Agent d'entretien

Offre n° O067241028000039
Publiée le 29/10/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2, route ecospace - b.p. 93077, Molsheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et d'accueil des piscines de la Communauté de Communes de la Région de Molsheim-Mutzig
- Entretien des locaux et des vestiaires de la piscine
- Accueil physique du public, des scolaires et des associations
- Gestion des stocks de produits
- Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement des piscines
Missions / conditions d'exercice
* Entretien des locaux et des vestiaires de la piscine
▪ Organiser et planifier le nettoyage des vestiaires
▪ Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
▪ Respecter les consignes d’utilisation des produits, le protocole de nettoyage ainsi que le planning
▪ Assurer le nettoyage et l’entretien des sols et surfaces des vestiaires, sanitaires, hall d’entrée, cafétéria et divers locaux
▪ Contrôler l’état de propreté des locaux et de l’équipement et signaler les dysfonctionnements

* Accueil physique du public, des scolaires et des associations
▪ Accueillir et renseigner le public avec amabilité
▪ Tenir à disposition du public les feuilles d’horaires d’ouverture de la piscine, les horaires et les tarifs de toutes les activités pratiquées à la piscine
▪ Effectuer l’attribution des vestiaires (collectifs et cabines individuelles) aux scolaires et aux associations

* Gestion des stocks de produits
▪ Gérer le stock des produits et du matériel de nettoyage des piscines

* Connaitre le POSS et le RI
▪ Intervenir s'il y a un incident dans l'enceinte de l'établissement ou faire prévenir les MNS, puis appeler les secours et évacuer le public conformément au POSS
▪ Connaitre le règlement intérieur et le faire respecter

* Conditions de travail :
- Horaires définis en fonction des besoins de la structure et intégrés dans un planning.
- Travail en soirée et les we et jours fériés.
- Horaires variables selon les saisons.
Profils recherchés
* Profil :
Connaissance des règles d’utilisation des produits, matériels utilisés,
Maitrise des règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés,
Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle,
Respect des consignes de sécurité, des protocoles d’hygiène, du matériel, des locaux,

* Qualités :
Faire preuve d’autonomie
Etre dynamique, rigoureux et organisé
Donner une image positive de son service et de la Communauté de Communes et avoir la notion de service public
Capacité à travailler en équipe
Discrétion, ponctualité
Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0388498258
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes de la Région de Molsheim-Mutzig

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.