Une ou un Contrôleur de gestion médico-social F/H (Poste n°A-7210)
Offre n° O067241219001717
Publiée le 19/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue Georges Clemenceau, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Ressources Solidarité regroupe l'ensemble des fonctions ressources affectées à la Direction de la Solidarité :
une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
une fonction immobilière (projets transversaux)
une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
une fonction Systèmes d'information
Mission du poste
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous établissez le tarif et procédez au suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) relevant de votre portefeuille.
Vous êtes force de proposition pour dégager des pistes d'économies dans les budgets des ESSMS.
L'agent recruté sera l’interlocuteur financier et administratif pour 29 établissements et services sociaux et médico sociaux sur les 2 champs personnes âgées et personnes handicapées. Il fixe les prix de journée et les budgets de fonctionnement des établissements, et tarifie les projets architecturaux en veillant à conserver une approche équilibrée entre la qualité de prise en charge attendue des publics et la soutenabilité budgétaire que ce soit vis-à-vis du reste à charge usager ou pour le budget de la collectivité
une fonction financière (coordination budgétaire, tarification des établissements sociaux et médico-sociaux personnes âgées, personnes en situation de handicap et protection de l'enfance)
une fonction immobilière (projets transversaux)
une fonction ressources humaines (pilotage RH et gestion de l'unité volants)
une fonction pilotage d'activité (indicateurs clefs pour la Direction de la Solidarité) et benchmarking
une fonction Systèmes d'information
Mission du poste
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous établissez le tarif et procédez au suivi des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) relevant de votre portefeuille.
Vous êtes force de proposition pour dégager des pistes d'économies dans les budgets des ESSMS.
L'agent recruté sera l’interlocuteur financier et administratif pour 29 établissements et services sociaux et médico sociaux sur les 2 champs personnes âgées et personnes handicapées. Il fixe les prix de journée et les budgets de fonctionnement des établissements, et tarifie les projets architecturaux en veillant à conserver une approche équilibrée entre la qualité de prise en charge attendue des publics et la soutenabilité budgétaire que ce soit vis-à-vis du reste à charge usager ou pour le budget de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
Élaborer des procédures et des outils de gestion
Mettre en place et animer les outils de pilotage
Conseiller et aider à la décision en matière de gestion
Etudier les budgets des établissements et fixer un prix de journée ou une dotation
Analyser les comptes administratifs, déterminer et affecter des résultats
Suivre et contrôler des établissements (exécution budgétaire, santé financière, etc.)
Etudier les plans pluriannuels d'investissement des établissements, en lien avec les chargés de mission qualité
Participer ponctuellement aux conseils d'administration des établissements suivis
Programmer des visites des établissements in situ
Conduire, en lien avec les chargés de mission de la Direction de l’Autonomie, les négociations relatives aux contrats d'objectifs et de moyens des établissements, pour ce qui concerne l'aspect budgétaire
Mettre à jour des indicateurs et des outils de pilotage internes
Participer aux visites de conformité lors de la création ou de l'extension d'établissements
Élaborer des procédures et des outils de gestion
Mettre en place et animer les outils de pilotage
Conseiller et aider à la décision en matière de gestion
Etudier les budgets des établissements et fixer un prix de journée ou une dotation
Analyser les comptes administratifs, déterminer et affecter des résultats
Suivre et contrôler des établissements (exécution budgétaire, santé financière, etc.)
Etudier les plans pluriannuels d'investissement des établissements, en lien avec les chargés de mission qualité
Participer ponctuellement aux conseils d'administration des établissements suivis
Programmer des visites des établissements in situ
Conduire, en lien avec les chargés de mission de la Direction de l’Autonomie, les négociations relatives aux contrats d'objectifs et de moyens des établissements, pour ce qui concerne l'aspect budgétaire
Mettre à jour des indicateurs et des outils de pilotage internes
Participer aux visites de conformité lors de la création ou de l'extension d'établissements
Profils recherchés
Vous disposez des compétences suivantes :
Gestion de projet
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Connaissances et techniques financières, budgétaires et comptables
Rigueur et organisation
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Attachés territoriaux (ou à défaut, par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable), ouvert aux candidats disposant d'un niveau de formation minimum équivalent à la licence
Résidence administrative située à Colmar, 41 avenue Clémenceau
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros par mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5JRTT (40h de travail par semaine).
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois
Permis B obligatoire
Gestion de projet
Très bonne utilisation des outils bureautiques
Connaissances et techniques financières, budgétaires et comptables
Rigueur et organisation
Spécificités du poste
Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des Attachés territoriaux (ou à défaut, par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable), ouvert aux candidats disposant d'un niveau de formation minimum équivalent à la licence
Résidence administrative située à Colmar, 41 avenue Clémenceau
Poste à temps complet
Avantages possibles : carte tickets restaurant (153 euros par mois), télétravail, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel, 28.5JRTT (40h de travail par semaine).
Rémunération : régime indemnitaire, 13ème mois
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.