PEINTRE EN BÂTIMENT POLYVALENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET DES MOBILIERS URBAINS
Offre n° O067241022000056
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
78, grand rue BP 40134, Saverne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
22/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saverne recrute au sein de son Centre Technique Municipal :
1 PEINTRE EN BÂTIMENT POLYVALENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET DES MOBILIERS URBAINS
Réaliser la préparation, mise en peinture et finition de tous types de surface en intérieur et extérieure, selon les règles de sécurité.
Pose des revêtements muraux, sols et réaliser les opérations permettant le maintien en état des bâtiments et des mobiliers urbains
1 PEINTRE EN BÂTIMENT POLYVALENT CHARGE DE L’ENTRETIEN DES BÂTIMENTS ET DES MOBILIERS URBAINS
Réaliser la préparation, mise en peinture et finition de tous types de surface en intérieur et extérieure, selon les règles de sécurité.
Pose des revêtements muraux, sols et réaliser les opérations permettant le maintien en état des bâtiments et des mobiliers urbains
Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre et réalisation
- Garantir la signalisation du chantier
- Prendre connaissances des documents et consignes
- Préparation des supports et réalise les travaux de peinture
Réalisation travaux de maintenance
- Enlever, poser et entretenir du mobilier urbain
- Assurer l’entretien et maintenance du matériel et des outillages
Divers
- Consigner les travaux réalisés sur les bons de travaux
- Assurer le montage de petits échafaudages
- Rendre compte des stocks et travaux à son responsable
- Interventions et manutentions de tous types
- Intervention déneigement
CONDITIONS D’EXERCICE
- Polyvalence
- Horaires et rythmes de travail variables en fonction des besoins du service
- Déplacement sur les chantiers de la collectivité
- Disponibilité
- Gestion de l’urgence
- Respect des règles de la confidentialité et du devoir de réserve
- Garantir la signalisation du chantier
- Prendre connaissances des documents et consignes
- Préparation des supports et réalise les travaux de peinture
Réalisation travaux de maintenance
- Enlever, poser et entretenir du mobilier urbain
- Assurer l’entretien et maintenance du matériel et des outillages
Divers
- Consigner les travaux réalisés sur les bons de travaux
- Assurer le montage de petits échafaudages
- Rendre compte des stocks et travaux à son responsable
- Interventions et manutentions de tous types
- Intervention déneigement
CONDITIONS D’EXERCICE
- Polyvalence
- Horaires et rythmes de travail variables en fonction des besoins du service
- Déplacement sur les chantiers de la collectivité
- Disponibilité
- Gestion de l’urgence
- Respect des règles de la confidentialité et du devoir de réserve
Profils recherchés
SAVOIRS (Connaissances…)
- Connaît les techniques de peinture
- Connaît la signalisation et le code de la route
- Connait les méthodes de scellements
- Connaît les techniques de pose de revêtement
- Connaît les règles d’utilisation et des principaux risques liés à la conduite d’engins
- Connaît les règles de sécurité et d’hygiène du travail
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à …)
- Sait poser les protections et la signalisation temporaire
- Sait enduire, couper et poser du revêtement mural et de sol
- Sait utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
- Sait poser un échafaudage
- Sait lire et comprendre un plan et notice d’utilisation
- Sait remplacer du carrelage
- Sait monter et démonter en toute sécurité diverses installations sanitaires et électriques
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D’ADAPTATION
- Est rigoureux et autonome dans son travail
- Est polyvalent
- Sait s’adapter à l’interlocuteur
- Sait gérer les priorités
- Sait organiser son travail
- Sait travailler en équipe
- Avoir le sens du service public et du service aux usagers
FORMATION SOUHAITÉE
- Diplôme de niveau IV de peintre en bâtiment ou équivalent
- Formations complémentaires / habilitations / permis
Permis B obligatoire, habilitation électrique, monteur échafaudage
Expérience souhaitée
- 2 à 3 ans d’expérience en tant que peintre
- Connaît les techniques de peinture
- Connaît la signalisation et le code de la route
- Connait les méthodes de scellements
- Connaît les techniques de pose de revêtement
- Connaît les règles d’utilisation et des principaux risques liés à la conduite d’engins
- Connaît les règles de sécurité et d’hygiène du travail
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à …)
- Sait poser les protections et la signalisation temporaire
- Sait enduire, couper et poser du revêtement mural et de sol
- Sait utiliser le matériel pour les travaux en hauteur
- Sait poser un échafaudage
- Sait lire et comprendre un plan et notice d’utilisation
- Sait remplacer du carrelage
- Sait monter et démonter en toute sécurité diverses installations sanitaires et électriques
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D’ADAPTATION
- Est rigoureux et autonome dans son travail
- Est polyvalent
- Sait s’adapter à l’interlocuteur
- Sait gérer les priorités
- Sait organiser son travail
- Sait travailler en équipe
- Avoir le sens du service public et du service aux usagers
FORMATION SOUHAITÉE
- Diplôme de niveau IV de peintre en bâtiment ou équivalent
- Formations complémentaires / habilitations / permis
Permis B obligatoire, habilitation électrique, monteur échafaudage
Expérience souhaitée
- 2 à 3 ans d’expérience en tant que peintre
Contact et modalités de candidature
Contact
0388715271
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Recrutement statutaire ou à défaut CDD.
- Rémunération statutaire.
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
- Recrutement statutaire ou à défaut CDD.
- Rémunération statutaire.
Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand’Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à rh@mairie-saverne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.