Une ou un Agent polyvalent aide maintenance F/H (Poste n°I-1843)
Offre n° O067250102000670
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Vallée, Wintzenheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous exercez au sein du collège, sous l'autorité du Chef d'établissement et du Gestionnaire, pour assurer l'entretien des locaux afin d’offrir les meilleures conditions d'accueil aux usagers de l'établissement scolaire (élèves, personnels, visiteurs) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
A ce titre et dans une dynamique d’équipe, vos activités sont les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, des surfaces bâties, et éventuellement des surfaces extérieures (cours, espaces verts) ainsi que du mobilier et des matériels de l'établissement
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
Trier et évacuer les déchets courants
Participer à d'autres activités concourant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement selon l’organisation en vigueur, comme : des petits travaux de manutention, l’aménagement de salles, le nettoyage et l’entretien des linges, la plonge…
Participer à l'entretien des espaces verts et des espaces extérieurs
Participer aux petits travaux courants de réparation
Ouvrir et fermer les portes de l'établissement et assurer les tournées de sécurité quand le collège est fermé
A ce titre et dans une dynamique d’équipe, vos activités sont les suivantes :
Assurer le nettoyage et l'entretien courant des locaux, des surfaces bâties, et éventuellement des surfaces extérieures (cours, espaces verts) ainsi que du mobilier et des matériels de l'établissement
Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits d'entretien
Trier et évacuer les déchets courants
Participer à d'autres activités concourant à l'entretien et au bon fonctionnement de l'établissement selon l’organisation en vigueur, comme : des petits travaux de manutention, l’aménagement de salles, le nettoyage et l’entretien des linges, la plonge…
Participer à l'entretien des espaces verts et des espaces extérieurs
Participer aux petits travaux courants de réparation
Ouvrir et fermer les portes de l'établissement et assurer les tournées de sécurité quand le collège est fermé
Profils recherchés
Notions dans les corps de métiers du second œuvre : thermique, serrurerie, vitrerie, maçonnerie, informatique, téléphonie
Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage
Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité et connaissance de la réglementation en matière de sécurité concernant les établissements accueillant du public ERP
Gestion des stocks de consommables techniques
Notions de base pour l'entretien des espaces verts
Sens du travail en équipe et du service public
Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l’écoute, bonne présentation, maîtrise de soi
Autonomie et capacités d’organisation et de priorisation des activités
Disponibilité et réactivité
Spécificités du poste
Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement
Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 2 mai 2025 au collège Jacques Prévert de Wintzenheim
Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage
Connaissance de la réglementation en hygiène et sécurité et connaissance de la réglementation en matière de sécurité concernant les établissements accueillant du public ERP
Gestion des stocks de consommables techniques
Notions de base pour l'entretien des espaces verts
Sens du travail en équipe et du service public
Aptitude à travailler en milieu scolaire : discrétion, sens de l’écoute, bonne présentation, maîtrise de soi
Autonomie et capacités d’organisation et de priorisation des activités
Disponibilité et réactivité
Spécificités du poste
Cadre d'emplois des Adjoints techniques des établissements d’enseignement
Règlement du temps de travail spécifique annualisé sur l’année scolaire
Poste à temps complet à pourvoir à compter du 2 mai 2025 au collège Jacques Prévert de Wintzenheim
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.