CHARGÉ - CHARGÉE DE MISSION " LOGEMENT D'ABORD "
Offre n° O067250310000582
Publiée le 10/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun·e une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptés aux enjeux de territoire.
Le service Administration Générale et Ressources de la Direction Solidarités Santé Jeunesse a pour mission d'accompagner les services opérationnels de la direction et de leur donner les moyens de réaliser leurs missions pour la dignité, le vivre-ensemble, le bien-être et la cohésion sociale des personnes sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole.
Le service Administration Générale et Ressources de la Direction Solidarités Santé Jeunesse a pour mission d'accompagner les services opérationnels de la direction et de leur donner les moyens de réaliser leurs missions pour la dignité, le vivre-ensemble, le bien-être et la cohésion sociale des personnes sur le territoire de Strasbourg et de l'Eurométropole.
Missions / conditions d'exercice
La Ville et l’Eurométropole de Strasbourg ont initié un travail approfondi aux côtés de l’Etat pour construire une démarche destinée à faire évoluer les dispositifs d’hébergement et accélérer l’accès au logement des sans-abris. Lauréates de l’appel à manifestation d’intérêt « Territoires de mise en œuvre accélérée du Plan Logement d’Abord » ces institutions s’engagent dans la démarche « Logement d’abord » sur le territoire de l’Eurométropole.
La stratégie « Logement d’abord » s’articule autour de 5 axes :
- Produire, mobiliser, adapter l’offre en logement abordables pour les personnes sans-abri ou mal-logées
- Promouvoir et accélérer l’accès au logement
- Mieux accompagner les personnes
- Prévenir les ruptures dans les parcours résidentiels
- Mobiliser les acteur·trices du territoire pour la mise en œuvre effective des mesures retenues
Cette démarche nécessite une coordination importante des acteurs autour d’enjeux partagés et de la mise en œuvre d’une stratégie commune.
Vous pilotez la démarche en terme de stratégie sous la responsabilité de la Direction Solidarités Santé Jeunesse et l’exécutif et accompagnez la mise en œuvre et la coordination de la démarche en lien avec tous les acteur·trices du territoire.
Vous conduisez la stratégie de déploiement du dispositif à l'échelle de la Métropole, vous assurez la coordination et le pilotage opérationnel des instances du dispositif et l’animation du réseau des acteur·trices.
Activités :
Déployer la stratégie du Logement d’Abord à l'échelle de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg:
contribuer à l’analyse du dispositif de veille sociale, en lien avec l’ADEUS
conduire la réflexion pour la mise en œuvre d'une plateforme d'accompagnement (simplification, optimisation et efficience des dispositifs avec production d'un rapport de préconisations) et son articulation avec la plateforme FAC’IL de captation de logements du parc privé.
développer des actions et réflexions concrètes pour mener à bien le projet et le formaliser, notamment suivi et coordination du projet SEUIL visant à accompagner des personnes isolées en situation de grande précarité de la rue au logement, en mettant en œuvre les principes du Logement d’abord (aller-vers, adaptabilité, dissociation de l’hébergement et de l’accompagnement…).
Coordonner les instances et animer les réseaux:
assurer l’animation du réseau des acteurs concourant à la mise en œuvre du Logement d’Abord.
préparer les COPIL du "Logement d'abord" et animer les instances techniques.
contribuer à la mise en œuvre d’actions de formation des acteur·trices et des travailleur·ses pair·es.
accompagner le développement de la plateforme FAC’IL de captation de logements du parc privé en lien avec les acteurs et actrices concerné·es.
participer au développement de l’intermédiation locative en lien avec les acteurs concernés (Etat, CeA, EMS-FSL, SIAO, opérateurs…).
développer des solutions de logements adaptés en réponse aux besoins spécifiques en lien avec les acteurs concernés.
Suivre et évaluer la stratégie mise en œuvre dans le cadre de la réponse à l’AMI:
poursuivre l’évaluation du dispositif, en lien avec l’Université de Strasbourg.
suivre la consommation des crédits en lien avec la DDETS.
évaluer la mise en œuvre accélérée de la stratégie sur le territoire par la production d’un rapport.
Contribuer à la communication relative au Logement d’Abord:
assurer le suivi des actions et un reporting régulier.
associer les acteur·trices à la communication autour des étapes significatives.
rédiger des articles et des infographies pour rendre compte de l’avancée du projet.
réfléchir à la place des bénéficiaires.
Conditions de travail
Lieu d'exercice : Locaux de la DSSJ - 9B rue de Genève à Strasbourg.
