Chargé de Mission FEADER - Mesures forestières

Offre n° O067240926000766
Publiée le 26/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 1 Place Adrien Zeller, Strasbourg (Bas-Rhin)
  • 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne)
  • 1 Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle)
  • 4 Avenue du Général Leclerc, Mulhouse (Haut-Rhin)
  • 4 Rue des Romains, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
03/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions de la Direction :
La Délégation aux Fonds Européens met en œuvre les programmes européens cofinancés par le FEDER, le FTJ, le FSE et le FEADER, pour les périodes 2014-2020 et 2021-2027. A ce titre, les agents de la Délégation sont garants de la bonne gestion des crédits dédiés à ces programmes, dans le respect des cadres réglementaires européen, national et régional.

Suite au transfert de compétence de l’Etat vers la Région à compter du 1er janvier 2023, l’organigramme de la Délégation aux Fonds européens a été adapté afin de gérer les différents dispositifs par thématique, sur l’ensemble du Grand Est.

Ainsi, depuis le 1er novembre 2023, 5 Services FEADER assurent la mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs cofinancés par le FEADER pour les programmations 2014-22 et 2023-27.

Le service FEADER Agroalimentaire-Forêt regroupe sur les différents sites du territoire régional douze agents, travaillant sur les dispositifs en faveur de la transformation et la commercialisation à la ferme, des industries agro-alimentaires, de la méthanisation, des entreprises de travaux forestiers, de la desserte forestière et de projets de coopération forestière.

Missions du poste :
- Animer les mesures forestières cofinancées par le FEADER, en étroite collaboration avec le chef de service et les autres chargés de missions et gestionnaires (dessertes forestières, entreprises de travaux forestiers, coopération forestière) et en assurer l’expertise et le suivi
- Instruire les demandes d’aide FEADER et certifier le service fait pour la mise en paiement des aides publiques
Missions / conditions d'exercice
Animer les mesures forestières (dessertes forestières, entreprises de travaux forestiers, coopération forestière), en proposer une expertise et en assurer le suivi :

Participation à l’animation du partenariat avec les acteurs de la forêt en lien avec les Directions opérationnelles de la Région, expertise technique sur les mesures forestières, élaboration de procédures, rédaction d’appels à projets, rédaction de notes et courriers, animation de réunions et/ou participation à des réunions au niveau régional ou national, participation à la communication sur les mesures et à leur évaluation, suivi financier des mesures forestières, participation à la modification des programmes FEADER, veille règlementaire sur la thématique forestière.


Instruction des demandes d’aide FEADER :
Aide au montage des demandes d’aide et accompagnement des porteurs de projets, vérification de l’éligibilité au regard du programme et des règlementations nationale et européenne, détermination du montant de l’aide, présentation des dossiers en Comité régional de programmation, engagement comptable et juridique, élaboration et suivi des conventions.

Certification des dépenses :
Aide au montage des demandes de paiement, contrôle des demandes de paiements, visite sur place, détermination du montant de l’aide à payer, suivi du paiement et du solde des dossiers en lien avec l’Agence de services et de paiement (ASP).

Relations hiérarchiques/fonctionnelles :
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité du chef du Service FEADER Agroalimentaire-Forêt.

Conditions particulières du poste :
Visites de projet avant paiement de certains dossiers et déplacements occasionnels en Région Grand Est ou sur le territoire national pour des réunions.

Localisation du poste : Châlons-en-Champagne, Metz, Strasbourg, Maison de Région de Mulhouse ou Bar-le-Duc.
Profils recherchés
Savoir :
Expérience souhaitée dans les domaines suivants : forêt, agriculture ou agro-ressource ; ou bien, avec une expérience forestière opérationnelle avérée
Bonnes connaissances du milieu forestier et des techniques sylvicoles
Connaissance des procédures européennes, des procédures de financements publics nécessaires à l’élaboration des projets
Bonne maîtrise des outils de bureautique (notamment excel, powerpoint)

Savoir-faire :
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur
Qualités rédactionnelles
Esprit d’équipe (communication, reporting, travail en commun…)
Aptitude à travailler en équipe et de manière transversale
Autonomie et organisation dans son travail
Aisance avec les chiffres

Savoir-être :
Sens du contact et bon relationnel (demandeurs, bénéficiaires, partenaires)

Contact et modalités de candidature

Contact
03 26 70 74 69
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l’annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.