Agent de maîtrise polyvalent
Offre n° O067241015000027
Publiée le 15/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue de la Mairie, Le Hohwald (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
15/11/2024
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Recrutement d'un agent de maîtrise suite à la mise en disponibilité d'un agent.
L'agent de maîtrise aura des missions de service technique mais également l'encadrement de l'équipe du service technique.
L'agent de maîtrise aura des missions de service technique mais également l'encadrement de l'équipe du service technique.
Missions / conditions d'exercice
L’agent de maîtrise polyvalent réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune.
• Entretien des réseaux communaux : chauffage, éclairage public, signalétique, voirie
• Entretien des espaces verts
• Entretien de l’ensemble du parc matériel de l’équipe technique
• Entretien des bâtiments communaux
• Participation aux préparations des festivités et manifestations publiques
• Entretien des réseaux communaux : chauffage, éclairage public, signalétique, voirie
• Entretien des espaces verts
• Entretien de l’ensemble du parc matériel de l’équipe technique
• Entretien des bâtiments communaux
• Participation aux préparations des festivités et manifestations publiques
Profils recherchés
Compétences du poste
Compétence 1 : Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, …)
Compétence 2 : Maîtriser les techniques de bâtiment second œuvre : notamment électricité / chauffage
Compétence 3 : Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Compétence 4 : Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Compétence 5 : Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
Compétence 6 : Réactivité : savoir prioriser ses tâches, capacité à réagir de façon efficace en fonction des besoins
Compétence 7 : Respecter des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Compétence 8 : Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Compétence 1 : Connaître le fonctionnement du matériel spécifique (voiries, espaces verts, …)
Compétence 2 : Maîtriser les techniques de bâtiment second œuvre : notamment électricité / chauffage
Compétence 3 : Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine
Compétence 4 : Prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences.
Réaliser, diagnostiquer et mesurer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
Compétence 5 : Adaptabilité : faire preuve de flexibilité face à de nouvelles situations
Compétence 6 : Réactivité : savoir prioriser ses tâches, capacité à réagir de façon efficace en fonction des besoins
Compétence 7 : Respecter des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
Compétence 8 : Appliquer les règles de sécurité du travail
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388083019
Informations complémentaires
Envoyer CV + Lettre de motivation à :
MAIRIE DU HOHWALD
17 A Rue principale
67140 LE HOHWALD
ou par mail à : mairie.lehohwald@orange.fr
MAIRIE DU HOHWALD
17 A Rue principale
67140 LE HOHWALD
ou par mail à : mairie.lehohwald@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.