Agent(e) en charge du fleurissement

Offre n° O067250206001153
Publiée le 06/02/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 Place de la Mairie, Holtzheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
08/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous serez en charge du fleurissement sur l'ensemble de la commune.
Missions / conditions d'exercice
- Procéder au fleurissement des espaces communaux
- Enlever les fleurs flétries, balayer
- Effectuer l'arrosage
- Débarrasser les massifs, préparer le sol pour l'hiver
- Tailler les haies, arbustes, rosiers, fruitiers, bêcher les sols
- Effectuer divers travaux espaces verts : tonte, débroussaillage, élagage, désherbage thermique
- Effectuer l'élagage des arbres
- Entretenir le village, veiller à la propreté des espaces publics.
Profils recherchés
- Connaissances techniques
- Connaissance des règles de sécurité
- Autonomie
- Travail en équipe
- Polyvalence
- Ponctualité
- Disponibilité
- Facilités d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388783183
Informations complémentaires
Céline SAMSO
03.88.78.31.83

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.