Concierge
Offre n° O067250401000726
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue du Moulin, Plobsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Veille au maintien de l'état de propreté des différents espaces de la salle des fêtes, des
installations techniques et de la vaisselle de la cuisine.
Développe et assure une relation d'accueil avec les habitants et les associations.
Prévient la sécurité du bâtiment.
installations techniques et de la vaisselle de la cuisine.
Développe et assure une relation d'accueil avec les habitants et les associations.
Prévient la sécurité du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Conciergerie
• Accueillir et informer les usagers des salles, suivi administratif des locations
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des locaux, des abords des sites et de maintenance de premier niveau des bâtiments
• Préparer et installer les salles pour le bon déroulement des manifestations municipales
Entretien des bâtiments communaux
• Travail en binôme avec l’agent d’entretien (remplacement sur les différents sites en cas d’absence)
• Signalement des dysfonctionnements
• Accueillir et informer les usagers des salles, suivi administratif des locations
• Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des locaux, des abords des sites et de maintenance de premier niveau des bâtiments
• Préparer et installer les salles pour le bon déroulement des manifestations municipales
Entretien des bâtiments communaux
• Travail en binôme avec l’agent d’entretien (remplacement sur les différents sites en cas d’absence)
• Signalement des dysfonctionnements
Profils recherchés
• Une expérience dans un poste similaire serait un plus
• Permis B souhaité
Compétences « métier »
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les règles de base de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et en rendre compte
• Savoir organiser son travail
• Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel, Word)
Compétences « relationnelles »
• Disponibilité
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Relations fonctionnelles
• Echanges avec les élus et les services de la commune
• Relations constantes avec les associations et les habitants
• Permis B souhaité
Compétences « métier »
• Capacité à effectuer les travaux courants se rapportant à l’entretien des bâtiments et équipements
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître les règles de base de sécurité
• Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
• Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et en rendre compte
• Savoir organiser son travail
• Connaissances des outils informatiques (Outlook, Excel, Word)
Compétences « relationnelles »
• Disponibilité
• Sens de l’organisation, de la rigueur et de l’autonomie
• Capacité à travailler en équipe
• Sens du service public
Relations fonctionnelles
• Echanges avec les élus et les services de la commune
• Relations constantes avec les associations et les habitants
Type d'hébergement
Pour utilité de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0388985021
Informations complémentaires
• Temps complet (35h du lundi au vendredi)
• Recrutement CDD ou par voie de mutation
• Poste à pourvoir 06/05/2025
• 13ème mois, Régime indemnitaire
• CNAS
• Santé
• Prévoyance
• Possibilité de disposer d’un logement de fonction
• Recrutement CDD ou par voie de mutation
• Poste à pourvoir 06/05/2025
• 13ème mois, Régime indemnitaire
• CNAS
• Santé
• Prévoyance
• Possibilité de disposer d’un logement de fonction
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.