Un(e) responsable culturel et d’animations
Offre n° O067250307000562
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Barons de Fleckenstein - B.P. 30019, Soultz-sous-Forêts (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
« Soultz-sous-Forêts, 3 200 habitants, commune de l’Alsace de Nord, à forte personnalité, située entre Wissembourg et Haguenau. Son fort taux d’équipements, relais culturel, médiathèque, école de musique en fait une ville très attractive. Avec un taux d’occupation proche de 75%, le relais culturel accueille 4 saisons : une saison culturelle (mutualisée avec la NEF de Wissembourg), une saison cinéma, une saison alsacienne et une saison associative
Pour l’ensemble des activités du relais culturel, les événements annuels (KIRWE, Manifestations de Noël en Outre-Forêt, Fête de la musique, …) et pour la mise en place d’actions de médiation culturelle, la ville cherche :
Un(e) responsable culturel et d’animations
Filière administrative/Catégorie B
Cadre d’emploi : rédacteurs territoriaux
Temps complet 35 heures
Pour l’ensemble des activités du relais culturel, les événements annuels (KIRWE, Manifestations de Noël en Outre-Forêt, Fête de la musique, …) et pour la mise en place d’actions de médiation culturelle, la ville cherche :
Un(e) responsable culturel et d’animations
Filière administrative/Catégorie B
Cadre d’emploi : rédacteurs territoriaux
Temps complet 35 heures
Missions / conditions d'exercice
Objectif principal :
Organiser, suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux de la ville. Développer la médiation vers les publics
Description :
- Elaboration suivi et mise en oeuvre de la programmation pluri-annuelle du relais culturel de la Saline
- Promouvoir des projets et l’équipement culturel de la Saline
- Elaboration et suivi budgétaire des activités proposées
- Mise en place d’actions de médiation culturelle
- Développement et animation de partenariats
- Suivi et réalisation des dossiers de demande de subvention
- Gestion des ressources humaines et encadrement de l’équipe
- Poursuivre l’interaction entre les trois structures culturelles de la commune
Missions :
Elaboration de la programmation pluri-annuelle du relais culturel de la Saline
- Coordination et construction des trois saisons complémentaires à la saison culturelle autour des trois axes : saison cinéma, saison alsacienne, saison associative
- Accompagnement des porteurs de projets
Promouvoir des projets et des équipements culturels
- Développement d’évènements transversaux
- Concevoir et organiser des événements autour d’un projet culturel
- Planifier des animations et organiser leur animation
Elaboration suivi et mise en œuvre de la programmation culturelle du relais culturel de la Saline
- Elaboration de la saison culturelle en collaboration avec la Nef de Wissembourg
- Suivi logistique et administratif de la saison culturelle
- Accueil des artistes et du public
- Gestion de la billetterie
- Suivi des relations partenariales, des conventions
- Suivi des résidences d’artistes
- Déplacements découvertes culturelles (festivals Avignon, Laval etc ..)
