Chargé(e) de mission Trame verte et bleue
Offre n° O067241218001686
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
114 Grand Rue, Schirmeck (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
19/01/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue (TVB) porté par la Région Grand Est et l'Etat, la Communauté de communes de la vallée de la Bruche a réalisé en 2022 une étude et un plan d’action pour mettre en cohérence les programmes d’actions locaux sur les espaces agricoles, forestiers et aquatique avec les enjeux de la politique « trame verte et bleue ».
Elue en 2022 Capitale française de la biodiversité, la communauté de communes est engagée de longue date dans des politiques publiques environnementales ambitieuses. La création d’un poste de chargé(e) de mission trame verte et bleue constitue la suite logique de cet engagement.
Sous l’autorité du responsable du pôle environnement, le ou la chargée de mission sera amené à rejoindre une petite équipe pluri-disciplinaire attachée à rendre un service public de qualité.
Il devra entretenir la dynamique née lors de la réalisation de l’étude pour passer à la phase opérationnelle de mise en œuvre des actions préconisées, actions qui seront portées par différents maîtres d’ouvrage.
Elue en 2022 Capitale française de la biodiversité, la communauté de communes est engagée de longue date dans des politiques publiques environnementales ambitieuses. La création d’un poste de chargé(e) de mission trame verte et bleue constitue la suite logique de cet engagement.
Sous l’autorité du responsable du pôle environnement, le ou la chargée de mission sera amené à rejoindre une petite équipe pluri-disciplinaire attachée à rendre un service public de qualité.
Il devra entretenir la dynamique née lors de la réalisation de l’étude pour passer à la phase opérationnelle de mise en œuvre des actions préconisées, actions qui seront portées par différents maîtres d’ouvrage.
Missions / conditions d'exercice
Les missions consisteront notamment à :
• Sensibiliser les acteurs du territoire aux enjeux et objectifs identifiés dans l’étude trame verte et bleue
• Identifier des opportunités d’intervention sur le territoire en mettant divers acteurs autour de la table
• Organiser la concertation au sein du CoPil et faire émerger un consensus autour d’une ou plusieurs actions
• Animer et faire vivre la TVB sur le territoire, rassembler les projets isolés et les organiser/hiérarchiser pour une plus grande cohérence/synergie et hiérarchiser en fonction des priorités et des objectifs définis dans ce cahier d’actions
• S’entourer de spécialistes et de techniciens compétents réunis au sein d’un CoTech
• Créer les conditions favorables à la mise en œuvre d’une action
• Trouver des synergies entre plusieurs projets ou accompagner les porteurs de projet pour leur demander d’adapter leurs plans afin de prendre en compte davantage de mesures / actions ou de s’associer à d’autres acteurs, pour améliorer la TVB et avoir une plus grande cohérence d’actions sur le territoire
• Planifier les opérations à mettre en œuvre annuellement pour atteindre les objectifs fixés
• Contacter les financeurs et réaliser les dossiers de demandes de subvention
• Monter les dossiers règlementaires éventuellement nécessaires à la réalisation d’une action
• Suivre la réalisation des actions et s’enrichir des retours d’expérience afin d’améliorer l’efficacité des actions à venir
• Réaliser un bilan annuel des actions menées
Le ou la chargée de mission sera en outre en charge du suivi du PCAET porté par le PETR Bruche-Mossig-Piemont et du plan d’action qui en découle et qui sera mis en œuvre par les communautés de communes membres du PETR.
Il veillera à la cohérence et la complémentarité des différents plans d’action découlant des différents schémas et projets impliquant le territoire.
A toutes les étapes des projets, le ou la chargé(e) de coopération mettra en œuvre des actions de communication adaptées aux publics ciblés.
