Conducteur de travaux (H/F)

Offre n° O067241105001387
Publiée le 05/11/2024

Synthèse de l'offre

Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.

En lien avec le responsable des services techniques, vous encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire (mécanique, logistique et centre technique municipal) avec l’aide d’encadrants de proximité.
Vous contrôlez de façon constante l’exploitation des bâtiments, faites réaliser et suivez la réalisation des travaux d’entretien et vérifiez leur bonne exécution.
Missions / conditions d'exercice
Conduire, animer et coordonner le Centre Technique avec les chefs d'équipe
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire
• Elaborer et suivre les budgets du Centre Technique
• Elaborer et suivre les marchés de fournitures, de prestations et de travaux nécessaires au fonctionnement du Centre Technique dans le respect des procédures règlementaires,
• Concevoir et suivre un plan pluriannuel d'investissement relatif aux domaines d'intervention du Centre Technique,
• Participer à l’élaboration d’un plan stratégique d'entretien et de maintenance du patrimoine
• Mettre en oeuvre un plan stratégique de renouvellement de la flotte roulante au regard des enjeux de la transition écologique

Coordination et vérification des travaux en régie ou des entreprises
• Assurer la coordination, la planification, le suivi et le pilotage des chantiers dans le respect de la législation en vigueur
• Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
• Assurer l'étude et la synthèse des matériaux et matériel
• Assurer le suivi financier et administratif des chantiers
• Faire appliquer les pièces d'un marché
• Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
• Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose
• Organiser et participer aux opérations de réception des travaux
• Évaluer l'adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat

Analyse et conception des projets
• Analyser et définir les besoins des usagers et des utilisateurs
• Assurer la réalisation de l'audit technique des bâtiments avec ou sans appui de bureau externe
• Assurer la rédaction des cahiers des charges (CCTP) en lien éventuel avec le responsable de la commande publique
• Déterminer les coûts, les délais, et les contraintes techniques
• Rédiger les notes et notices diverses
• Participer à la commission environnement et cadre de vie.

Gestion administrative et budgétaire
• Réaliser et rédiger l'analyse des offres
• Préparer les courriers aux entreprises
• Assurer le suivi des engagements comptables,
• Assurer la vérification complète des factures,
• Participer à la préparation budgétaire,
• Assurer les réponses aux courriels et le suivi administratif des dossiers.

Particularités du poste
• Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et exceptionnellement hors horaires du poste et soumis à récupération.
• Aide transversale aux équipes dans le cadre des missions lié à l'activité des services techniques.
• Participation à la viabilité hivernale des espaces publics (déneigement, salage, ...)
• Astreintes d’intervention par roulement
Profils recherchés
ssu(e) d'une formation spécialisée en travaux publics type BTS ou Licence Professionnelle, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous avez de bonnes connaissances techniques. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez animer des réunions et communiquer sur l'avancée des travaux de manière synthétique et êtes reconnu pour vos qualités managériales dans la conduite d’équipes.
Bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook etc.)
Permis B obligatoire.
Habilitation électrique à jour
Cela implique un travail quotidien en extérieur, quelques soient les conditions météorologiques.

Contact et modalités de candidature

Contact
0388208383
Informations complémentaires
Poste cycle hebdomadaire sur 37h30 : 25 jours de CA + 15 RTT
Horaires variables, et plages obligatoires entre 09h00 et 11h30 et 14h00 et 16h30.

CV et lettre de motivation à adresser par mail : recrutement@ville-bischheim.fr
En l'absence de retour d'ici le 01/01/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit pour les musées et les bibliothèques de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.