Menuisier et Plaquiste - EMOP Strasbourg
Offre n° O067241002000677
Publiée le 02/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue Lixenbuhl, Illkirch-Graffenstaden (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Maison de Région de Strasbourg compte une équipe pluridisciplinaire d’agents œuvrant principalement autour de 4 pôles de compétences : Transport scolaire et interurbain, Développement territorial (emploi, formation, Développement économique et aménagement du territoire), Vie des lycées (gestion des agents des lycées) et Construction et maintenance.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Strasbourg. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Le service Construction et maintenance est en charge de la construction, l'aménagement et la réhabilitation des établissements, ainsi que du suivi minutieux de la maintenance et du gros entretien.
Le Pôle EMOP (Equipe Mobile d'Ouvriers Professionnels) intervient de manière spécialisée pour la maintenance et le gros entretien dans les établissements d'enseignement, les CREPS (Centre de Ressources, d'Expertise et de Performance Sportives) et les bâtiments régionaux du périmètre de Strasbourg. Il intervient également sur des petits chantiers de restructuration.
Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir des espaces de vie et d'apprentissage avec expertise et professionnalisme.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
En tant qu'agent spécialisé dans l’agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
Contrôler et s’assurer de l’état et du bon fonctionnement du mobilier
Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l’entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
Réaliser des opérations d’entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
Participer à la conception d’un agencement cuisine/salles de bains/bureau
Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
Assurer la propreté et la sécurité du chantier
Nettoyer et assurer l’entretien courant des outils et du matériel
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Polyvalence ponctuelle en fonction des besoins du Pôle EMOP
En tant qu'agent spécialisé dans l’agencement intérieur au sein de notre équipe, vous aurez pour missions de réaliser des travaux d’aménagement et de réparer des équipements et installations courantes en menuiserie-plaquisterie. De plus, vous contribuerez à l'entretien et la maintenance courante de l'outillage.
Activités :
Contrôler et s’assurer de l’état et du bon fonctionnement du mobilier
Effectuer la maintenance (préventive et curative) et l’entretien des équipements et installations : serrure, ferme-porte, barre anti-panique vitrage, etc.
Réaliser des opérations d’entretien et réparations courantes sur les différents matériaux
Pose de blocs portes en bois, (réglage, rabotage)
Intervention sur portes CF (réglage ferme-portes, rabotage, remplacement des joints)
Remplacement de barres anti-paniques et de ferme-portes
Effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (préparer les chantiers)
Déterminer des remises en état à réaliser, proposer des améliorations
Participer à la conception d’un agencement cuisine/salles de bains/bureau
Participer aux travaux de plaquisterie, pose de revêtement de sol et faux plafond
Conseiller sur les produits et matériaux appropriés à une réalisation donnée
Gérer les fiches de données de sécurité et les fiches techniques
Effectuer un relevé de plan/croquis et faire les tracés nécessaires à la fabrication
Réaliser des ouvrages de menuiserie simple et complexe, en intérieur et en extérieur
Effectuer des travaux de remise en état des lieux (finition et nettoyage suite à une intervention)
Assurer la propreté et la sécurité du chantier
Nettoyer et assurer l’entretien courant des outils et du matériel
Coordonner son intervention avec d’autres corps de métiers
Participer à l’inventaire des stocks de son domaine et à sa gestion
Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations
Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie
Polyvalence ponctuelle en fonction des besoins du Pôle EMOP
Profils recherchés
Savoir :
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d’entretien et d’installation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Compétences techniques dans le domaine concerné requises
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné
Connaissances techniques liées à son champ d’intervention
Propriétés physiques des supports, revêtements, verres et leurs caractéristiques (menuiserie, métallerie, serrurerie)
Classification des matériaux
Techniques de signalisation
Protocole de mise en œuvre des produits et matériaux utilisés
Techniques lecture de plan
Notices d’entretien et d’installation
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Savoir rendre compte à sa hiérarchie
Savoir travailler en transversalité
Savoir-être :
Rigueur
Capacité à travailler en équipe
Habileté manuelle
Attitudes de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0388156867
Informations complémentaires
Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (secteur de Strasbourg)
- Poste basé au Lycée Le Corbusier d’Illkirch
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l’abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu’ à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu’à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
Sous la responsabilité hiérarchique du chef d'équipe technique de l'EMOP de la Maison de Région, en lien avec les établissements d'enseignement.
Conditions particulières du poste :
- Non éligible au télétravail
- Temps de travail annualisé
- Permis B requis
- Les horaires sont fixés selon les besoins du service
- Déplacements quotidiens sur le périmètre d'action de l'EMOP (secteur de Strasbourg)
- Poste basé au Lycée Le Corbusier d’Illkirch
Avantages sociaux :
- Participation employeur à l’abonnement de transport collectif à hauteur de 75%
- Participation employeur à une complémentaire santé (jusqu’ à 57€ brut) et prévoyance labellisées (jusqu’à 50€ brut)
- Rémunération : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire, complément indemnitaire annuel (présentéisme et engagement professionnel), supplément familial de traitement
- CNAS et Amicale du personnel (avantages tarifaires sur la billetterie, sport, cinéma, vacances…)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.