Agent(e) d'entretien des écoles
Offre n° O067241212000601
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
181 route de lyon - b.p. 50023, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien d’une école maternelle ou élémentaire.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer les locaux de l’école (salles de classe, sanitaires, salle informatique, bureau de la Direction, escalier et hall, portes vitrées…) : dépoussiérer, aspirer, laver et lustrer les sols, laver et dépoussiérer les meubles, enlever les traces sur les portes vitrées, remettre en place le mobilier après nettoyage
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits
Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l’école
Répartition des horaires (à définir selon les besoins du service) :
Planning matin : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 05h00 à 08h30 et le mercredi 05 à 12h00
Ou
Planning du soir : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 20h00 et le mercredi de 05h00 à 12h00
Trier et évacuer les déchets courants
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits
Veiller à la fermeture et à la sécurisation de l’école
Répartition des horaires (à définir selon les besoins du service) :
Planning matin : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 05h00 à 08h30 et le mercredi 05 à 12h00
Ou
Planning du soir : lundi, mardi, jeudi, vendredi de 16h30 à 20h00 et le mercredi de 05h00 à 12h00
Profils recherchés
Connaissances des techniques de mise en œuvre des produits et matériels de nettoyage
Être organisé(e), autonome et faire preuve d’initiative
Être capable de travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de ponctualité
Être organisé(e), autonome et faire preuve d’initiative
Être capable de travailler en équipe
Faire preuve de rigueur et de ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0368003320
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 31 décembre 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
+ prime de fin d’année (13e mois) + tickets restaurant + prise en charge de 75% des frais d'abonnement transport en commun + forfait mobilités durables
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
avant le 31 décembre 2024 à :
M. le Maire d’Illkirch-Graffenstaden
Direction des Ressources Humaines
181 route de Lyon - BP 50023
67401 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.