations.
Mobilisés par une culture de proximité et d’excellence du service rendu, nos agents oeuvrent 24h/24 et 365 jours/an. Les valeurs de responsabilité et de solidarité à tous niveaux font du SDEA un acteur local majeur.
(re)donnez du sens à votre carrière ! 🚀
Le SDEA s’attache à s’entourer d’agents responsables et investis dans leurs missions de service public.
Venez nous rejoindre et mettez vos compétences au service de l’intérêt général et du bien commun. Accompagnez-nous dans notre objectif de préserver la ressource en eau pour nous et les générations futures !
(re)donnez un élan à votre parcours professionnel ! ⏳
La politique RH du SDEA permet à nos agents, qu’ils soient fonctionnaires ou contractuels, de bénéficier d’un parcours professionnel permettant des mobilités internes, d’accéder à un plan de formation ambitieux qui répond à nos enjeux collectifs mais aussi individuels, d’être accompagné dans sa prise de fonction et son évolution professionnelle !
Jetez-vous à l’eau et venez nous rejoindre !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions se découperont comme suit :
En binôme avec un·e collègue occupant la même fonction, et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé, vous mettez en œuvre la démarche réglementaire de diagnostic permanent en assainissement.
Vous animez les activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent, assurez la coordination des services impliqués dans ces activités, formez et assistez le personnel exploitant pour l’interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l’autosurveillance des réseaux de collecte.
Vous assurez le formalisme de l’autosurveillance réseaux : mise à jour des manuels d’autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l’eau, réalisation des bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents. Détection, analyse et gestion des non-conformités. Participation aux audits des dispositifs d’autosurveillance.
Vous améliorez les flux et les outils de gestion de la donnée et de planification et déterminez les indicateurs d'activité et de performance et en analysez les résultats.
Vous identifiez les non-conformités et anomalies, procédez à des analyses de données et des prospections de terrain et définissez des plans d’actions pour les traiter. Vous pouvez être amené à piloter et coordonner leur réalisation avec les différents services du SDEA.
Vous pilotez et coordonnez les travaux d’équipement des ouvrages de dispositifs d’autosurveillance et les études de fiabilisation de la donnée.
Vous gérez la facturation inhérente à l’activité et participiez aux prévisions budgétaires des collectivités.
Vos atouts : rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, prise d’initiative, respect des règles de travail en sécurité
En binôme avec un·e collègue occupant la même fonction, et avec l'appui de la responsable de service et d'un technicien spécialisé, vous mettez en œuvre la démarche réglementaire de diagnostic permanent en assainissement.
Vous animez les activités d'autosurveillance et de diagnostic permanent, assurez la coordination des services impliqués dans ces activités, formez et assistez le personnel exploitant pour l’interprétation des données et la bonne mise en œuvre de l’autosurveillance des réseaux de collecte.
Vous assurez le formalisme de l’autosurveillance réseaux : mise à jour des manuels d’autosurveillance, contrôle des données, et transfert aux services Police de l’eau, réalisation des bilans annuels de fonctionnement, tableaux de bord et cartes utiles aux diagnostics permanents. Détection, analyse et gestion des non-conformités. Participation aux audits des dispositifs d’autosurveillance.
Vous améliorez les flux et les outils de gestion de la donnée et de planification et déterminez les indicateurs d'activité et de performance et en analysez les résultats.
Vous identifiez les non-conformités et anomalies, procédez à des analyses de données et des prospections de terrain et définissez des plans d’actions pour les traiter. Vous pouvez être amené à piloter et coordonner leur réalisation avec les différents services du SDEA.
Vous pilotez et coordonnez les travaux d’équipement des ouvrages de dispositifs d’autosurveillance et les études de fiabilisation de la donnée.
Vous gérez la facturation inhérente à l’activité et participiez aux prévisions budgétaires des collectivités.
Vos atouts : rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, prise d’initiative, respect des règles de travail en sécurité
Profils recherchés
De formation BAC+2 à Master en hydraulique urbaine, gestion de l'eau, assainissement, métrologie, vous cumulez 2 ans d'expérience au minimum.
Vous êtes reconnu·e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités, de la communication et savez anticiper les difficultés. Vous êtes rigoureux·se, autonome, aimer apportez du soin dans votre quotidien, aimer le travail d'équipe et de terrain.
Vous êtes reconnu·e pour votre sérieux, votre sens des responsabilités, de la communication et savez anticiper les difficultés. Vous êtes rigoureux·se, autonome, aimer apportez du soin dans votre quotidien, aimer le travail d'équipe et de terrain.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Recrutement avec lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.