Chargé de mission communication en fonds européens
Offre n° O067250411000717
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
- Strasbourg (Bas-Rhin)
- Metz (Moselle)
- Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Délégation aux Fonds Européens pilote les programmes FEDER FSE+ FTJ Grand Est et Massif des Vosges 2021-2027, ainsi que le FEADER 2023-2027. Les agents de cette direction sont responsables de la gestion rigoureuse des crédits affectés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européens, nationaux et régionaux.
Le Pôle Valorisation, composé de 4 agents, est chargé de mettre en lumière les projets financés par les fonds européens (à travers la presse, les réseaux sociaux, et l'événementiel), d’accompagner les bénéficiaires dans leurs obligations de communication, et d’animer le Réseau Rural et Agricole Grand Est.
Le Pôle Valorisation, composé de 4 agents, est chargé de mettre en lumière les projets financés par les fonds européens (à travers la presse, les réseaux sociaux, et l'événementiel), d’accompagner les bénéficiaires dans leurs obligations de communication, et d’animer le Réseau Rural et Agricole Grand Est.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation du Réseau rural et agricole Grand Est :
- Valoriser les projets soutenus par le FEADER, ainsi que tout projet de développement rural jugé pertinent en Région Grand Est ;
- Participer et contribuer aux travaux du Réseau Rural national et européen ;
- Travailler en transversalité avec les directions régionales et les différents réseaux ruraux (échelle régionale, nationale et européenne)
- Organiser les instances de gouvernance et la communication sur le Réseau Rural Grand Est ;
- Proposer, coordonner et animer tout type d’évènement et de réunions pour les partenaires du Réseau, particulièrement en matière de suivi, de gestion et d’évaluation du programme LEADER ;
- Favoriser les projets de coopération entre les Groupes d’Action Locaux (GAL).
Contribuer à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication pour les fonds européens :
- Actualiser et réaliser des supports de communication ;
- Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux ;
- Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus ;
- Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles ;
- Réaliser une veille sur le web ;
- Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)
Activités
- Préparation et mise en œuvre des missions d’assistance externalisées pour le réseau rural
- Accompagnement à la coopération des territoires labellisés GAL,
- Communication sur les actions Réseau Rural Régional et les projets de dynamisation du milieu rural
- Participation aux réunions de travail et d’animation, en interne à la Région, sur les territoires et aux niveaux national et européen concernant le Réseau Rural
- Préparation de documents nécessaires aux prises de décisions des élus régionaux et de l’Autorité de Gestion
- Concertation et collaboration avec les partenaires (État, territoires..)
- Actualiser et réaliser des supports de communication
- Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux
- Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus
- Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles
- Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)
Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’animation du Réseau rural et agricole Grand Est :
- Valoriser les projets soutenus par le FEADER, ainsi que tout projet de développement rural jugé pertinent en Région Grand Est ;
- Participer et contribuer aux travaux du Réseau Rural national et européen ;
- Travailler en transversalité avec les directions régionales et les différents réseaux ruraux (échelle régionale, nationale et européenne)
- Organiser les instances de gouvernance et la communication sur le Réseau Rural Grand Est ;
- Proposer, coordonner et animer tout type d’évènement et de réunions pour les partenaires du Réseau, particulièrement en matière de suivi, de gestion et d’évaluation du programme LEADER ;
- Favoriser les projets de coopération entre les Groupes d’Action Locaux (GAL).
Contribuer à la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication pour les fonds européens :
- Actualiser et réaliser des supports de communication ;
- Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux ;
- Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus ;
- Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles ;
- Réaliser une veille sur le web ;
- Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)
Activités
- Préparation et mise en œuvre des missions d’assistance externalisées pour le réseau rural
- Accompagnement à la coopération des territoires labellisés GAL,
- Communication sur les actions Réseau Rural Régional et les projets de dynamisation du milieu rural
- Participation aux réunions de travail et d’animation, en interne à la Région, sur les territoires et aux niveaux national et européen concernant le Réseau Rural
- Préparation de documents nécessaires aux prises de décisions des élus régionaux et de l’Autorité de Gestion
- Concertation et collaboration avec les partenaires (État, territoires..)
