Chef de projet observation territoriale France-Wallonie-Flandres

Offre n° O067240925000272
Publiée le 25/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • 1 Place Adrien Zeller, Strasbourg (Bas-Rhin)
  • 1 Place Gabriel Hocquard, Metz (Moselle)
  • 5 Rue de Jéricho, Châlons-en-Champagne (Marne)
  • 22 Avenue Georges Corneau, Charleville-Mézières (Ardennes)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les missions du service chargé de la coopération transfrontalière portent notamment sur la coopération transfrontalière institutionnelle, le suivi des partenariats bilatéraux avec nos partenaires frontaliers (Wallonie, Luxembourg, Länder frontaliers, Suisse du Nord-Ouest) et l'accompagnement de l'émergence de projets européens sur financements Interreg transfrontaliers et transnationaux.

Le projet d'observatoire territorial France Wallonie Flandres est décomposé en plusieurs modules de travail thématiques et transversaux. Ce poste se positionne sur le co-pilotage avec la Région Hauts de France d'un module transversal relatif aux stratégies. Cela inclut

1) de faire des propositions méthodologiques :
- en terme de capitalisation des résultats issus des projets d'observations ayant déjà eu lieu sur la zone de programmation,
- d'analyse thématiques et croisées des données et informations à valeur ajoutée produites dans le cadre de l'observatoire
- de déroulé d'ateliers prospectifs

2) de réaliser au sein d'une équipe projet franco-belge :
- les actions de capitalisation,
- les analyses de données thématiques et croisées plurithématiques
- l'organisation et la valorisation d'ateliers prospectifs
- la rédaction de note de recommandations politiques.

Par ailleurs, il est attendu une contribution active au module transversal communication : être force de proposition lors de l'élaboration de la stratégie de communication. Apporter une attention particulière à la bonne répartition géographique des actions de communication, de la dissémination sur l'ensemble du territoire et de la bonne prise en compte des différentes échelles pertinentes.

Enfin, le poste inclut également les missions suivantes :
- représenter la Région dans les autres modules en lien avec le chargé de mission franco-belge,
- assurer la coordination en interne avec le chef du service et la cheffe de mission data de la DIMAP.
- effectuer le suivi administratif du projet Interreg pour la Région Grand Est. Passations de marché pour des prestataires externes.
- contribuer à l'identification des thématiques d'observation et à la recherche d'interlocuteurs pertinents sur le versant Grand Est.
- veiller à la cohérence entre les méthodes développées par l'observatoire et les outils pré-existants en Grande Région et Rhin Supérieur.
Missions / conditions d'exercice
- Interprétation de données, d'indicateurs, de résultats d'analyses menées dans les différents modules
- Rédaction de notes synthétiques à valeur ajoutée et de recommandations pour l'action publique
- Conception, organisation et animation d'ateliers
- Organisation et conduite de réunions
- Suivi administratif d'un projet Interreg
- Passation de marchés selon les règles en vigueur
- Représenter et porter les intérêts de la Région dans des réunions techniques
Profils recherchés
SAVOIR :
- Niveau bac +4/5 notamment en sciences politiques, sciences économiques, développement territorial, géographie, sociologie, ingénierie, statistiques, coopération transfrontalière
- Compétence en matière d'analyse de données territoriales et de diffusion des résultats de ces analyses vers des publics variés
- Connaissance des cadres administratifs et comptables de la gestion de projets Interreg
- Bonne connaissance du territoire de coopération Interreg France Wallonie Flandres et des cadres institutionnels français et belge
- La pratique du néerlandais/flamands serait un atout majeur. Dans le cas négatif, la maitrise de l'anglais est nécessaire.
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Connaissance ou capacité à acquérir rapidement la connaissance des règles de la commande publique

SAVOIR-FAIRE :
- Animation et suivi de réunions (y compris établissement de relevés de décisions)
- Capacité interculturelle à travailler avec des partenaires français et belges
- Disponibilité, rigueur, esprit d'initiative
- Capacités relationnelles, d'organisation et de méthode
- Organisation méthodique du travail et gestion du temps
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Aptitude à coordonner les informations
- Capacités à travailler en transversalité
- Aptitude à la réflexion stratégique
- Capacités rédactionnelles
- Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques

SAVOIR-ETRE :
- Autonomie, réactivité et force de proposition
- Curiosité pour de nombreux champs thématiques d'observation
- Rigueur, précision et capacités à rendre compte (synthèse, mise en perspective)
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
- Aisance relationnelle en contexte interculturel

Contact et modalités de candidature

Contact
0388156867
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler directement sur le site de la Région Grand Est via le lien ci-dessous.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.