Mise en place d’actions de médiation culturelle
- Construction d’un réseau d’acteurs
- Concevoir des actions de sensibilisation aux pratiques artistiques
- Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics : scolaires, petite enfance, établissements de santé, CCAS,…
- Elaborer des projets culturels transversaux avec la médiathèque et l’école de musique
Elaboration et suivi budgétaire des activités proposées
- Préparation et suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement
- Réalisation des demandes de subventions et suivi des dossiers de demande
Suivi et développement des partenariats
Coordination et organisation du travail des agents rattachés au relais culturel de la saline : 2 à 3 personnes
Organiser, suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques, culturels, patrimoniaux et territoriaux de la ville. Développer la médiation vers les publics
Description :
- Elaboration suivi et mise en oeuvre de la programmation pluri-annuelle du relais culturel de la Saline
- Promouvoir des projets et l’équipement culturel de la Saline
- Elaboration et suivi budgétaire des activités proposées
- Mise en place d’actions de médiation culturelle
- Développement et animation de partenariats
- Suivi et réalisation des dossiers de demande de subvention
- Gestion des ressources humaines et encadrement de l’équipe
- Poursuivre l’interaction entre les trois structures culturelles de la commune
Missions :
Elaboration de la programmation pluri-annuelle du relais culturel de la Saline
- Coordination et construction des trois saisons complémentaires à la saison culturelle autour des trois axes : saison cinéma, saison alsacienne, saison associative
- Accompagnement des porteurs de projets
Promouvoir des projets et des équipements culturels
- Développement d’évènements transversaux
- Concevoir et organiser des événements autour d’un projet culturel
- Planifier des animations et organiser leur animation
Elaboration suivi et mise en œuvre de la programmation culturelle du relais culturel de la Saline
- Elaboration de la saison culturelle en collaboration avec la Nef de Wissembourg
- Suivi logistique et administratif de la saison culturelle
- Accueil des artistes et du public
- Gestion de la billetterie
- Suivi des relations partenariales, des conventions
- Suivi des résidences d’artistes
- Déplacements découvertes culturelles (festivals Avignon, Laval etc ..)
Mise en place d’actions de médiation culturelle
- Construction d’un réseau d’acteurs
- Concevoir des actions de sensibilisation aux pratiques artistiques
- Développer des actions de découverte de nouvelles pratiques artistiques
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics : scolaires, petite enfance, établissements de santé, CCAS,…
- Elaborer des projets culturels transversaux avec la médiathèque et l’école de musique
Elaboration et suivi budgétaire des activités proposées
- Préparation et suivi budgétaire en fonctionnement et en investissement
- Réalisation des demandes de subventions et suivi des dossiers de demande
Suivi et développement des partenariats
Coordination et organisation du travail des agents rattachés au relais culturel de la saline : 2 à 3 personnes
Profils recherchés
Profil :
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance dans le domaine de l’organisation d’événements
- Aptitude au management et bonne maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance du milieu artistique et du milieu associatif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
- Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
- Expérience similaire souhaitée
- Connaissance dans le domaine de l’organisation d’événements
- Aptitude au management et bonne maîtrise de la conduite de projets
- Connaissance du milieu artistique et du milieu associatif
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel
- Bonnes qualités relationnelles et organisationnelles
- Esprit d’équipe
- Disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388804042
Informations complémentaires
Conditions de travail
- Travail au sein d’un établissement mais aussi sur des sites en plein air
- Travail en équipe
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à l’organisation des spectacles et des manifestations (soirée, we)
- Possibilité de télétravail
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités
- Grande disponibilité
- Déplacements hors département
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Date limite dépôt candidature : 22 avril 2025
CV et lettre de motivation à envoyer avant le
Mairie de Soultz-sous-Forêts
Monsieur le Maire
2 rue des Barons de Fleckenstein
67250 SOULTZ-SOUS-FORETS
Ou par mail : mairie@soultzsousforets.com
Renseignements :
Mairie de Soultz-sous-Forêts
Adeline GORSY- directrice générale des services- 03 88 80 40 42
dgs@soultzsousforets.com
- Travail au sein d’un établissement mais aussi sur des sites en plein air
- Travail en équipe
- Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations liées à l’organisation des spectacles et des manifestations (soirée, we)
- Possibilité de télétravail
- Rythme de travail soutenu, pics d’activités
- Grande disponibilité
- Déplacements hors département
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Date limite dépôt candidature : 22 avril 2025
CV et lettre de motivation à envoyer avant le
Mairie de Soultz-sous-Forêts
Monsieur le Maire
2 rue des Barons de Fleckenstein
67250 SOULTZ-SOUS-FORETS
Ou par mail : mairie@soultzsousforets.com
Renseignements :
Mairie de Soultz-sous-Forêts
Adeline GORSY- directrice générale des services- 03 88 80 40 42
dgs@soultzsousforets.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.