EMOP Charleville-Mézières - Menuisier et plaquiste
Offre n° O067241021001404
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 Rue Madame de Sévigné, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Maison de Région de Charleville-Mézières compte une équipe pluridisciplinaire d'agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre des Ardennes. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (lycées des Ardennes)
- Poste basé à Charleville-Mézières (lycée Sévigné)
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu' à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre des Ardennes. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (lycées des Ardennes)
- Poste basé à Charleville-Mézières (lycée Sévigné)
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l'abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu' à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu'à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances...)
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler et s'assurer de l'état et du bon fonctionnement du mobilier
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
- Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
- Être capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives.
- Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Effectuer un relevé de plan / croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
- Participer à la conception d'un agencement
- Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
Non éligible au télétravail,
Temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires
Permis B
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
Poste basé à Charleville-Mézières (lycée Sévigné)
- Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l'entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
- Réaliser des opérations d'entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
- Être capable de travailler sur les machines-outils à bois traditionnelles d'un atelier (dégauchisseuse, raboteuse, toupie, scie à format, plaqueuse de chant ...) mais également des machines portatives.
- Établir un plan de travail, baliser (isolation acoustique et thermique) et sécuriser une zone d'intervention
- Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
- Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
- Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
- Effectuer un relevé de plan / croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
- Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
- Participer à la conception d'un agencement
- Choisir des produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
- Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
- Assurer la propreté et la sécurité du chantier
- Nettoyer et assurer l'entretien courant des outils et du matériel
- Coordonner son intervention avec d'autres corps de métiers
- Participer à l'inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
Non éligible au télétravail,
Temps de travail annualisé, congés pendant les vacances scolaires
Permis B
Les horaires sont fixés selon les besoins du service
Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP
Poste basé à Charleville-Mézières (lycée Sévigné)
Profils recherchés
Savoir :
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d'entretien et d'installation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d'intervention
Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d'entretien et d'installation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.