Travailleur social (h/f)
Offre n° O067250228000679
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 Route de Bischwiller, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son
esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une
mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
DESCRIPTIF: Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
-Exerce dans le cadre de la politique d'action sociale du CCAS, la fonction de travailleur social généraliste et spécialisé RSA, de proximité, auprès de l'ensemble de la population de Bischheim
- Aide à travers cette fonction, les personnes, familles ou groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie, à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population
- Mettre en œuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS
- Mettre en œuvre la politique d'inclusion définie par le Conseil Départemental dans le cadre du Plan Départemental d'Inclusion et de l'Emploi, et du cahier des charges de l'accompagnement social délégué
- Travail en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire.
- Aide à travers cette fonction, les personnes, familles ou groupes connaissant des difficultés sociales à restaurer leur autonomie, à faciliter leur insertion, en recherchant leur adhésion
- Apporte son concours à toute action susceptible de prévenir ou de remédier aux difficultés sociales ou médicosociales rencontrées par la population
- Mettre en œuvre la politique sociale définie par le Conseil d'Administration du CCAS
- Mettre en œuvre la politique d'inclusion définie par le Conseil Départemental dans le cadre du Plan Départemental d'Inclusion et de l'Emploi, et du cahier des charges de l'accompagnement social délégué
- Travail en partenariat avec les institutions, les associations et autres acteurs du territoire.
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs des politiques sociales et des dispositifs réglementaires
- Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux (CAF, Etat, Conseil
Départemental...) et des dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociales
- Connaissance de l'environnement de la collectivité et des acteurs du territoire (institutionnels, associatifs)
- Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps de travail : gérer les urgences et savoir donner des priorités
- Respect des échéances
- Autonomie et capacité à organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Recherches des informations et vérifications
- Capacité d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs et des missions
- Dynamisme
- Sens de responsabilités
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition
- Aptitude à gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles
Diplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé
- Connaissance du fonctionnement des organismes institutionnels et sociaux (CAF, Etat, Conseil
Départemental...) et des dispositifs de l'aide sociale et de la sécurité sociales
- Connaissance de l'environnement de la collectivité et des acteurs du territoire (institutionnels, associatifs)
- Maîtrise des outils d'intervention de l'accompagnement social en individuel et en collectif
- Connaissance de l'outil informatique
- Connaissance de la méthodologie de projet
- Organisation et gestion du temps de travail : gérer les urgences et savoir donner des priorités
- Respect des échéances
- Autonomie et capacité à organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Recherches des informations et vérifications
- Capacité d'adaptation face à la diversité des interlocuteurs et des missions
- Dynamisme
- Sens de responsabilités
- Goût du travail en équipe et en partenariat
- Capacité à prendre des initiatives, être force de proposition
- Aptitude à gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles
Diplôme d'état de CESF ou de travailleur social exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
Avantages : Amicale du personnel, tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les musées, piscines et bibliothèques de l'EMS.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/04/2025, vous pourrez considérer votre candidature comme non
retenue
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/04/2025, vous pourrez considérer votre candidature comme non
retenue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.