Agent de médiathèque
Offre n° O067250403001168
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 5 300 habitants à 25 km de Strasbourg, en pleine expansion
Siège de la communauté de communes du Pays Rhénan
Nombreux équipements municipaux
Label 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris
Fleur d'Or 2022
Label "Commune Nature 4 libellules"
Label Ville sportive Grand Est
Siège de la communauté de communes du Pays Rhénan
Nombreux équipements municipaux
Label 4 fleurs au concours national des villes et villages fleuris
Fleur d'Or 2022
Label "Commune Nature 4 libellules"
Label Ville sportive Grand Est
Lieu de travail
67 rue du Général De Gaulle, Drusenheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires de la FPT
Descriptif de l'emploi
Accueille le public et entretient les collections (réception, équipement, petites réparations). Contrôle la qualité de la conservation. Participe à l'acquisition et à la promotions des collections. Conçoit et anime des activités pour différents publics.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir le public en médiathèque :
Renseigner les personnes sur les offres de la médiathèque
Gérer le prêt de documents ( prêts, retours, retards).
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne.
Préparer des animations pour différents publics et les animer :
Participer à la conception et a la mise en œuvre des accueils de groupes et de classes.
Proposer des thèmes pertinents suivants les périodes de l'année, les sujets d'actualité, les manifestions de la commune ou de la programmation du Pôle.
Gérer le fond documentaire avec l'équipe :
Réfléchir aux acquisitions.
S'informer sur les nouveautés et maintenir en état les documents.
Ranger les collections.
Gérer les échanges avec le fond de la BDA
Bulletinage des revues, régie, suivis des statistiques
Mise à jour du site internet et de la newsletter
Accueil du public Pôle Culturel :
Billetterie les soirs de spectacle du Pôle Culturel (hors évènements Médiathèque).
Participation ponctuelle aux diverses activités du Pôle Culturel.
Renseigner les personnes sur les offres de la médiathèque
Gérer le prêt de documents ( prêts, retours, retards).
Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne.
Préparer des animations pour différents publics et les animer :
Participer à la conception et a la mise en œuvre des accueils de groupes et de classes.
Proposer des thèmes pertinents suivants les périodes de l'année, les sujets d'actualité, les manifestions de la commune ou de la programmation du Pôle.
Gérer le fond documentaire avec l'équipe :
Réfléchir aux acquisitions.
S'informer sur les nouveautés et maintenir en état les documents.
Ranger les collections.
Gérer les échanges avec le fond de la BDA
Bulletinage des revues, régie, suivis des statistiques
Mise à jour du site internet et de la newsletter
Accueil du public Pôle Culturel :
Billetterie les soirs de spectacle du Pôle Culturel (hors évènements Médiathèque).
Participation ponctuelle aux diverses activités du Pôle Culturel.
Profils recherchés
Compétences relationnelles : s'exprimer clairement et reformuler les demandes, favoriser l'expression de la demande, gérer les situations de stress et réguler les tensions.
Savoir s'exprimer en public, adapter son intervention aux différents publics.
Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents, générer les courriers de relance et/ou de réservation.
Veiller à enrichir ses connaissances sur le fond documentaire. Développer sa culture générale.
connaitre et maîtriser le système d'organisation et de classement des documents. Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents.
Sens du service public et de l'accueil, polyvalence.
La formation ABF (Association des Bibliothécaires de France) est un plus
Savoir s'exprimer en public, adapter son intervention aux différents publics.
Appliquer les procédures de prêt et de communication des documents, générer les courriers de relance et/ou de réservation.
Veiller à enrichir ses connaissances sur le fond documentaire. Développer sa culture générale.
connaitre et maîtriser le système d'organisation et de classement des documents. Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents.
Sens du service public et de l'accueil, polyvalence.
La formation ABF (Association des Bibliothécaires de France) est un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0388067417
Informations complémentaires
Merci de nous envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.