• Sensibiliser les acteurs du territoire aux enjeux et objectifs identifiés dans l’étude trame verte et bleue
• Identifier des opportunités d’intervention sur le territoire en mettant divers acteurs autour de la table
• Organiser la concertation au sein du CoPil et faire émerger un consensus autour d’une ou plusieurs actions
• Animer et faire vivre la TVB sur le territoire, rassembler les projets isolés et les organiser/hiérarchiser pour une plus grande cohérence/synergie et hiérarchiser en fonction des priorités et des objectifs définis dans ce cahier d’actions
• S’entourer de spécialistes et de techniciens compétents réunis au sein d’un CoTech
• Créer les conditions favorables à la mise en œuvre d’une action
• Trouver des synergies entre plusieurs projets ou accompagner les porteurs de projet pour leur demander d’adapter leurs plans afin de prendre en compte davantage de mesures / actions ou de s’associer à d’autres acteurs, pour améliorer la TVB et avoir une plus grande cohérence d’actions sur le territoire
• Planifier les opérations à mettre en œuvre annuellement pour atteindre les objectifs fixés
• Contacter les financeurs et réaliser les dossiers de demandes de subvention
• Monter les dossiers règlementaires éventuellement nécessaires à la réalisation d’une action
• Suivre la réalisation des actions et s’enrichir des retours d’expérience afin d’améliorer l’efficacité des actions à venir
• Réaliser un bilan annuel des actions menées
Le ou la chargée de mission sera en outre en charge du suivi du PCAET porté par le PETR Bruche-Mossig-Piemont et du plan d’action qui en découle et qui sera mis en œuvre par les communautés de communes membres du PETR.
Il veillera à la cohérence et la complémentarité des différents plans d’action découlant des différents schémas et projets impliquant le territoire.
A toutes les étapes des projets, le ou la chargé(e) de coopération mettra en œuvre des actions de communication adaptées aux publics ciblés.
Profils recherchés
Formation : Bac + 3/5 dans le domaine de l'écologie ou de l'environnement ;
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie de la Trame Verte et Bleue et expertise dans les aspects écologiques, environnementaux et réglementaires ;
- Expérience concrète et réussie dans la gestion de projets environnementaux et dans la mise en œuvre de travaux de gestion écologique.
Connaissances requises :
- Connaissances des politiques nationales, régionales et locales en faveur des continuités écologiques ;
- Connaissances approfondies en écologie ;
- Capacité d'expertise, de suivi de dossier ;
- Gestion de projets (coordination, développement, montage de dossiers, suivi administratif et financier...) ;
- Connaissances en gestion de l'espace et des milieux naturels ;
- Animation de réunions ;
- Connaissances de base en système d'information géographique et en urbanisme;
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement institutionnel, des acteurs publics et du monde naturaliste/environnemental ;
- Capacité rédactionnelle.
- Permis B
Savoir-être :
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur, esprit de synthèse ;
- Sens de la communication et du contact ;
- Réactivité, disponibilité, faculté d'adaptation, ouverture d'esprit et créativité ;
Compétences techniques :
- Connaissance approfondie de la Trame Verte et Bleue et expertise dans les aspects écologiques, environnementaux et réglementaires ;
- Expérience concrète et réussie dans la gestion de projets environnementaux et dans la mise en œuvre de travaux de gestion écologique.
Connaissances requises :
- Connaissances des politiques nationales, régionales et locales en faveur des continuités écologiques ;
- Connaissances approfondies en écologie ;
- Capacité d'expertise, de suivi de dossier ;
- Gestion de projets (coordination, développement, montage de dossiers, suivi administratif et financier...) ;
- Connaissances en gestion de l'espace et des milieux naturels ;
- Animation de réunions ;
- Connaissances de base en système d'information géographique et en urbanisme;
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement institutionnel, des acteurs publics et du monde naturaliste/environnemental ;
- Capacité rédactionnelle.
- Permis B
Savoir-être :
- Autonomie ;
- Sens de l'organisation ;
- Rigueur, esprit de synthèse ;
- Sens de la communication et du contact ;
- Réactivité, disponibilité, faculté d'adaptation, ouverture d'esprit et créativité ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0388978620
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à contact@valleedelabruche.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE LA BRUCHE
>114 Grand Rue
67130 SCHIRMECK
>114 Grand Rue
67130 SCHIRMECK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.