AGENT D'ENTRETIEN H/F
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241004000688
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 place de l'Hôtel de Ville, Erstein (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes et est devenue la première Communauté de Communes du Bas-Rhin. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un agent d'entretien.
L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au protocole.
La Communauté de Communes s'inscrit dans une forte dynamique de croissance et de développement de par ses compétences et services rendus à la population.
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein recrute pour la Ville d'Erstein un agent d'entretien.
L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des locaux conformément au protocole.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Nettoyer quotidiennement l'ensemble des locaux de l'établissement
Nettoyer de manière approfondie le bâtiment lors des arrêts congés scolaires (écoles)
Contrôler l'état de propreté des lieux
Trier et évacuer des déchets courants
Suivre les besoins en matériels et produits
Renseigner les fiches de suivi mises en place dans les locaux entretenus
Nettoyer quotidiennement l'ensemble des locaux de l'établissement
Nettoyer de manière approfondie le bâtiment lors des arrêts congés scolaires (écoles)
Contrôler l'état de propreté des lieux
Trier et évacuer des déchets courants
Suivre les besoins en matériels et produits
Renseigner les fiches de suivi mises en place dans les locaux entretenus
Profils recherchés
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire
- Risques d'utilisation des produits
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures
Savoirs-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par le responsable d'équipe
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques
Savoirs-être (qualités) :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sensibilité aux enjeux de développement durable
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sociabilité
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits de nettoyage
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'hygiènes spécifiques au milieu scolaire
- Risques d'utilisation des produits
- Types de toxicité des produits d'entretien
- Connaissance des gestes et postures
Savoirs-faire :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes indiquées par le responsable d'équipe
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Porter les vêtements de protection dans les nettoyages spécifiques
Savoirs-être (qualités) :
- Sens du service public et de l'intérêt général
- Sensibilité aux enjeux de développement durable
- Autonomie
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sociabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
03 88 64 66 66
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
recrutement@ville-erstein.fr
recrutement@ville-erstein.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON D'ERSTEIN
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
>1 rue des 11 communes - BP 50057
67230 BENFELD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.