Gestionnaire référent Outils métier Transport à la Maison de Région de Metz
Offre n° O067250227000211
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Gestion des transports
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Service Transport de la Maison de la Région de Metz a en charge la construction et
la gestion de l'offre scolaire et interurbain sur le département de la Moselle (réseau
Fluo 57).
la gestion de l'offre scolaire et interurbain sur le département de la Moselle (réseau
Fluo 57).
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
Placé sous l’autorité du chef de service Transport de la Maison de la Région de METZ, l’agent est en charge de participer au développement de l’attractivité du réseau de transport interurbain au travers des nouvelles technologies en matière de mobilité.
A ce titre, l’agent a notamment pour mission de suivre et accompagner les utilisateurs des outils métiers, de superviser, de structurer, de fiabiliser le fonctionnement de l’ensemble de ces outils.
L’agent assure la gestion des bases de données du logiciel Pégase et de la billettique.
Activités :
Activités principales :
Missions administratives :
· Mettre à jour la topologique du système billettique
· Sortir des statistiques pour les besoins d’études techniques et financières du service
Missions en lien avec les Transporteurs :
· Assurer le déploiement des équipements pour les transporteurs en lien avec la direction transport routier de voyageurs
· Assurer les formations aux transporteurs
· Créer les utilisateurs nécessaires (transporteur ou agents du Service Transport)
· Vérifier les transferts de données (mise à jour des tables du système vers les pupitres, statistiques de vente et de validation du pupitre vers le système)
· Aider et accompagner les transporteurs pour les problèmes matériel et logiciel de niveau 2
· Assurer la réparation des matériels anciens et maintenance de niveau 2 sur les équipements en contrat de maintenance
· Gérer et suivre les équipements (stocks et déploiements)
Missions en lien avec le groupement d'intérêt économique (GIE) de la Gare Routière de Metz :
· Gérer les stocks des titres de transport
· Analyser des cartes en erreur et SAV
· Extraire des données liées aux abonnements
Gestion de la billettique :
· Recueillir, analyser et traiter les données de la mobilité en provenance de l’ensemble des logiciels et bases de données
· Mettre à jour l’information voyageur présente sur le site internet
· Assurer les tâches quotidiennes de déploiement des équipements pour les transporteurs, vérification des transferts, imports, exports, suivi des stocks et des équipements, réalisation d’inventaires
· Suivre les contrats de maintenance matériel et logiciel en lien avec la direction de transport routier de voyageurs
· Gérer les stocks des cartes simplicités
Missions liées au logiciel PEGASE :
· Être le référent outil métier Pégase et dans ce cadre être l’interface entre le service transport et la direction transport routier de voyageurs
· Identifier les problématiques ainsi que les axes d’amélioration de l’outil PEGASE
· Être force de proposition pour améliorer les procédures internes
· Participer à la gestion centralisée des bases de données outils métier
· Contribuer aux projets d’évolution de Pégase sur le plan fonctionnel pour le réseau FLUO 57 en s’inscrivant dans une démarche d’homogénéisation des pratiques à échelle Grand Est
· Accompagner les agents du service dans la mise en pratique des évolutions du logiciel
· Apporter son expertise aux agents du service en répondant aux incidents de premier niveau
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Déplacements à prévoir sur tout le département de la Moselle
Rattachement hiérarchique : chef de service transport
Liens fréquents avec la Direction du transport routier de voyageurs
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire : Oui
Poste logé : non
Placé sous l’autorité du chef de service Transport de la Maison de la Région de METZ, l’agent est en charge de participer au développement de l’attractivité du réseau de transport interurbain au travers des nouvelles technologies en matière de mobilité.
A ce titre, l’agent a notamment pour mission de suivre et accompagner les utilisateurs des outils métiers, de superviser, de structurer, de fiabiliser le fonctionnement de l’ensemble de ces outils.
L’agent assure la gestion des bases de données du logiciel Pégase et de la billettique.
Activités :
Activités principales :
Missions administratives :
· Mettre à jour la topologique du système billettique
· Sortir des statistiques pour les besoins d’études techniques et financières du service
Missions en lien avec les Transporteurs :
· Assurer le déploiement des équipements pour les transporteurs en lien avec la direction transport routier de voyageurs
· Assurer les formations aux transporteurs
· Créer les utilisateurs nécessaires (transporteur ou agents du Service Transport)
· Vérifier les transferts de données (mise à jour des tables du système vers les pupitres, statistiques de vente et de validation du pupitre vers le système)
· Aider et accompagner les transporteurs pour les problèmes matériel et logiciel de niveau 2
· Assurer la réparation des matériels anciens et maintenance de niveau 2 sur les équipements en contrat de maintenance
· Gérer et suivre les équipements (stocks et déploiements)
Missions en lien avec le groupement d'intérêt économique (GIE) de la Gare Routière de Metz :
· Gérer les stocks des titres de transport
· Analyser des cartes en erreur et SAV
· Extraire des données liées aux abonnements
Gestion de la billettique :
· Recueillir, analyser et traiter les données de la mobilité en provenance de l’ensemble des logiciels et bases de données
· Mettre à jour l’information voyageur présente sur le site internet
· Assurer les tâches quotidiennes de déploiement des équipements pour les transporteurs, vérification des transferts, imports, exports, suivi des stocks et des équipements, réalisation d’inventaires
· Suivre les contrats de maintenance matériel et logiciel en lien avec la direction de transport routier de voyageurs
· Gérer les stocks des cartes simplicités
Missions liées au logiciel PEGASE :
· Être le référent outil métier Pégase et dans ce cadre être l’interface entre le service transport et la direction transport routier de voyageurs
· Identifier les problématiques ainsi que les axes d’amélioration de l’outil PEGASE
· Être force de proposition pour améliorer les procédures internes
· Participer à la gestion centralisée des bases de données outils métier
· Contribuer aux projets d’évolution de Pégase sur le plan fonctionnel pour le réseau FLUO 57 en s’inscrivant dans une démarche d’homogénéisation des pratiques à échelle Grand Est
· Accompagner les agents du service dans la mise en pratique des évolutions du logiciel
· Apporter son expertise aux agents du service en répondant aux incidents de premier niveau
Relations hiérarchiques/fonctionnelles et Conditions particulières du poste (horaires, déplacements, astreintes) :
Déplacements à prévoir sur tout le département de la Moselle
Rattachement hiérarchique : chef de service transport
Liens fréquents avec la Direction du transport routier de voyageurs
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence)
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Véhicule de service intégré dans la flotte automobile du site
Permis B obligatoire : Oui
Poste logé : non
Profils recherchés
Savoir :
- Compétences en base de données
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
- Capacités d’adaptation (différents publics)
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d’anomalies
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Force de proposition
- Réactivité
- Compétences en base de données
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Aptitudes relationnelles (contact avec les usagers)
- Capacités d’adaptation (différents publics)
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie, en cas de dysfonctionnements et d’anomalies
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Autonomie
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Force de proposition
- Réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.