Une ou un Travailleur social à pourvoir au sein de l'équipe de remplacement F/H (Postes n°A-7586)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O067240925000150
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la CeA Place du Quartier Blanc 67964 Strasbourg cedex 9 (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mission du poste
Le Travailleur social de remplacement interviendra en fonction des besoins des différentes directions. Des missions de renfort et de remplacement de travailleur social lui seront confiées. Il peut également être amené à intervenir dans le cadre de missions spécifiques répondant à un besoin ponctuel.
Le Travailleur social de remplacement interviendra en fonction des besoins des différentes directions. Des missions de renfort et de remplacement de travailleur social lui seront confiées. Il peut également être amené à intervenir dans le cadre de missions spécifiques répondant à un besoin ponctuel.
Missions / conditions d'exercice
Fonction
Dans le cadre des remplacements, il sera donc amené à :
- Rencontrer toute personne concernée par le champ des politiques sociales mises en œuvre par la CeA, dans les locaux ou à domicile et proposer les accompagnements adaptés à la situation
- Après évaluation, mener des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation et d'accompagnement en coordination avec les autres services et partenaires
- Participer aux réunions organisées au sein de l'équipe d'intervention, de l'équipe de remplacement et de la collectivité
- Établir un bilan d'activité à l'issue de chaque remplacement et transmettre les éléments nécessaires à la continuité du service
Plus précisément, il pourra être amené à :
Dans le champ de la protection de l'enfance :
- Analyser et traiter les informations préoccupantes
- Élaborer un plan d'actions pour chaque enfant au sein de sa famille
- Mettre en œuvre les accueils immédiats dans le cadre des OPP ou des accueils administratifs urgents
- Être chargé de l'évaluation des MNA, accompagner les enfants en famille d'accueil
- Accompagner les familles dans le cadre d'un agrément d'adoption
- Évaluer les demandes de contrat jeune majeur
Dans le champ de l’action sociale :
- Assurer les missions d'accueil, écoute, orientation, traitement des demandes, signalement des situations de vulnérabilité, insertion des personnes ....
Dans le champ de l'autonomie :
- les missions de polyvalence et celles liées à la dépendance (en lien avec l'évolution des organisations et pratiques)
Dans le cadre des remplacements, il sera donc amené à :
- Rencontrer toute personne concernée par le champ des politiques sociales mises en œuvre par la CeA, dans les locaux ou à domicile et proposer les accompagnements adaptés à la situation
- Après évaluation, mener des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation et d'accompagnement en coordination avec les autres services et partenaires
- Participer aux réunions organisées au sein de l'équipe d'intervention, de l'équipe de remplacement et de la collectivité
- Établir un bilan d'activité à l'issue de chaque remplacement et transmettre les éléments nécessaires à la continuité du service
Plus précisément, il pourra être amené à :
Dans le champ de la protection de l'enfance :
- Analyser et traiter les informations préoccupantes
- Élaborer un plan d'actions pour chaque enfant au sein de sa famille
- Mettre en œuvre les accueils immédiats dans le cadre des OPP ou des accueils administratifs urgents
- Être chargé de l'évaluation des MNA, accompagner les enfants en famille d'accueil
- Accompagner les familles dans le cadre d'un agrément d'adoption
- Évaluer les demandes de contrat jeune majeur
Dans le champ de l’action sociale :
- Assurer les missions d'accueil, écoute, orientation, traitement des demandes, signalement des situations de vulnérabilité, insertion des personnes ....
Dans le champ de l'autonomie :
- les missions de polyvalence et celles liées à la dépendance (en lien avec l'évolution des organisations et pratiques)
Profils recherchés
Profil de recrutement
Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement individuel et collectif
Organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes capable d'appréhender les situations de risque ou de danger des mineurs et des personnes vulnérables
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable d'adopter une posture distanciée
Vous êtes réactif et disponible, en mesure de vous adapter aux différentes situations
Spécificités du poste
Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs; à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, Educateur spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
Permis B obligatoire
Avantages possibles : Primes, 13ème mois, forfait repas, télétravail, voiture de services, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement individuel et collectif
Organisé, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et êtes à l'aise avec l'outil informatique
Vous êtes capable d'appréhender les situations de risque ou de danger des mineurs et des personnes vulnérables
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes capable d'adopter une posture distanciée
Vous êtes réactif et disponible, en mesure de vous adapter aux différentes situations
Spécificités du poste
Recrutement ouvert aux candidats titulaires dans le cadre d'emploi des Assistants socio-éducatifs; à défaut par voie contractuelle (CDD de trois ans renouvelable)
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, Educateur spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale obligatoire
Permis B obligatoire
Avantages possibles : Primes, 13ème mois, forfait repas, télétravail, voiture de services, participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, CNAS et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature en ligne sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=0&rows=12&fq=type_offre_s:%22Emploi%22&fq=domaines_ss:%22Social%22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.