Une ou un Agent de maintenance "poste logé" F/H (Poste A-3424)

Offre n° O067250211000894
Publiée le 11/02/2025

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Quatre Vents Altenstad, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
04/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Vous assurez l'entretien technique courant des bâtiments du collège dans les domaines de l'électricité, des installations sanitaires et de chauffage, de l'agencement, des revêtements et des espaces verts.
- Vous participez également à la veille sécuritaire des installations.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser des activités d'entretien préventif, de dépannage et de réparation
- Vérifier, notamment lorsqu'il y a un intervenant extérieur, la bonne réalisation des travaux
- Participer au maintien en sécurité de l'ensemble des installations
- Participer aux travaux de manutention
- Déneiger
- Agir pour la sécurité sous couvert du responsable hiérarchique
- Assurer la gestion de l'outillage et du matériel du collège
- Effectuer ponctuellement des achats pour le collège
- Participer occasionnellement au nettoyage des locaux et à la plonge
Profils recherchés
Profil de recrutement
Connaissance des installations techniques, électriques et sanitaires
Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
Connaissance de la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements accueillant du public ERP
Gestion des stocks de consommables techniques
Notions de base pour l'entretien des espaces verts
Sens du dialogue et du travail en équipe
Sens de l'initiative et autonomie
Disponibilité et réactivité
Aptitudes à évoluer en milieu scolaire : sens de l'écoute, capacité d'adaptation, présentation, discrétion, maîtrise de soi

Spécificités du poste
Cadre d'emplois des adjoints techniques des établissements d’enseignement, ouvert aux contractuels.
Poste logé
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible
Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=domaines_ss:%22ATC%20-%20campagne%20de%20mobilit%C3%A9%20des%20agents%20des%20coll%C3%A8ges%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Patrimoine%20/%20B%C3%A2timent%22

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.