Une ou un Chef d'équipe en charge de l'encadrement - F/H - (Poste n°A-6629)
Offre n° O067240923000932
Publiée le 23/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Alfred Kastler, Wissembourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
20/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Routier (SR) de Haguenau, le Centre d'Entretien et d'Intervention (CEI) de Wissembourg met en oeuvre les politiques départementales d'entretien et d'exploitation des routes départementales (RD) et des itinéraires cyclables (IC) sur une partie du territoire du canton de Wissembourg (32 communes, 2 communautés de communes, 269 km de RD et 16 km d'IC).
L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d 'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes du CEI. L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par le CEI et/ou par les collectivités locales. Le CEI intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public, avis sur accès. Il assure également l 'Accompagnement Technique en Voirie et Aménagement (ATVA) en faveur des communes.
La/le chef.fe d'équipe assure :
- l'encadrement des agents d'exploitation du CEI
- le suivi de l'activité en régie
- l'entretien et exploitation du réseau routier
L'entretien de ce patrimoine est organisé en 3 grands principes : les grosses réparations de chaussées et d 'ouvrages d'art, l'entretien courant confié à l'entreprise et les travaux en régie réalisés par les équipes du CEI. L'exploitation du trafic représente le second volet de la politique départementale dans le domaine routier. Cette mission comporte les activités relatives aux patrouilles sur RD et IC, l'organisation de la viabilité hivernale ainsi que l'exploitation liée aux chantiers initiés par le CEI et/ou par les collectivités locales. Le CEI intervient par ailleurs dans la gestion du domaine public sur son territoire : instruction des demandes d'autorisation de voirie, réfection définitive des tranchées, lutte contre les publicités illégales, suivi des contentieux et dégâts au domaine public, avis sur accès. Il assure également l 'Accompagnement Technique en Voirie et Aménagement (ATVA) en faveur des communes.
La/le chef.fe d'équipe assure :
- l'encadrement des agents d'exploitation du CEI
- le suivi de l'activité en régie
- l'entretien et exploitation du réseau routier
Missions / conditions d'exercice
Fonctions :
Management :
- Encadre les équipes des agents d'exploitation du CEI, en lien étroit avec le responsable du CEI et le REER
- Organise et suit les tâches des agents d'exploitation en fonction du planning hebdomadaire (qu'il établit) et du planning mensuel
- Est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans le logiciel ASAR Web (suivi absences, congés, heures supplémentaires et astreintes)
- Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les comptes rendus d'activité
- Fixe les objectifs et évalue annuellement les agents placés sous son autorité
- Suit les heures supplémentaires, les astreintes et en garantit la saisie dans les logiciels dédiés
Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables :
- Planifie les tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention et tous travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances
- Organise le patrouillage et la surveillance du réseau départemental
- Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales
- Intervient en gestion de crise (responsable d'intervention)
Réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD, et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement de ces routes en lien avec le Service Routier de Haguenau :
- Met en œuvre et assure le suivi de la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers
- Organise la surveillance, le suivi et le relevé des travaux, en coordination avec le responsable du chantier
Gestion des matériels du CEI :
- Organise l'entretien courant en régie des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.) et engins
Management :
- Encadre les équipes des agents d'exploitation du CEI, en lien étroit avec le responsable du CEI et le REER
- Organise et suit les tâches des agents d'exploitation en fonction du planning hebdomadaire (qu'il établit) et du planning mensuel
- Est garant de la saisie fiable des temps et des tâches dans le logiciel ASAR Web (suivi absences, congés, heures supplémentaires et astreintes)
- Organise, planifie, suit les travaux en régie et en rédige les comptes rendus d'activité
- Fixe les objectifs et évalue annuellement les agents placés sous son autorité
- Suit les heures supplémentaires, les astreintes et en garantit la saisie dans les logiciels dédiés
Entretien, exploitation des routes et itinéraires cyclables :
- Planifie les tâches d'entretien courant prévues dans les plans d'intervention et tous travaux d'entretien tels que le fauchage, l'entretien courant des ouvrages d'art, des chaussées, de la signalisation et des dépendances
- Organise le patrouillage et la surveillance du réseau départemental
- Est responsable d'intervention en astreintes estivales et hivernales
- Intervient en gestion de crise (responsable d'intervention)
Réalisation des programmes de travaux de maintenance des RD, et suivi de chantiers de projets courants d'aménagement de ces routes en lien avec le Service Routier de Haguenau :
- Met en œuvre et assure le suivi de la signalisation réglementaire afférente aux différents chantiers
- Organise la surveillance, le suivi et le relevé des travaux, en coordination avec le responsable du chantier
Gestion des matériels du CEI :
- Organise l'entretien courant en régie des différents matériels (débroussailleuse, tronçonneuse, etc.) et engins
Profils recherchés
Profil de recrutement :
- Une expérience opérationnelle en matière d'exploitation et d'entretien de la route est recherchée.
- De bonnes connaissance techniques et administratives en voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers gestion du domaine public routier sont appréciées.
- Une forte capacité à manager, la rigueur et le sens de l'organisation sont recherchés.
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi : agent de maîtrise
- Le poste est basé à Wissembourg (22 rue Alfred Kastler-ZAE Sud)
- Le poste est à temps complet et est soumis au régime des astreintes
- Primes, téléphone, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles
- Une expérience opérationnelle en matière d'exploitation et d'entretien de la route est recherchée.
- De bonnes connaissance techniques et administratives en voirie et exploitation/circulation, notamment sécurité des chantiers gestion du domaine public routier sont appréciées.
- Une forte capacité à manager, la rigueur et le sens de l'organisation sont recherchés.
Spécificités du poste :
- Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle sur le cadre d'emploi : agent de maîtrise
- Le poste est basé à Wissembourg (22 rue Alfred Kastler-ZAE Sud)
- Le poste est à temps complet et est soumis au régime des astreintes
- Primes, téléphone, tickets restaurants, amicale du personnel, participation employeur mutuelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0369493929
Informations complémentaires
Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.