RESPONSABLE CELLULE FOURNITURES ET LOGISTIQUE
Offre n° O067241206000035
Publiée le 06/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le service Propreté urbaine assure le nettoiement des 1 800 km de voies publiques et du réseau cyclable de l’Eurométropole de Strasbourg, incluant les prestations de balayage manuel et/ou mécanisées, le désherbage, le placement etla vidange des corbeilles publiques, l’entretien des canisites et l’enlèvement des graffitis.
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.
Il assure le nettoiement des espaces publics à l’issue des manifestations organisées par les communes-membres (ex : marché de Noël, Carnaval, fête de la musique…) et contribue à l’enlèvement des dépôts sauvages. Il exploite les toilettes publiques (gardiennées, mobiles ou automatiques) et pilote les opérations de viabilité hivernale.
Ces prestations sont réalisées en régie par 331 agent·es affecté·es au service et près de 300 véhicules ou engins, mais aussi par des prestataires extérieurs titulaires de marchés publics et des agent·es des communes-membres de l’Eurométropole au travers de conventions.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez la maintenance et la logistique de l’ensemble des structures du service.
Assurer l’achat de fournitures courantes : achat de consommables, alimentaire, outillage … ;
Exercer l’autorité et le contrôle sur le magasin (petits matériels, consommables, EPI,…) ;
Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments des districts et des toilettes ;
Etre le/la correspondant·e privilégié·e dans le service pour la sécurité et les conditions de travail ;
Coordonner avec le service Habillement le suivi des besoins en effets de service et d’habillement, animer les groupes de travail, et veiller à la mise à jour du logiciel d’habillement ;
Encadrer et animer une équipe de 4 agents.
Conditions de travail :
Localisation : 44, route de la Fédération
Assurer l’achat de fournitures courantes : achat de consommables, alimentaire, outillage … ;
Exercer l’autorité et le contrôle sur le magasin (petits matériels, consommables, EPI,…) ;
Superviser la maintenance préventive et curative des bâtiments des districts et des toilettes ;
Etre le/la correspondant·e privilégié·e dans le service pour la sécurité et les conditions de travail ;
Coordonner avec le service Habillement le suivi des besoins en effets de service et d’habillement, animer les groupes de travail, et veiller à la mise à jour du logiciel d’habillement ;
Encadrer et animer une équipe de 4 agents.
Conditions de travail :
Localisation : 44, route de la Fédération
Profils recherchés
Bac+2 en maintenance, logistique, ou équivalent ;
Expérience exigée dans le domaine de la logistique et/ou de la maintenance, appréciée dans le domaine de la propreté.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances en comptabilité.
Capacité à encadrer une équipe.
Réactivité face aux urgences logistiques, prise d’initiative.
Sens de l’organisation.
Esprit d’écoute, qualités relationnelles.
Expérience exigée dans le domaine de la logistique et/ou de la maintenance, appréciée dans le domaine de la propreté.
Maîtrise des outils bureautiques.
Connaissances en comptabilité.
Capacité à encadrer une équipe.
Réactivité face aux urgences logistiques, prise d’initiative.
Sens de l’organisation.
Esprit d’écoute, qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
• Prime de fin d’année.
• Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
• Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
• Chèques vacances sous conditions.
• Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.