APPRENTI BPJEPS ANIMATION SOCIALE
Offre n° O067250416001078
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
La ville de BISCHHEIM recherche 1 apprenti (H/F) en préparation BPJEPS ANIMATION SOCIALE
Il/elle aura pour missions principales d'assister l'équipe d'animation (composée d'une responsable de deux résidences et une chargée de mission) pour l'organisation et la mise en place des animations en direction des séniors.
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
La ville de BISCHHEIM recherche 1 apprenti (H/F) en préparation BPJEPS ANIMATION SOCIALE
Il/elle aura pour missions principales d'assister l'équipe d'animation (composée d'une responsable de deux résidences et une chargée de mission) pour l'organisation et la mise en place des animations en direction des séniors.
Missions / conditions d'exercice
Assister l'équipe d'animation et participer à la vie des espaces d'animation " séniors " en lien avec la responsable des résidences, maître d'apprentissage :
- Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement.
- En coordination avec l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure.
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.
- Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).
- Conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...)
activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...)
activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...)
activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...)
activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...)
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
- Evaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement.
- En coordination avec l'équipe, participer à l'accueil des résidents dans la structure.
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
- Collaboration avec l'équipe à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie.
- Elaboration des programmes d'animation (annuel, mensuel, hebdomadaire).
- Conception et mise en oeuvre des actions d'animation personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes de la structure :
activités physiques (gym douce, prévention des chutes, aide à la mobilité...)
activités intellectuelles (gym mémoire, échanges, discussions, quiz...)
activités culturelles (visites, expositions, diaporama, concert, théâtre...)
activités manuelles (modelage, jardinage, cuisine, bricolage...)
activités sociales (rencontres intergénérationnelles, inter-structure...)
- Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins.
Profils recherchés
Sortie des classes terminales du second cycle long ou abandon des études supérieures.
COMPÉTENCES REQUISES
être dynamique et motivé,
être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines,
adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),
avoir le sens des responsabilités,
travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet.
COMPÉTENCES REQUISES
être dynamique et motivé,
être à l'écoute et disponible ; développer les relations humaines,
adapter ses modes de communication aux différents publics (résidents, familles),
avoir le sens des responsabilités,
travailler en équipe et en réseau (bénévoles, autres professionnels),savoir organiser et chiffrer un projet.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV mentionnant le nom de la formation et de l'école, lettre de motivation + 3 derniers bulletins de notes), à l'attention de Monsieur le Maire de Bischheim, à l'adresse : recrutement@ville-bischheim.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.