La stratégie « Logement d’abord » s’articule autour de 5 axes :
- Produire, mobiliser, adapter l’offre en logement abordables pour les personnes sans-abri ou mal-logées
- Promouvoir et accélérer l’accès au logement
- Mieux accompagner les personnes
- Prévenir les ruptures dans les parcours résidentiels
- Mobiliser les acteur·trices du territoire pour la mise en œuvre effective des mesures retenues
Cette démarche nécessite une coordination importante des acteurs autour d’enjeux partagés et de la mise en œuvre d’une stratégie commune.
Vous pilotez la démarche en terme de stratégie sous la responsabilité de la Direction Solidarités Santé Jeunesse et l’exécutif et accompagnez la mise en œuvre et la coordination de la démarche en lien avec tous les acteur·trices du territoire.
Vous conduisez la stratégie de déploiement du dispositif à l'échelle de la Métropole, vous assurez la coordination et le pilotage opérationnel des instances du dispositif et l’animation du réseau des acteur·trices.
Activités :
Déployer la stratégie du Logement d’Abord à l'échelle de la Ville et de l’Eurométropole de Strasbourg:
contribuer à l’analyse du dispositif de veille sociale, en lien avec l’ADEUS
conduire la réflexion pour la mise en œuvre d'une plateforme d'accompagnement (simplification, optimisation et efficience des dispositifs avec production d'un rapport de préconisations) et son articulation avec la plateforme FAC’IL de captation de logements du parc privé.
développer des actions et réflexions concrètes pour mener à bien le projet et le formaliser, notamment suivi et coordination du projet SEUIL visant à accompagner des personnes isolées en situation de grande précarité de la rue au logement, en mettant en œuvre les principes du Logement d’abord (aller-vers, adaptabilité, dissociation de l’hébergement et de l’accompagnement…).
Coordonner les instances et animer les réseaux:
assurer l’animation du réseau des acteurs concourant à la mise en œuvre du Logement d’Abord.
préparer les COPIL du "Logement d'abord" et animer les instances techniques.
contribuer à la mise en œuvre d’actions de formation des acteur·trices et des travailleur·ses pair·es.
accompagner le développement de la plateforme FAC’IL de captation de logements du parc privé en lien avec les acteurs et actrices concerné·es.
participer au développement de l’intermédiation locative en lien avec les acteurs concernés (Etat, CeA, EMS-FSL, SIAO, opérateurs…).
développer des solutions de logements adaptés en réponse aux besoins spécifiques en lien avec les acteurs concernés.
Suivre et évaluer la stratégie mise en œuvre dans le cadre de la réponse à l’AMI:
poursuivre l’évaluation du dispositif, en lien avec l’Université de Strasbourg.
suivre la consommation des crédits en lien avec la DDETS.
évaluer la mise en œuvre accélérée de la stratégie sur le territoire par la production d’un rapport.
Contribuer à la communication relative au Logement d’Abord:
assurer le suivi des actions et un reporting régulier.
associer les acteur·trices à la communication autour des étapes significatives.
rédiger des articles et des infographies pour rendre compte de l’avancée du projet.
réfléchir à la place des bénéficiaires.
Conditions de travail
Lieu d'exercice : Locaux de la DSSJ - 9B rue de Genève à Strasbourg.
Profils recherchés
De formation bac+3/5 en développement social et urbain, ingénierie sociale, sciences politiques ou équivalent.
Expérience en conduite de projets multipartenariaux requérant une expertise des acteurs du territoire et des dispositifs en matière de politique de logement en faveur des personnes en situation de vulnérabilité, en pilotage et animation de réseaux, et des publics concernés.
Maîtrise :
de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de l’Etat.
des techniques et des outils de communication institutionnels.
Connaissances des procédures de marchés publics souhaitées.
Capacité:
à travailler et à mettre en réseau des interlocuteurs·trices variés·es : associations, institutions, élus·es, habitants·es…
à travailler en équipe et à fédérer les acteurs·actrices.
Autonomie et esprit d'initiative.
Rigueur, anticipation et planification.
Force de proposition auprès des partenaires et de sa hiérarchie.
Expérience en conduite de projets multipartenariaux requérant une expertise des acteurs du territoire et des dispositifs en matière de politique de logement en faveur des personnes en situation de vulnérabilité, en pilotage et animation de réseaux, et des publics concernés.
Maîtrise :
de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de l’Etat.
des techniques et des outils de communication institutionnels.
Connaissances des procédures de marchés publics souhaitées.
Capacité:
à travailler et à mettre en réseau des interlocuteurs·trices variés·es : associations, institutions, élus·es, habitants·es…
à travailler en équipe et à fédérer les acteurs·actrices.
Autonomie et esprit d'initiative.
Rigueur, anticipation et planification.
Force de proposition auprès des partenaires et de sa hiérarchie.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.