TRAVAILLEUR-EUSE SOCIAL-E AEMO - AED

Offre n° O067241119000636
Publiée le 19/11/2024

Synthèse de l'offre

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les actions menées par la Direction Solidarités, Santé, Jeunesse visent à favoriser le vivre ensemble, le bien-être et la cohésion sociale et ainsi lutter contre les inégalités pour donner à chacun une place pleine et entière à travers un ensemble de services et d’actions de proximité adaptée aux enjeux de territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vous mettez en œuvre le dispositif local de protection de l’enfance, dans le cadre d’interventions sur mandat judiciaire (mesures d’assistance éducative en milieu ouvert) ou administratif (aide éducative à domicile) et d’actions de médiation.

Activités:
Réaliser des mesures d’AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et d’AED (Aide Educative à Domicile).
Evaluer les actions réalisées.
Instruire et constituer des dossiers à caractère social, rédiger des comptes-rendus et des rapports.
Intervenir auprès d’organismes divers.
Développer un travail en réseau avec les partenaires du champ éducatif, médico-social et associatif.
Assurer un rôle de conseil pour l’enfance en difficulté et mettre en cohérence les interventions de l’ensemble des acteurs-trices dans le cadre de la protection de l’enfance.
Concevoir et/ou participer à la mise en œuvre de projets de prévention dans le domaine socio-éducatif.
Assurer le tutorat de stagiaires et/ou de nouveaux-lles professionnels-les.
Intervenir dans les écoles de formation et participer à des jurys d’examens.

Conditions de travail
Lieu de l’exercice : Espace Belin, 15 rue de Genève à Strasbourg
Profils recherchés
Diplôme d’Etat d’assistant social ou d’éducateur spécialisé exigé.
Expérience en travail social et éducatif souhaitée.
Maîtrise des dispositifs de protection de l’enfance.
Maîtrise de la législation et la réglementation de la protection judiciaire de la jeunesse.
Maîtrise du système judiciaire.
Maîtrise des règles et de l’éthique des écrits professionnels.
Maîtrise des techniques d’entretien d’aide à la personne et d’écoute active.
Connaissance des acteurs-trices et des partenaires du territoire.
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Capacité à analyser les situations et établir un diagnostic dans l’urgence.
Capacité à communiquer avec pédagogie, avec tout type d’interlocuteur-trice .
Capacité à assurer un rôle de médiation.
Capacité à travailler en équipe et avec des partenaires pluridisciplinaires.
Qualités d’écoute, sens du dialogue et de la négociation.
Aptitude à gérer des conflits et maîtrise de soi.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.