- Actualiser et réaliser des supports de communication
- Participer à la réalisation de visuels et de contenus pour les sites web et les réseaux sociaux
- Participer à l'animation et au développement des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Linkedin) : préparation des posts, mise en ligne de contenus
- Rédiger du contenu pour le site internet et mise en ligne d’articles
- Apporter un appui à l’organisation d’évènements (interne et externe)
Profils recherchés
Savoir
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire européen et national lié aux fonds européens, avec une expertise particulière sur les programmes FEDER, FSE+, FEADER et LEADER.
Connaissances approfondies en développement rural, en agriculture, et en gestion de projets complexes soutenus par les fonds européens.
Maîtrise des techniques de communication, de rédaction de supports percutants et de l'animation de réunions et événements stratégiques.
Expertise des procédures administratives et des actes réglementaires essentiels à la gestion des financements publics.
Compréhension fine des enjeux du monde rural et des besoins spécifiques des territoires agricoles et ruraux.
Savoir-faire
- Organisation rigoureuse et gestion optimale du temps pour piloter simultanément plusieurs projets d’envergure.
- Capacités d’analyse pointues et aptitude à synthétiser des informations complexes pour produire des recommandations stratégiques.
- Coordination fluide des informations et des équipes, garantissant une gestion sans faille des flux de communication.
- Forte aptitude à travailler de manière transversale, en mobilisant les parties prenantes à tous les niveaux.
- Réflexion stratégique proactive pour anticiper les besoins, maximiser les résultats et assurer une gestion agile des programmes.
- Compétences rédactionnelles de haut niveau pour produire des documents clairs, engageants et conformes aux attentes des parties prenantes.
- Talent pour mobiliser les partenaires clés, en créant des alliances solides et durables.
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Maîtrise du cadre juridique et réglementaire européen et national lié aux fonds européens, avec une expertise particulière sur les programmes FEDER, FSE+, FEADER et LEADER.
Connaissances approfondies en développement rural, en agriculture, et en gestion de projets complexes soutenus par les fonds européens.
Maîtrise des techniques de communication, de rédaction de supports percutants et de l'animation de réunions et événements stratégiques.
Expertise des procédures administratives et des actes réglementaires essentiels à la gestion des financements publics.
Compréhension fine des enjeux du monde rural et des besoins spécifiques des territoires agricoles et ruraux.
Savoir-faire
- Organisation rigoureuse et gestion optimale du temps pour piloter simultanément plusieurs projets d’envergure.
- Capacités d’analyse pointues et aptitude à synthétiser des informations complexes pour produire des recommandations stratégiques.
- Coordination fluide des informations et des équipes, garantissant une gestion sans faille des flux de communication.
- Forte aptitude à travailler de manière transversale, en mobilisant les parties prenantes à tous les niveaux.
- Réflexion stratégique proactive pour anticiper les besoins, maximiser les résultats et assurer une gestion agile des programmes.
- Compétences rédactionnelles de haut niveau pour produire des documents clairs, engageants et conformes aux attentes des parties prenantes.
- Talent pour mobiliser les partenaires clés, en créant des alliances solides et durables.
Savoir-être
- Autonomie
- Force de proposition
- Réactivité
- Rigueur et précision
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du contact
- Attitudes de service
- Sens pratique
- Aisance à l’écrit et à l’oral
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Conditions du poste :
Travail en collaboration avec de nombreux partenaires à l'échelle régionale, nationale et européenne.
Déplacements réguliers dans la région Grand Est et occasionnellement à Paris ou en Europe.
Poste intégré dans le cadre de l'assistance technique FEADER.
Avantages :
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Veuillez postuler sur le site carrière de la Région Grand Est en cliquant sur le lien ci-dessous.
Travail en collaboration avec de nombreux partenaires à l'échelle régionale, nationale et européenne.
Déplacements réguliers dans la région Grand Est et occasionnellement à Paris ou en Europe.
Poste intégré dans le cadre de l'assistance technique FEADER.
Avantages :
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Veuillez postuler sur le site carrière de la Région Grand Est en cliquant sur le lien ci-dessous.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.