AGENT POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES pour la Communes de LIMERSHEIM

Offre n° O067241219001176
Publiée le 19/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue des 11 communes - BP 50057, Benfeld (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.

La commune de LIMERSHEIM recrute un agent polyvalent des services techniques
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES DU POSTE :

Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune.
Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Gère le matériel et l'outillage
Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention

Activités et tâches relatives au poste
Electricité :
Eclairage public
Interventions sur installations électriques (branchement, réalisation, vérifications…)
Déplacements de matériel
Entretien :
Nettoyage des sols, surfaces vitrées, sanitaires…..
Espaces verts :
Tonte
Débroussaillage- tronçonneuse
Taille, élagage, abattage
Arrosage
Confection des massifs, plantations…
Conduite de véhicules, engins (tracteurs, machines agricoles, tondeuses autoportée…)
Nettoyage des outils
Funéraire (cimetière):
Nettoyage
Taille
Maçonnerie :
Préparation du ciment
Déplacement de matériaux
Fabrication, pose et maintenance
Exécution du gros œuvre (terrassement, chape…)
Peinture :
Utilisation des produits chimiques de stockage
Nettoyage des outils, surfaces à peindre
Déplacement des matériels
Propreté, collecte :
Collecte des ordures ménagères, encombrants, tri sélectif
Nettoyage de la voirie
Conduite de véhicules (camion benne, arroseuse, balayeuse…)
Entretien et nettoyage du véhicule
Réseau :
Curage, extraction, contrôle
Voirie :
Enrobage
Entretien de la chaussée
Réparations, aménagement du domaine public
Chantier de signalisation horizontale, verticale
Pavage
Salage (neige)
Ramassage des feuilles mortes
Fauchage, défrichage
Conduites d’engins, de véhicules

Conditions de travail
Travail seul ou en équipe.
Travail en autonomie
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé
Horaires réguliers, astreintes éventuelles
L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Déplacements dans le cas de manutention
Nombreux déplacements au sein de la structure (périmètre du territoire de la commune, intervention sur la Communauté de communes….) ….

Moyens nécessaires
Outillage et petits matériels….
Engins (lister)
Plans des locaux, notices techniques…
Produits d’entretien irritants et toxiques
Véhicule de service
Equipements de sécurité
Profils recherchés
SAVOIR :
Connaissance du fonctionnement du matériel spécifiques (voiries, espaces verts, …)
Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
Savoir faire un croquis
Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
Réaliser et diagnostic et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Appliquer les règles de sécurité du travail

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
Sens de l'écoute et de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
Savoir organiser son travail en autonomie
Savoir rendre compte
Etre capable de s’adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l’intervention
Rigueur
Dynamisme et réactivité
Bonne résistance physique

Contact et modalités de candidature

Contact
03 88 74 50 00
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à : recrutement@cc-erstein.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.