Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O067250313000378
Publiée le 13/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2a, rue de l'Eglise, Weitbruch (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
12/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois + participation communale aux cotisations santé et prévoyance + chèques déjeuner + Adhésion GAS/GNAS
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable d'atelier, l'agent épaulera les agents techniques en place
Missions / conditions d'exercice
Entretien des espaces verts ( tonte, débroussaillage, plantation, désherbage, ...) et ponctuellement de la voirie, des aires de jeux et bâtiments.
Profils recherchés
Formation souhaitée dans les espaces verts.
Profil polyvalent, autonome, disponible, rigoureux et sens du service public.
Permis B obligatoire
Titulaire ou non de la FPT

Contact et modalités de candidature

Contact
0388723722
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à déposer en mairie ou par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.