Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O067250103000493
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
41 Grand Rue, Dorlisheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Garde-champêtre chef
Adjoint technique principal de 2ème classe
Garde-champêtre chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de M. le Maire et de la Directrice Générale des Services vous participerez activement aux missions du service et serez en particulier :
* chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, aux occupations du domaine public, des enseignes publicitaires, du marché de la commune, à la surveillance de l'espace public et des établissement à risques (écoles), à la surveillance et la sécurisation lors des manifestations et cérémonies.
* chargé(e) de faire respecter la réglementation relative au stationnement des véhicules, aux occupations du domaine public, des enseignes publicitaires, du marché de la commune, à la surveillance de l'espace public et des établissement à risques (écoles), à la surveillance et la sécurisation lors des manifestations et cérémonies.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
* Constater les infractions relatives au stationnement des véhicules,
* Contrôle du stationnement des zones bleues,
* Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental (dépôts sauvages, propreté des voies publiques)
* Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et dresser les procès verbaux
* Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux,
* Participer à des mission de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics,
* Charger du rangement du matériel à l'issue du marché hebdomadaire chaque jeudi
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps non complet - à raison de 10 h hebdomadaires
Travail du lundi au samedi avec des tranches horaires et jours variables
* Constater les infractions relatives au stationnement des véhicules,
* Contrôle du stationnement des zones bleues,
* Relever les infractions relatives au règlement sanitaire départemental (dépôts sauvages, propreté des voies publiques)
* Relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement et dresser les procès verbaux
* Participer à la gestion de la Taxe Locale sur la Publicité Extérieure et de l'occupation de la voie publique sur travaux,
* Participer à des mission de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments et lieux publics,
* Charger du rangement du matériel à l'issue du marché hebdomadaire chaque jeudi
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps non complet - à raison de 10 h hebdomadaires
Travail du lundi au samedi avec des tranches horaires et jours variables
Profils recherchés
Discret, intègre et impartial, vous avez :
Casier judiciaire vierge
Le sens du service public,
-Une bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des attributions des agents de surveillance de la voie publique,
-Une capacité à rédiger des écrits administratifs et judiciaires,
-Le sens des priorités, l’adaptabilité,
- Aptitude à la médiation,
-Le goût pour le travail en équipe et la polyvalence.
- Posséder le permis B
Casier judiciaire vierge
Le sens du service public,
-Une bonne connaissance de la réglementation en matière de pouvoirs de police du Maire et des textes relevant des attributions des agents de surveillance de la voie publique,
-Une capacité à rédiger des écrits administratifs et judiciaires,
-Le sens des priorités, l’adaptabilité,
- Aptitude à la médiation,
-Le goût pour le travail en équipe et la polyvalence.
- Posséder le permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0388381104
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à :
mairie@dorlisheim.fr
ou
M. le Maire
41 Grand Rue
67120 DORLISHEIM
mairie@dorlisheim.fr
ou
M. le Maire
41 Grand Rue
67120 DORLISHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.