Agent technique polyvalent (bâtiments)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067241003001559
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 5 800 habitants, membre de l'Eurométropole de Strasbourg, dans la 2ème couronne sud, regroupant environ 75 agents, dont le Maire est également Vice-Président de l'Eurométropole.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Fegersheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 12 agents techniques, vous serez notamment chargé de la maintenance et de l'entretien des bâtiments communaux,.
Missions :
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans l'ensemble des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...)
- Participer aux différentes tâches et activités des équipes techniques
Missions :
- Réaliser des travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans l'ensemble des bâtiments communaux (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...)
- Participer aux différentes tâches et activités des équipes techniques
Missions / conditions d'exercice
Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments (écoles, églises, maison de retraite et bibliothèque) :
- Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...)
Activités diverses :
- assurer la maintenance courante de l'outillage
- nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- contribuer aux relations avec les entreprises : demande de devis, sélection des offres
Activités complémentaires :
- participer à la mise en place des cérémonies et manifestations
- aider au transport et au déménagement de mobilier
- contribuer à l'entretien des espaces verts (arrosage, tonte, jardinières...)
- participer au déneigement
- collaborer à la mise en place et au démontage des bureaux de votes pour les élections,
- participer à la collecte des déchets
- Contrôler visuellement les bâtiments, tester le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...)
Activités diverses :
- assurer la maintenance courante de l'outillage
- nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels
- appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours dans les bâtiments
- contribuer aux relations avec les entreprises : demande de devis, sélection des offres
Activités complémentaires :
- participer à la mise en place des cérémonies et manifestations
- aider au transport et au déménagement de mobilier
- contribuer à l'entretien des espaces verts (arrosage, tonte, jardinières...)
- participer au déneigement
- collaborer à la mise en place et au démontage des bureaux de votes pour les élections,
- participer à la collecte des déchets
Profils recherchés
Formation CAP/BEP dans les domaines du bâtiment
Connaissance des règles d'utilisation des produits, des équipement et des matériels,
Connaissance des règles de signalisation, procédures de signalisation et d'alerte
Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou de ses spécialités,
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
Capacité à effecteur les travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...),
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au travail en équipe, s'adapter aux différentes situations, gérer les travaux en autonomie, endurance physique, rigueur et méthode.
Connaissance des règles d'utilisation des produits, des équipement et des matériels,
Connaissance des règles de signalisation, procédures de signalisation et d'alerte
Capacité à diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou de ses spécialités,
Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux outils et produits,
Capacité à effecteur les travaux courant se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, plomberie, chauffage...),
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au travail en équipe, s'adapter aux différentes situations, gérer les travaux en autonomie, endurance physique, rigueur et méthode.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388643704
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et C.V.) sont à adresser à Monsieur le Maire de FEGERSHEIM
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
mairie@fegersheim.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Responsable des ateliers municipaux, M. Jean-Louis DÜRRENWÄCHTER au 03.88.64.37.04
50 Rue de Lyon - 67640 FEGERSHEIM
mairie@fegersheim.fr
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le Responsable des ateliers municipaux, M. Jean-Louis DÜRRENWÄCHTER au 03.88.64.37.04
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
>50 rue de Lyon
67640 FEGERSHEIM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.