Agent de maintenance (H/F)
Offre n° O067250130000684
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le service d'incendie et de secours du Bas-Rhin (SIS 67) est un établissement public ayant pour mission la défense incendie, le secours à personnes et la protection des biens et de l'environnement sur le département du Bas-Rhin et ponctuellement à l'extérieur. Son action est permanente.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Il est composé de 655 sapeurs-pompiers professionnels, 4353 sapeurs-pompiers volontaires et de 160 personnels administratifs et techniques. Son organisation repose sur une direction regroupant cinq sous-directions (prévention-prévision-opérations, santé, ressources humaines, pilotage par la sécurité et la performance globale, administration et moyens) et des centres d'incendie et de secours répartis sur le département et dont l'action est coordonnée par sept compagnies.
Le SIS du Bas-Rhin, classé en catégorie A, a réalisé 58 019 interventions en 2023.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route de Paris, Wolfisheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Fort de ses 250 bâtiments implantés dans l’ensemble du département, le service d’incendie et secours du Bas-Rhin possède un parc immobilier conséquent et très varié.
Le groupement des infrastructures est en charge des travaux de construction, de rénovation et d’entretien du parc immobilier. Il assure l’équipement en mobilier et matériels, la gestion et l’optimisation des énergies, le nettoyage et les contrôles réglementaires des établissements.
Le service maintenance bâtimentaire est composé de 10 agents (8 agents techniques et 2 sapeurs-pompiers professionnels). Il est chargé de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, des travaux de mise en conformité et assure la gestion des contrats de maintenance.
Le groupement des infrastructures est en charge des travaux de construction, de rénovation et d’entretien du parc immobilier. Il assure l’équipement en mobilier et matériels, la gestion et l’optimisation des énergies, le nettoyage et les contrôles réglementaires des établissements.
Le service maintenance bâtimentaire est composé de 10 agents (8 agents techniques et 2 sapeurs-pompiers professionnels). Il est chargé de la maintenance et de l’entretien des bâtiments, des travaux de mise en conformité et assure la gestion des contrats de maintenance.
Missions / conditions d'exercice
Gérer les dépannages au quotidien :
- Assure les dépannages courants et urgents ;
- Détermine la faisabilité en régie ou par prestataire externe ;
- Rend compte des travaux réalisés ou des difficultés.
Organiser les travaux de maintenance bâtimentaire :
- Assure la prise en compte des demandes de travaux et s’organise pour les réaliser ;
- Détermine les besoins en matériel des chantiers.
- Organise le chantier ;
- Peut assurer la réalisation de travaux de réparation par des prestataires externes, du devis à la réception.
Assurer des tâches ponctuelles sur ordre :
- Transport de matériels et de mobiliers, participation à des déménagements ;
- Montage de mobilier ;
- Assiste les techniciens chargés des opérations de maintenance des installations techniques des bâtiments du SIS ;
- Assure des missions de nettoyage ;
- Toutes autres missions de maintenance.
Assurer des tâches spécifiques liées au poste :
- Travaux sur menuiseries extérieures et intérieures, porte de garage et automatismes s’y référant ;
- Suivi de marché de maintenance portes sectionnelles/ascenseur et monte- charge ;
- Participe à l’astreinte du groupement infrastructures.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des jours de RTT)
- Assure les dépannages courants et urgents ;
- Détermine la faisabilité en régie ou par prestataire externe ;
- Rend compte des travaux réalisés ou des difficultés.
Organiser les travaux de maintenance bâtimentaire :
- Assure la prise en compte des demandes de travaux et s’organise pour les réaliser ;
- Détermine les besoins en matériel des chantiers.
- Organise le chantier ;
- Peut assurer la réalisation de travaux de réparation par des prestataires externes, du devis à la réception.
Assurer des tâches ponctuelles sur ordre :
- Transport de matériels et de mobiliers, participation à des déménagements ;
- Montage de mobilier ;
- Assiste les techniciens chargés des opérations de maintenance des installations techniques des bâtiments du SIS ;
- Assure des missions de nettoyage ;
- Toutes autres missions de maintenance.
Assurer des tâches spécifiques liées au poste :
- Travaux sur menuiseries extérieures et intérieures, porte de garage et automatismes s’y référant ;
- Suivi de marché de maintenance portes sectionnelles/ascenseur et monte- charge ;
- Participe à l’astreinte du groupement infrastructures.
Avantages liés au poste : prime de fin d’année, carte titres-restaurant, participation employeur (75 %) à la prise en charge des frais de transport collectif ou forfait mobilités durables, prestations GAS 67, CNAS, carte CEZAM, participation employeur (30% avec plafond de 70€) à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance).
Durée hebdomadaire : 35 h (aménagés à 40h/sem avec des jours de RTT)
Profils recherchés
- Rigueur, autonomie et ordre dans le travail ;
- Bonne connaissance en matière de travaux de second œuvre ;
- Connaissances en automatisme et menuiseries extérieures ;
- Habilitations électriques ;
- Discrétion ;
- Disponibilité.
- Bonne connaissance en matière de travaux de second œuvre ;
- Connaissances en automatisme et menuiseries extérieures ;
- Habilitations électriques ;
- Discrétion ;
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Le candidat adressera un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Monsieur le président du conseil d'administration
du service d'incendie et de secours du Bas-Rhin
Le Prisme - 2 route de Paris
67087 STRASBOURG cedex 2
ou par courriel à : recrutement@sis67.alsace
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.