Une ou un Maître de maison F/H (Poste n°I-439)
Offre n° O067250226000289
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue des Vignes, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
14/07/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance compte environ 1 280 agents regroupés en services et unités.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance, dont la Cité de l'Enfance à Colmar.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Cette Direction assure les missions de l’aide sociale à l’enfance et coordonne pour la Collectivité européenne d'Alsace la politique de protection de l’enfance ainsi que le pilotage de 2 foyers de l’enfance, dont la Cité de l'Enfance à Colmar.
La MECS la Cité de l'Enfance a pour mission d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide sociale à l'enfance.
Les objectifs d'un placement sont d'assurer la sécurité de l'enfant, sa santé, son éducation, son développement social et culturel, son épanouissement personnel. Ces objectifs sont travaillés en coopération avec les parents détenteurs de l'autorité parentale.
Missions / conditions d'exercice
- En l’absence de l’éducateur, répondre au téléphone et accueillir les visiteurs
- Assurer la préparation des repas du midi selon les instructions du prestataire et l’entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur (HACCP)
- Evaluer avec les éducateurs les besoins vestimentaires des enfants puis proposer et effectuer avec l'enfant les achats nécessaires
- Assurer l'entretien des effets personnels des enfants (lavage, raccommodage, repassage...)
- Gérer le stock de linge de maison
- Assurer la bonne tenue et la propreté générale de l’ensemble du pavillon et nettoyer quotidiennement les sanitaires et la cuisine en utilisant les produits adéquats
- Assurer le ménage des chambres, les changements de draps, faire les lits pour les plus jeunes ou selon le projet individuel de chaque enfant
- Gérer le stock des produits d’entretien et des produits d’hygiène nécessaire à la structure, ainsi que les produits alimentaires en sus des repas commandés
- Accompagner quotidiennement des enfants à l’école ou à leurs rendez-vous paramédicaux
- Participer aux sorties et aux activités des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer la mise en œuvre des prestations d'intendance et l'encadrement des extras recrutés ponctuellement
- Assurer la préparation des repas du midi selon les instructions du prestataire et l’entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires en vigueur (HACCP)
- Evaluer avec les éducateurs les besoins vestimentaires des enfants puis proposer et effectuer avec l'enfant les achats nécessaires
- Assurer l'entretien des effets personnels des enfants (lavage, raccommodage, repassage...)
- Gérer le stock de linge de maison
- Assurer la bonne tenue et la propreté générale de l’ensemble du pavillon et nettoyer quotidiennement les sanitaires et la cuisine en utilisant les produits adéquats
- Assurer le ménage des chambres, les changements de draps, faire les lits pour les plus jeunes ou selon le projet individuel de chaque enfant
- Gérer le stock des produits d’entretien et des produits d’hygiène nécessaire à la structure, ainsi que les produits alimentaires en sus des repas commandés
- Accompagner quotidiennement des enfants à l’école ou à leurs rendez-vous paramédicaux
- Participer aux sorties et aux activités des enfants
- Participer aux réunions d'équipe
- Assurer la mise en œuvre des prestations d'intendance et l'encadrement des extras recrutés ponctuellement
Profils recherchés
Profil recherché :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Qualités relationnelles et capacité à travailler et à créer une situation d'échange avec des enfants et adolescents
- Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les appliquer
- Formations aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie appréciées
- Capacité à gérer les stocks des différents produits et matériels
Statut et particularités :
- Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (agent titulaire ou par recrutement direct)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative basée à Colmar, 7 rue des Vignes
- Permis B indispensable
- Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
- Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et capacité à travailler seul(e) et en équipe
- Qualités relationnelles et capacité à travailler et à créer une situation d'échange avec des enfants et adolescents
- Capacité à s'adapter aux situations rencontrées et à réagir dans l'urgence
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et capacité à les appliquer
- Formations aux premiers secours et aux techniques de lutte contre l'incendie appréciées
- Capacité à gérer les stocks des différents produits et matériels
Statut et particularités :
- Recrutement sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (agent titulaire ou par recrutement direct)
- Poste à temps complet
- Résidence administrative basée à Colmar, 7 rue des Vignes
- Permis B indispensable
- Avantages possibles : tickets restaurant, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel.
- Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois, SEGUR
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler sur le site de la CeA via le lien suivant :
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.